【本网讯】四季度以来，冀中能源邢矿集团老母坡煤业从增强员工安全责任意识入手，以班组和重点人员为安全管控重点，规范操作行为，筑牢安全思想防线，为实现全年最后两个月安全生产提供有力保障。 

      老母坡煤业紧密结合年末实际和职工思想状况，努力以形式多样的安全宣传教育增强职工的安全意识。充分利用每周安全活动时间、班前会，进行精准主题宣教和组织员工观看安全生产主题教育片、安全教育微电影和《生产安全事故典型案例》等。同时，以典型事故为重点，开展事故案例警示教育，分析事故原因，吸取事故教训，引导全体员工增强安全生产“红线”意识，落实安全责任，增强职工的安全责任意识，为实现后两个月安全生产提供有力保障。
      老母坡煤业认真梳理今年以来的安全工作实际，扎实开展安全工作“回头看”活动。利用各班组安全生产时机，组织班队长针对近一阶段的安全生产实际情况进行“四查”：查思想，看是否存在盲目乐观、沾沾自喜和麻痹的现象；查情绪，看是否存在厌战松劲的倾向；查行为，看员工现场管理、操作是否规范；查管理，看是否存在死角和漏洞，从而使各班组切实认清自身安全工作的问题和不足，时刻绷紧安全弦，严防各类事故重复发生，实现“零伤害”安全目标。
      为坚持做好重点人员的安全帮扶，老母坡煤业还要求各班组认真做好安全无把握人员的排查和管控工作，对查出的人员分类建立健康档案，跟踪管理。同时，根据安全无把握人员岗位分布情况，安排班队长与其结成安全帮教对子，签订包保协议，对安全无把握人员进行实时监控，及时掌握他们的身体和心理状况，及时提醒他们定期去保健站查体、每天测量血压，确保安全无把握人员健康上岗、安全生产。