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【本网讯】元月份以来，峰峰集团九龙矿一采区工会通过开展多种技能培训，提升职工实操技能。
该工会以安全培训为抓手，不断提高职工能力素质，坚持开展“每日一题”活动，以“互联网+安全培训”为抓手，利用微信、办公群等，组织全区职工开展岗位应知应会、危险源辨识、自救互救等相关知识培训，并根据职工学习情况进行奖罚考核，不断提升职工技能水平。每月组织开展一次“业务大讲堂”活动，由相关专业技术人员结合自身工作实际向职工讲解业务知识、工作重点、工作职责等，促使职工进一步了解各岗位的工作性质和工作内容，营造了“讲学习、比业务、强素质、促作风”的浓厚氛围。同时，采用理论学习和实操培训相结合的方式，将设备的工作原理、易引发设备故障的操作行为向职工讲明，通过培训，进一步提高了操作人员整体素质，降低了因设备操作不当造成的设备故障率。
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