【本网讯】河南能源集团义煤公司新安煤矿准确把握新时代对纪检监察工作的新要求、新内容，聚焦重点、紧盯难点、关注痛点，突出“专”字抓监督，有力提升监督精准度和实效性，以高质量监督保障企业高质量发展。 

      靶向聚焦，确保专项监督精准有力。新安煤矿纪委立足职责定位，围绕矿井安全生产实际，突出工作重点，针对腐败和作风问题易发的重点领域、关键环节和可能影响到安全生产工作的突出问题，紧密结合日常监督发现的问题，精准选题、靶向发力，持续深入开展专项监督。今年以来，开展工资管理专项检查，发现25条问题，下发监察建议书13份，有效遏制损害职工群众切身利益，虚造、克扣职工工资等违规违纪行为，紧贴矿井实际所需，推动专项监督精准有力。
      联动协作，推动专项监督发挥合力。在开展专项监督中，依托“五个三”大监督格局，调动好各种专业资源、专职力量，以主体责任落实带动监督责任落实，贯通协同，一体发力，形成监督合力、放大监督效应。新安煤矿通过合理配置监督资源、调整优化协作程序，有力促进专项监督由“单兵”作战向“建制”作战转变。2023年以来，针对重点工作开展专项监督4项，发现问题29条，印发21份监察建议书，提出37条管理建议，完善6项管理制度，提升了监督治理效能。

      综合施治，强化专项监督成果运用。新安煤矿通过开展基层区队班子集体谈话提醒，督促案发单位，深挖案发原因，查找共性问题；对经常发生、反复出现的问题，从制度机制上查找原因，完善各类监管制度，堵塞漏洞。2023年共组织召开“以案促改”专题学习会37次，接受教育人数2600余人，收到整改台账37份，整改问题22余条，废止制度1个，修订制度10个，新建制度5个，推动形成监督、整改、治理工作闭环。