| 张双楼煤矿：用“生态之笔”书写绿色矿山建设新答卷 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/20 21:07:17 经验交流 | ||
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【本网讯】绿色矿山建设，是习近平生态文明思想在煤矿行业的生动实践，是推动矿业高质量发展的重要举措，是矿业领域生态文明建设的有力抓手，是实现人与自然和谐共生的必然要求。近年来，江苏徐矿能源股份有限公司张双楼煤矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大精神，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚定不移走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，用“生态之笔”书写绿色矿山建设新答卷。 一、突出一个“稳”字。新阶段新形势下，要求我们必须坚持用全面的眼光看问题，辩证分析当前经济形势，作为省属唯一生产矿井，冲击地压灾害受到各界的高度重视，安全效果直接关乎矿井的生死存亡，容不得半点闪失。要坚持始终把握安全这根红线、底线、生命线，切实把能源饭碗牢牢地端在自己手里。张双楼煤矿紧跟国家能源结构优化步伐，全面贯彻集团公司工作会议精神，瞄准“平安、智慧、创新、绿色、人文、美丽”的新双楼建设目标，以问题为导向，在意识提升、学习落实、安全保供、精细管理、合规运行、素质提高等方面下功夫，扎实做好基层、基础、基本功的“三基”管理，落实好长期保持国家安全质量标准化一级动态达标标准，根据生产布局接续安排，科学合理调整采掘头面，全力以赴地做好安全生产，夯实稳定可持续发展的企业根基。 二、注重一个“智”字。智能化建设已经上升为关乎煤炭产业发展前景的一项基本政策，是时代背景下煤炭产业长远发展的根本出路，是破解重大安全风险、实现安全高效发展的关键。以智能化为抓手实施转型升级，不仅是落实国家政策的客观要求，更是煤矿治灾保安、高质量发展的必由之路。围绕“是矿不像矿、产煤不见煤、采煤不用煤”的思路，积极融入“数智赋能”战略，全面巩固提升智能化和冲击地压防治“双示范”矿井建设水平，坚持系统谋划、统筹部署，加速推进“四化”融合和数智赋能，以信息系统“自动化”、采掘系统“少人化”、防灾系统“动态化”、人员定位“精准化”、机运系统“无人化”为目标，深入践行机械化换人、自动化减人、智能化无人理念，将人工智能、5G、工业物联网、云计算、大数据、机器人、智能装备等与现代煤炭开发利用深度融合，实现了“降本增效、减人提效、提质增效”，获评中国煤炭工业“先进煤矿”、中国煤炭工业“节能减排先进企业”，《全生命周期视角下的煤矿低碳绿色转型实践与探索》获全国煤炭企业管理现代化创新成果三等奖，入选第一批47家国家智能化示范矿井名单。 三、围绕一个“绿”字。当前，煤炭开采引发的塌陷区复垦、煤矸石堆放、矿井水处理等一系列环境问题，受到各级政府的广泛关注，且国家环保执法力度逐步加大。作为苏能股份所属企业，环保问题更容不得我们有丝毫放松，不能有半点含糊。坚持把绿色发展理念贯彻到生产经营全过程，严格落实环保措施，加快绿色技术攻关和应用推进速度，制定《绿色转型发展实施意见》，创新实施“减碳、低碳、负碳、固碳”四大工程；建设高盐矿井水深度提标改造工程，因地制宜布局发展新能源光伏产业，井下TDS智能干选系统成功投入运行，开启了“采选一体化”绿色安全开采新模式；聚焦价值创造，强化监督考核，切实提升节能环保工作质效，杜绝环保事件发生，实现“五零目标”，《张双楼煤矿采煤塌陷地煤矸石充填复垦技术案例》入选煤炭行业标杆案例。根据安国湖湿地公园建设统一规划，主动融入地方、服务地方，结合矿井生产布局与长远发展，统筹做好塌陷区复垦、生态修复治理以及矿地和谐稳定等各项工作，打造成为继九里湖、潘安湖、大沙河之后的徐州第四家国家级湿地公园，人与自然和谐共生的美丽画卷正在矿区徐徐展开。 近日，自然资源部、生态环境部等七部委联合印发了《关于进一步加强绿色矿山建设的通知》，要求全面推进绿色矿山建设，加快矿业绿色低碳转型发展。绿色矿山建设是久久为功的系统工程，“牵一发而动全身”，需要统筹谋划、持之以恒，不断构建一流绿色发展模式，持续推进“绿色转型”。 一、做好顶层设计。强化绿色转型组织领导，认真开展对标世界一流价值创造行动，主动对标先进矿井，主动对接前沿科技，深入论证、科学规划、系统推进，从发展理念、目标定位、方法路径、重点任务、保障措施、考核评价等方面予以细化，使绿色矿山建设紧紧围绕企业高质量发展这个总目标，不偏离，不中断。 二、夯实科技支撑。加快环境保护科研创新平台建设，切实发挥江苏省煤炭碳中和工程研究中心的载体作用，使之成为全省推进“双碳”战略实施的重要平台，努力在环保投入、企业效益之间创造新的平衡，加强新质生产力的培育。只有依靠科技手段，通过工艺、设备、模式的革新，在增加改革投入的情况下，创造新的利润增长点，甚至构筑起企业新的“护城河”。 三、匹配人才资源。绿色矿山建设需要匹配与时俱进的人才保障。企业要在新形势下，特别是新的产业革命浪潮中跟上节奏，应通过市场化的方式加强人才资源整合，或引进、或自主培养专业型、复合型人才，充实到企业生产经营管理的各个环节，同时，在绿色发展实践中培养一流科研团队、生态环境领域领军型人才等，更好发挥示范引领作用。 四、装备升级改造。加快推进矿井既有装备设施的节能改造，推广使用视频智能变频调速控制、智能启停控制、智能系统协调、能耗监控等先进节能技术，提高设施能效水平。加快融合5G、大数据、互联网、人工智能等信息化技术，推动矿山企业数字化、智能化、绿色化发展。实施低位热能利用、余热利用、清洁能源替代等节能降碳项目，提升资源开发利用与生产管理效率。 目标清则方向明。张双楼煤矿有幸拥有江苏省煤炭防冲击地压和碳中和研究中心两个省级创新平台，更迎来了绿色转型发展的战略机遇期，要始终永葆“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”的责任担当，全面巩固提升智能矿山、绿色转型发展成果，在业兴家旺新徐矿建设中挑大梁、作表率，奋力打造煤炭行业品牌矿井、世界一流煤矿！
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