| 冀中能源邯矿集团云驾岭矿安全文化促安全 |
2018/4/16 |
【本网讯】多年来，冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿坚持“安全第一、质量第二、生产第三”的安全工作方针，大力开展安全文化建设，以安全文化促安全，筑牢了矿井安全生产的思想防线，使矿井安全生产周期不断延长。
以人本化的理念塑造人。该矿把培育人、塑造人放在首位，使广大......
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| 贵州盘江土城矿撑起职业健康“防护伞” |
2018/4/16 |
【本网讯】今年以来，贵州盘江精煤股份公司土城矿不断建立完善了职业健康“一体化”监管工作机制，将职业健康融入安全生产日常监管、规范制度、教育培训、隐患治理等范畴，实行同部署、同落实、同考核，同时建立职业健康监护档案，落实防控措施保护职工职业健康。
针对普遍......
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| 陕煤铜川玉华井变换花样“补短板，治硬伤”开展安全攻坚行动 |
2018/4/16 |
【本网讯】为认真贯彻落实省政府安全生产“三项攻坚行动”及铜川矿业公司安全生产座谈会精神，陕煤铜川玉华井采取特殊环节值守、零点行动盯守、交接班巡回和隐患统计分析等特色新措施，变换花样“补短板，治硬伤”开展安全攻坚行动，不断提升安全管理......
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| 贵州松河公司安检科全体安检员签订反“三违”保证书 |
2018/4/16 |
【本网讯】为进一步推动松河公司安全文化建设，全面强化职工安全意识。4月10日，贵州松河公司安检科全体安检员签订“反三违”保证书，落实安全责任。安检科充分利职工大课组织开展事故案例警示教育学习和安全思想整顿活动，针对安全生产事故教训全方位，多层次剖析、讨论、......
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| 济三煤矿选煤中心：加大曝光力度助推安全质量标准化升级 |
2018/4/16 |
“能不能把我们车间‘黑榜’上的照片撤掉？我们保证今后及时发现管理到位。”今年以来，济三煤矿选煤中心加大曝光力度，推出“隐患曝光台”安全精益管理办法，“行为不规范，大屏幕上见”的做法，戳......
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| 川煤芙蓉新维煤业2108回风顺槽南北段实现精确贯通 |
2018/4/16 |
【本网讯】4月10日夜班，川煤芙蓉新维煤业新场井一盘区2018回风顺槽南北段实现精确贯通，为2108回采工作面的形成奠定基础。
2108回风顺槽全长1100米，贯通导线闭合全长2600米。该巷于2016年7月挂口施工，巷道施工以来，多处遇到断层构造带，巷道起伏大、坡度多、转向多......
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| 冀中能源峰峰集团羊东矿羊东矿配煤区“花样儿互动”安全教育效果好 |
2018/4/16 |
【本网讯】“请问工作面三机配套指的是什么？”“是采煤机、刮板输送机和液压支架…”这是近日，冀中能源峰峰集团羊东矿配煤区班前会“每日一题”活动中的一个场景。
今年以来，配煤区把安全宣教、管理的重心......
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| 陕煤集团铜川矿业公司陈家山矿“精打细算”搞好经营管理 |
2018/4/16 |
【本网讯】今年以来，陕煤集团铜川矿业公司陈家山矿围绕治亏创效和追赶超越实施方案，把降本、提质、增效作为首要任务，努力在“降”字上下功夫，在“增”字上想办法，上下发力，全方位抓好经营管理，推进经营管理从数量、存量向质量、效益转变，持续......
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| 山东能源新矿集团协庄煤矿“交叉互动”质量验收管理法提升安全质量标准化建设水平 |
2018/4/15 |
【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿针对工作面交接班期间容易出现安全质量隐患实际，推出了“交叉互动”质量验收管理法，有效解决了生产进度和安全质量管理矛盾对立难题，提升了各生产项目部的安全质量标准化建设水平。
该矿的“交叉互动”质量验......
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| 内蒙古公司南露天煤矿持续推进“三大工程”引领团员青年价值创造 |
2018/4/15 |
【本网讯】年初以来，内蒙古公司南露天煤矿团委在公司团委和该矿党委的正确领导下，紧紧围绕企业生产经营中心，积极履行团组织的各项职能，在强化思想引导、提升青年素质、加强自身建设等方面开展了富有成效的工作。接下来，矿团委将继续开拓进取，坚持弘扬主旋律、传播正能量，脚踏实地、步步为营，为......
