【本网讯】今年以来，冀中能源邢矿集团老母坡煤业工会充分发挥组织优势，创新举措，凝聚合力，积极参与，主动融入，使工会组织在企业发展中的推动力进一步增强。 

      老母坡煤业工会紧紧围绕加快提高企业综合能力上台阶、求突破凝聚合力，做到了全程参与，推动有力。在创新举措、强化执行上，通过广泛动员、充分酝酿，征集合理化建议10多项 。在深化“三提一降”、细化推进安全和成本“两个精细化”上，积极出谋划策，通过“三无班组”建设和“百千万”活动，在确保班组安全的同时使生产投入大幅度下降，仅废旧物资利用一项，日均节约资金数额达2000元以上。在典型引领上，先后选树了15名先进典型，通过报纸、网络、公众号等途径进行了广泛宣传。在素质提升上，通过线上学习与线下学习相结合，先后完成了全员岗前培训、特殊工种专业培训、安全生产标准化标准学习，职工的安全素养进一步提升，有章必循，有章必行成为自觉行动，职工“三违”率同比下降达10%以上。
      老母坡煤业工会紧紧围绕实现新的质量效益提升目标储能蓄势，以劳动竞赛激发活力，生成了工会组织的强大引力。围绕复工复产、首季开门红、时间任务双过半、年度收官战等阶段性目标，扎实开展了“抓管理、强创新、促提升”和“三提一降”竞赛活动，5108下顺槽保持了半煤岩日进尺16排水平，多次日进尺18排的较好成绩。坚持领导干部“四个一线工作法”，跟班带班率始终保持在100%；科技创新、“五小”竞赛成果频闪，对综采工作面展开切眼留巷和切顶泄压技术创新、复合型较软顶底板条件下的沿空留巷技术应用等专项攻关，年均多回收煤柱工作面资源数万吨，年可多创收千万元以上。