【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业在年度决胜攻坚行动中，突出将提升职工操作技能作为行为保障力，将强化现场隐患治理作为管理保障力，多途径提高职工的安全意识和自保能力。 

      该公司积极开展“岗位素质提升”培训，运用“互联网+安全培训”平台，实现从业人员安全培训100%全覆盖，提升了职工队伍的整体素质。积极开展“安全警示教育”活动，组织职工观看事故案例警示教育视频，进行事故案例讲解剖析讨论，做到警钟长鸣。开展“专业化小组”“实操授课”等特色培训，开办采煤机司机、掘进机司机、维修电工等专业培训班，进行实物教学，提高了职工的正规操作水平。突出事故预防，加大“三违”治理力度，构建“三违”管控体系，全力创建无“三违”班组，确保职工规范操作，自主保安。结合安全生产标准化工作相关要求，对标对表，全面排查分析，明确各专业的具体任务，逐一改进，全力提升。
      该公司通过作业前“安全三确认法”，调动一线职工对本岗位范围内的各类安全隐患进行认真梳理，不符合安全规定的地方，自己能处理要立即处理，不能处理的问题立即汇报给当班班长或跟班队长，采取相应措施将该隐患进行排除或规避，确保该岗位作业无隐患，安全作业。对于一些岗位存在的“粘人”隐患，召开专题研究会，每制定一项措施就实施一项，然后再实地考核一番，确保这类隐患得以根治。针对西边巷皮带机头积水、淤泥较多，成为“老大难”等情况，实时减少各工作面用水量，增加出煤干燥度；加深机头下方沉淀池容量，增加横向水沟数量；在机头下方增加接泥水板，进行定向引流等一系列方案，使问题得到根本性治理。