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| 山东能源新矿集团长城三矿安全包保盯守扎紧安全藩篱 |
2018/4/15 |
【本网讯】山东能源新矿集团长城三矿牢固树立“以人为本、生命至上”的安全发展理念，围绕查系统、治灾害、除隐患、防事故，突出隐患排查治理和现场管控，开展安全生产包保盯守，扎紧了安全藩篱，筑牢了安全防线。
做实组织保障。该矿成立了由矿领导、专业......
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| 河南省煤田地质局物探测量队对新任干部进行廉政谈话 |
2018/4/15 |
【本网讯】为加强领导干部廉洁自律意识，4月9日，河南煤田地质局物探测量队党委副书记、纪委书记、工会主席谷登宇对新提任的四名科级干部进行了任前集体廉政谈话。
谷登宇对新提任的干部提出了要求。第一，要加强党风廉政方面的学习，提高自身素质和工作能力。深入贯彻落实党的十九大精神，依据《......
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| 良庄矿业公司“三同” 服务全面落实流动人口均等化 |
2018/4/15 |
【本网讯】山东能源新汶矿业集团良庄矿业公司坚持宣传先导和以人为本的服务理念，以“人性化管理、亲情化服务、居民化待遇”为工作目标，突出“三同”服务，力争使流动人口能享受到更温馨、更细致的均等化服务。
同宣传，倡导生育文明。开展形式多......
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| 川煤芙蓉新维煤业建立信访工作领导接访制度 |
2018/4/15 |
【本网讯】为切实做好信访工作，及时妥善处理企业重大矛盾纠纷和信访事项，进一步改进干部工作作风，近日，川煤芙蓉新维煤业建立完善信访工作领导接访制度。
一是建立信访工作领导接访制度。该公司信访办主任及信访工作人员负责信访日常性接待工作，根据职工群众信访内容、性质确定接访领导，每周四......
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| 山东能源新矿集团协庄煤矿扎实推进生产建设 稳步提升采掘效率 |
2018/4/15 |
【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿从生产建设出发，调思路、提效率，为下一步采掘工作提供扎实基础。
围绕“三个转移”思路，该矿制定了“三提三减三降”活动实施方案，规划出38项重点工作，从而优化生产工作接续，加强工作面现场管理，最大化......
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| 攀煤花山矿以人为本奏响企业发展“和谐曲” |
2018/4/15 |
【本网讯】川煤集团攀煤花山矿牢固树立“以人为本、共建共享”的发展理念，把加强民主管理、提升职工综合素质工程做为工作核心，着力维护职工合法权益，强化人文关怀，奏响“和谐曲”，进一步促进矿区持续稳定发展。
全心全意依靠职工办企业。坚持......
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| 同华发电公司组织开展职工代表培训 |
2018/4/15 |
【本网讯】为提高职工代表参政议政、履职尽责能力，提升企业民主管理水平，4月8日上午，漳泽电力十三届、电力能源三届职工代表培训班在漳泽电力总部开班，山西漳电同华发电公司工会积极组织漳泽电力18名职工代表以及该公司67名职工代表参加培训。
此次培训专门邀请山西省工会组织部长梁志......
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| 铜川华远实业玉华分公司强化干部“走动式” 管理 提升安全管理水平 |
2018/4/15 |
【本网讯】近日，陕煤铜川华远实业玉华分公司针对辖区内作业现场点多面广、占线长，管理人员跟班巡查覆盖不到位，现场安全隐患整改不彻底等现象，积极采取有力措施，出台了干部“走动式”管理，让管理干部活跃在作业现场一线，指导现场安全工作，提升现场安全管理水平。
该......
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| 贵州公司高山煤矿扎实开展新职工入职培训工作 |
2018/4/15 |
【本网讯】为了迅速壮大职工队伍，尽快满足生产需要，贵州公司高山煤矿利用春节过后的招工黄金季，截至2月28日，该矿招收了一批新职工，并对新入职的73余名新工人分期分批进行了理论培训。
为了让新职工尽快掌握新工人入井安全知识，适应井下生产需要，该矿把新职工培训作为近期的重点工作之一......
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| 陵川县司家河煤业公司“学练查”做好“手指口述”安全确认法推广应用 |
2018/4/15 |
【本网讯】今年以来，陵川县司家河煤业公司把“手指口述”安全确认法作为落实作业规程和规范职工操作行为的管理工程来抓，通过“学、练、查”等举措，切实将“手指口述”安全确认法落实到实际工作的每个环节、每道工序中，以......
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