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| 永葆初心 逐梦前行 | |||
——记兖矿集团济三矿煤质发运中心主任杨树合 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/2 11:41:25 人物展示 | ||
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杨树合出生于物质贫瘠的七十年代，兄弟姐妹四人，父母是淳朴的老农民。从小看着村里“一人当兵、全家光荣”宣传标语的杨树合，当时的梦想就是“当兵”，总想着有朝一日能够穿上绿色军装。这一梦想，成为了他生命中难以割舍的少年情怀。 部队大熔炉，锤炼意志，改变人生 1997年12月，杨树合光荣地参军入伍，成为了五十四集团军高射炮旅一名侦查兵。 进入军营，新兵们受到了部队首长和老兵们的热烈欢迎。身材瘦小的杨树合，在他们的关心帮助下，勤奋学习，刻苦训练，很快地适应了部队的新生活。 但在新兵连结业考核中，许多新兵获得表彰，而杨树合却一无所获，心里产生了消极情绪，训练拖拉。事后，被指导员及时发现，找他谈心，告诉他：“付出不一定有回报，但不付出一定没有回报。” 一句富有哲理的话语，让杨树合沉思了许久许久......既然来到了朝思暮想的部队，就要好好地拼上一把，不让青春留有遗憾。于是，他端正态度，转变观念，从军容军纪、整理内务、队列训练最基础做起，严格要求自己，加强军事训练，努力做到最好。在坚持不懈中，年度的武装越野、实弹射击、战地救护等军事考核科目都取得了优异的成绩。 在部队这个大熔炉中，杨树合放飞梦想，锤炼自我，连续两年被评为 “优秀士兵”，获得嘉奖两次。由于表现突出，于1999年6月光荣地加入了中国共产党。 两年的当兵生涯，锻炼了杨树合的意志，培养了他吃苦耐劳、忠诚担当的品德。对指导员说的“付出不一定有回报，但不付出一定没有回报”这句话，理解的更加深刻了。 退伍不褪色，心不能变，本不能忘 铁打的营盘流水的兵。2001年3月，杨树合退伍后分配到兖矿集团济三矿。现代化的矿井完全颠覆了他以前对煤矿脏乱差的印象。展现在他眼前的是湖光山色、绿树掩映的矿区，干净舒适、漂亮整洁的工广和意气风发、朝气蓬勃的矿工。那一刻，他为自己能够在兖矿集团、能够在现代化矿井工作感到无比的骄傲和自豪。 秉承着部队的优良作风，杨树合一步一个脚印地，先后在巷道维修、掘进支护、非煤产业及煤质发运等岗位工作。2008年10月，矿公开招聘新闻中心副主任岗位，爱好写作的他满怀信心地报名参加，结果失败了。坦率的讲，那时他十分不服气，也有十分不服气的理由，心里顿感工作上的迷茫和困惑。此时，部队里老指导员“付出不一定有回报，但不付出一定没有回报”的话语，又在他耳边响起！他想通了，与其消极怠工，不如奋发有为，一次挫折不能击毁他的信念。于是他重新振作起来，更加努力工作。加强理论学习，苦练业务技能；白天忙工作，晚上爬格子。在持之以恒中坚定信念逐梦前行，新闻稿件分别在矿讯及煤炭报等媒体发表，连续多年被矿及公司评为“优秀通讯员”；在持之以恒中牢记职责严抓煤质，将公司“三零工程”贯穿于生产洗选发运过程中，井上抓、井下查，严管理、严考核，创新全员、全过程、全方位的煤质管理“七控”流程体系，有效促进了煤炭质量稳定受控和矿井的安全生产发运。由于工作出色，他于2009年12月被提任为济三矿煤质发运中心副主任，再一次印证了“付出不一定有回报，但不付出一定没有回报”的道理。 倡树正能量，凝聚队伍，成就事业 2016年10月，济三矿宣布杨树合主持煤质发运中心工作。当时单位在册人数132人，包括3名残疾职工，岗点多、战线长，人员管理难度大；业务衔接内外交织，工作协调错综复杂，统筹兼顾难度大，尤其面临着日趋严厉的环保治理对矿井生产发运的艰巨挑战。他深知自己身上的责任与使命。面对大家对身单力薄挑重担的质疑，他暗下决心，一定要干出个样子来，用实绩纠正他们的偏见。 依靠团队的力量前行。多年的工作实践，使杨树合认识到干好工作要靠团队的力量。为增强单位的凝聚力、向心力，他充分利用网络新媒体，在矿井率先建立使用了“内部交流群”和矿层面的“煤炭洗选发运群”。直面职工，对职工在群内群外提出的热点难点问题，不回避不推脱，想办法破难题，潜移默化得到了大家的信任和支持。直面发运，业务涉及采掘一线、洗煤加工、安全环保等多个部门，在群内群外加强业务沟通，第一时间解决实际问题，畅通了发运渠道。直面周边用户，针对在利益面前，用户有时发生纠纷影响生产发运的突发情况，有理有据将矛盾化解，营造了良好的发运环境。“一份收获，九分坚持”。2017年9月，他被济三矿正式任命为煤质发运中心主任。 家庭和工作同等重要。同年10月，井下采场复杂多变，煤炭市场低迷不振，矿井一度面临着满仓停产的危险，保发运保生产成为矿井重中之重。在这时，杨树合的父亲因胰腺癌病情恶化，住进了济宁市附属医院治疗，由于他工作紧张、业务繁忙，陪护老人的担子落在家人身上。病重的老父亲深知他的工作性质，也十分理解，每次去医院就催促我尽快回到岗位上……如今他的父亲已离开快两年了，但他心里仍有愧疚和遗憾，他总会想到父亲的谆谆教导“干好工作就是最大的孝顺”……如今他只有不忘初心，勇往直前，在工作岗位上干出更好的成绩来告慰父亲。 干就干出个样子来。2018年下半年，是济宁市环保扬尘治理工作最为紧迫、最为严厉的时期。为保证环保治理和生产发运“两不误”，杨树合盯在现场、冲在前面，带领大家日夜奋战在“两场一港”环保发运一线上，连续多日不回家是常事，妻子时常送来换洗衣服，心疼的说：“你是咱家顶梁柱,千万要保重身体……”。在矿领导和多个部门的共同努力下，矿井“两场一港”获得济宁市堆场料场及泗河口港环保“绿色标杆企业证书”，保证了正常的煤炭发运和生产运行。 好班子带出硬队伍。在班子建设上，他们班子成员团结协作一起干事，扬长避短,优势互补，自觉把矿党政决策部署落实到实际工作中；在队伍建设上，他们定规划、明愿景、抓流程、强引领，按照矿党政提出的着力打造集团公司煤炭发运“桥头堡”的要求，带出了一支富有正能量的激情团队。近年来，济三矿煤质发运中心获得了集团公司“过硬党支部”、煤业公司“四强党组织”及矿“先进单位”等荣誉称号。杨树合也多次被评为矿及集团公司先进个人、优秀共产党员。 做就要做到最好，有坚持才会有收获！不管今后的路如何曲折漫长，杨树合表示：会一如既往地坚持走下去，不忘来时的路，退伍不褪色，将自己的党性融入到工作实践中，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，永远践行自己的初心和使命。
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