【本网讯】主题教育开展以来，国能销售集团东北公司积极开展“三学三比”主题活动，在对标学习中提升干部执行力，在比学赶超中提升队伍战斗力。 

      学思想，比党性修养。该公司组织所属党支部以“三会一课”主题党日为载体，制定学习计划，开展学习研讨。深入学习党章、党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目，深刻领悟习近平总书记三次视察集团公司及在东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，观看党性教育片《纪律》，号召党员带动职工群众以等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，提高工作标准，加快工作节奏，高标准落实上级决策部署及工作要求。进入10月，国神鄂温克电厂库存严重不足，该公司干部职工全力落实余兵总经理工作指示，发挥“大协同”效应，通过设立临时煤场、增加入厂运力、开辟绿色通道等措施全力保障鄂温克电厂煤炭供应，仅用6天时间就协助该电厂将库存拉至10.1万吨安全水平。
      学制度，比能力素质。该公司结合巡察、审计等问题高发多发业务领域，组织开展“一月一提升”主题活动，以支部集中学习、党小组研讨等方式全面掌握企业的各项规章制度，党员带头、职工跟上，对照政策要求和制度流程，查找不足，总结经验，增强职工制度理解力、执行力。每月通过“学制度、查落实、促整改、汇经验”，进一步提升了职工履职能力和工作质效，推进了公司合规管理，堵塞了风险漏洞。9月份以来，该公司各支部先后开展了《落实全面从严治党主体责任实施办法》《公务车辆管理办法》《规章制度管理办法》等12项制度学习宣贯，针对制度落实开展专项检查12次，查找问题18项，落实整改措施23项，已全部完成整改。
      学先进，比工作业绩。该公司深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动、“星火引航 比学赶超”活动，主题教育开展以来，公司16名职工荣获煤炭经营公司以上级荣誉；2名职工在煤炭经营公司“加快推动数字化转型、建设世界一流综合能源贸易商”主题征文中获奖。同时各支部每季度评选岗位建功标兵，树立职工身边可信可学、可追可及的标杆。岗位建功成效也充分体现到经营业绩中，百日大会战以来，该公司9月自营煤销售完成491.55万吨，超计划40.35万吨；10月完成542.85万吨，超计划22.85万吨，超争先目标8.85万吨。贸易煤取得新突破，吉林办事处提前74天完成全年贸易煤任务，辽宁办事处首次签订贫瘦煤合同3.5万吨，海拉尔公司与呼伦贝尔呼盛矿业成交贸易煤5万吨，开启“国有大矿直采”合作新模式。