【本网讯】国能销售集团东北公司团支部牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合青年职工的特点和需求，通过“润初心”“担使命”“强国志”“坚信念”开展形式多样的活动，在青年职工中形成了浓厚的主题教育氛围，进一步激励引导青年职工听党话、跟党走。 

      “润初心”，组织团员青年导学。该公司团支部以“导学”为基础，强化青年理论武装，组织开展读书交流会，团员青年围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等学习内容进行读书分享，原汁原味读原著、学原文，直抒胸臆谈理想、说体会。召开“百日会战当先锋 青年共话成长”团员青年座谈会。青年员工围绕“如何在生产经营提质增效百日会战中”发挥青年生力军作用依次进行发言，谈经历、话体会、提建议。
      “坚信念”，组织团员青年励学。该公司团支部以“践学”为关键，组织青年到红色教育基地学习、磨练，在实践这个火热的课堂里砥砺品行、增长才干。因地制宜开展“追寻习近平总书记的足迹”团日活动，组织团员青年参观九一八纪念馆、抗美援朝烈士陵园、李兆麟将军纪念馆教育引导职工铭记历史、勿忘国耻，传承伟大的抗美援朝精神，立足岗位建功。
      “强国志”，组织团员青年讲学。发挥该公司团支部的主观能动性，以“微宣讲”为主要形式，开展宣讲，让青年们用正青春的故事让青年感受到甘甜“党味”。积极组织青年员工通过录制“我在这里学习雷锋精神”，激励团员青年先学一步作表率、深学一层当先锋，推动主题教育走深走实、落地开花。青年职工投身数字化转型攻坚任务中，开展数字化转型“每周一课”活动，全面激发广大青年员工参与数字化转型落地工作的积极性和主动性，形成“学流程、讲流程、用流程”的浓厚氛围，激发出“后浪”青年们推动数字化转型的强劲动力。
      “担使命”，组织团员青年践学。该公司团支部深入推进竞赛常态化，开展公司“第二届”职工综合素质竞赛，16名青年员工成绩突出获得表彰，激励员工比综合素质，赛业务技能。组织团员青年积极参加创新创效大赛，1名青年职工入围“国家能源杯”智能建设技能大赛-数字化转型创新创效网络安全CTF攻防决赛，《东北区域数智化经营分析及利润预测》获得煤炭经营公司数智化分析技能竞赛一等奖。