【本网讯】四季度，是实现全年安全生产的关键阶段，河南平禹一矿牢牢把握“六个坚定”，牢固树立“想不到就是隐患、隐患就是事故”的思维，突出重点抓好防范，严细现场强化管理，管控力度再加码，全力以赴打牢年底安全生产收官战，确保矿井安全生产态势平稳向好。 

      该矿党委始终坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，要求区队党政正职认真履行“主体责任”和“一岗双责”，把党建工作与安全生产和经营管理等各项工作有机结合，推行“党建+安全”管控模式，压实安全主体责任，旗帜鲜明管安全。充分发挥党员先锋岗和党员安全责任区作用，真正让党员干部“动”起来，展现党员干部的担当作为，使党建工作真正成为推动矿井发展的“助推器”。
      10月份，该矿综采二队党支部积极开展党员上岗查隐患活动，有力地杜绝了机电设备带病运转和影响生产情况的发生，促进了正规循环作业和安全生产。
      “我们严格要求党员领导干部执行跟班、带班制度，突出安全重点和薄弱环节现场管理，要求党员积极发挥模范带头作用，同时加强纪律作风督查，营造严、细、实的工作氛围。”该矿有关负责人说。
      该矿为了让安全警示教育入耳入心，深植职工心灵深处，该矿充分发挥班前会警示教育作用，结合当前安全形势和矿井生产工作实际，将安全警示教育作为安全防范的重点，及时收集整理近期省内外发生的案例视频，利用班前会时间，深入开展事故案例学习。
      10月份，该矿安全监察科联合安全培训科对各区队干部职工自救器培训使用情况进行了抽查，同时，在井口不定期进行抽查，对自救器使用不熟练的人进行培训，直到熟练使用方可入井作业，把好了安全生产入井关。
      “通过安全警示教育、班前安全宣誓和安全自救器使用培训等多种形式，让职工将安全理念入脑、入心，引导干部职工树立安全红线意识和底线思维，全面筑牢安全发展根基。”该矿安全监察科有关负责人说。
      该矿严格隐患排查治理，对存在的安全隐患，必须做到按期整改。对隐患整改不力、整改走形式等现象的，通报批评并严肃处理，真正做到隐患整改到位。此外，该矿加大安全管理考核力度，坚持实施正向激励奖惩机制，采取月考核月兑现，进一步激发各级干部职工搞好安全的积极性，从而助力矿井安全生产。