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【本网讯】近日，东北公司召开大党建、大监督、纪检大讲堂、警示教育大会，学习修订的纪律处分条例，提示工作风险，开展了警示教育，深入贯彻落实煤炭经营公司年度党建、纪检工作会精神，推进全面从严治党向纵深发展。
坚持严的基调。该公司纪委全面学习贯彻上级纪检工作精神。严格按照集团公司领导关于抓实抓细“全面从严治党体系建设落实年”工作要求，不断拓展反腐败斗争深度广度，巩固风清气正的良好政治生态。各级领导干部要压实全面从严治党主体责任，形成一级带一级、一级抓一级示范效应，切实做到真管真严、敢管敢严、常管常严。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持监督、查处、惩治始终不松、不软、不断。
落实严的措施。该公司纪委推动做好巡察“后半篇”文章及日常监督提醒，各党组织书记认真对照本单位的问题清单认真整改，年前组织开展整改“回头看”，坚决杜绝虚假整改、纸面整改和举一反三整改不到位情况。纪检干部要紧密结合公司“管理提升年”活动精神，强化日常监督执纪，深化运用“四种形态”第一种形态，经常开展批评和自我批评，及时采取谈话提醒等方式，让“红红脸、出出汗”成为常态。抓早抓小，督促党员干部时刻紧绷纪律之弦。
营造严的氛围。该公司纪委坚持加大形势教育力度，不断释放一严到底、越来越严的强烈信号。各级党组织要坚决落实全面从严治党战略方针。公开通报典型案例，放大震慑效应，督促党员领导干部警钟长鸣。创新工作方式方法，推动广大职工进行灵魂叩问、廉洁洗礼，牢记“心中有戒”“行有所止”，始终做到心存敬畏，永葆廉洁本色。深化廉洁文化建设，推进教育、提醒、警示可视化，增强廉洁文化的教育、凝聚和引领作用。
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