【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选中心利用“面对面”“手把手”教学方式，让职工与设备“零距离”接触，通过模拟演练，提升职工井下实际操作水平。
2024年新年一开局，洗选中心把安全培训作为重中之重，切实抓紧抓实抓到位，切实将职工安全培训落实到每一个岗位、每一个环节，出台了全年各岗位培训目标、培训标准、培训人数、培训质量等，始终把安全培训和专业技能培训作为实现安全生产的重要抓手，按照“按需求培训、分专业开展、重现场实操”原则，创新培训方式，利用专业会、班前会等时间，对职工进行突击闭卷“摸底考试”，准确掌握职工理论水平及理论欠缺点，制定有针对性的理论知识培训方案，确保新年开局为职工奠定安全基础。
洗选中心在安全教育培训过程中，引导教育职工开展安全警示教育、算安全账相结合，通过一部部安全警示教育片，提醒职工树牢安全生产意识。通过算“安全账”，让职工牢固树立“上标准岗、干标准活”理念。“通过参与大讨论、学习事故案例等活动，让我对如何提高安全意识、如何预防安全事故的发生有了深入的认识，也意识到抓好自己的安全，不仅是对自己负责，更是对家人、对企业负责。按照“实际、实用、实效”原则，中心由各专业列出培训项目，聘请技术大拿、技术人员将培训“课堂”搬进实操现场，元月开始，中心组织开展自主保安大讨论暨“要我安全”到“我要安全”大转变活动，要求干部职工结合本单位施工现场情况和自身岗位实际，从安全思想认识、个人安全行为等方面开展讨论，查找不足，制定措施，促进现场安全生产。目前，中心已经构建起了理论与实操结合、课堂与现场互补的精准培训机制，通过持续跟进自动化、智能化、信息化装备升级换代的步伐，进一步提升技能培训的‘科技’含量，更好的为洗选中心的安全发展提供保障。
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