| 川煤芙蓉新维煤业安排部署机电运输安全专项治理活动 |
2018/3/1 1 |
【本网讯】为进一步加强矿井机电运输安全管理，加快推进机电系统安全生产标准化建设工作，近日，川煤芙蓉新维煤业结合矿井实际，出台机电运输安全专项整治活动实施方案，有序推进机运专项治理工作。
该公司从1月起至6月至集中开展专项治理活动，活动分四个阶段进行，第一阶段为隐患问题排查阶段，......
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| 河南能源义煤公司千秋煤矿契约化宣讲接地气入人心 |
2018/3/1 1 |
【本网讯】“实施契约化管理，就是通过对照目标找差距，从而更好的经营管理，让每名管理人员和职工都肩上有责任，身上有压力，材料管控上有动力，真正将材料管控落实到每个人，真正实现千斤重担大家挑，人人肩上有指标。”日前，以“贯彻三会精神强化契约化管理&......
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| 神宝能源公司后勤服务中心“三举措”加强班组建设 |
2018/3/1 1 |
【本网讯】为提升班组管理水平，实现安全生产，近期，神宝能源公司后勤服务中心采取三项措施，创新班组建设工作的思路和载体，增强班组的凝聚力、战斗力，促进班组管理水平不断提升。
强化管控。该中心扎实开展安全生产知识宣讲活动，重点对制度、标准等进行宣传教育；通过召开班组工作座谈会、......
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| 山东能源临矿集团邱集煤矿召开党员干部纪律作风整顿活动动员大会 |
2018/3/1 1 |
【本网讯】2月26日，山东能源临矿集团邱集煤矿召开党员干部纪律作风整顿活动动员大会。该矿班子成员、各单位主要负责人及部分党员参加会议。
会议传达了集团公司党委纪律作风集中整顿活动动员会精神，观看了党员干部《警示教育片》，对党员干部纪律作风整顿活动进行了安排部署。......
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| 鹤煤九矿：“三到位”促进管理全面提升 |
2018/3/1 1 |
【本网讯】2月27日，笔者从河南能源鹤煤九矿获悉，该矿在全矿范围内积极开展“管理提升年”活动，通过以“组织到位、查摆到位、整改到位”三到位为手段，确保各项管理工作的全面提升。
组织到位。该矿成立了管理提升领导小组，并按专业、分系统......
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| 龙学彬：员工情怀 责任担当----学习十九大报告有感 |
2018/3/1 1 |
学习十九大报告余音不断，本人多次拜读有八个字在脑海里反复出现，那就是“不忘初心、牢记使命”。“不忘初心、牢记使命”将是激励自己学习贯彻党的十九大精神，抓好基层党建工作的行动指南。作为基层干部，要把十九大报告学习作为当前和今后一个时期......
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| 湘煤集团白山坪公司节后安全生产从“心”开始 |
2018/3/1 1 |
【本网讯】春节复工后，湘煤集团白山坪公司从“心”（暖心、收心、稳心）开始展开工作，多举措抓好安全生产各个环节，促矿区安全稳定。
暖心。对按期返矿上班且出满勤的员工给予保勤奖，关心员工生活，继续开展大走访活动和“多帮一”帮扶活动，抓......
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| 陕煤铜川玉华矿强督导重落实认真走好“安全步” |
2018/3/1 1 |
【本网讯】陕煤铜川玉华矿不断加强现场安全管理，强化主体责任，并结合自身实际，加大安全工作管控力度，一步一督导，一步一落实，认真走好“安全步”，为矿井安全发展奠定良好基础。
该矿认真开展现场质量标准化动态达标工作，通过抓好机电设备保养、强化顶板、一通三防、......
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| 贵州盘江月亮田矿开展构建双重预防性工作机制建设专题培训 |
2018/3/1 1 |
【本网讯】2月27日晚，贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿在实操基地培训室对全矿队长以上管理人员开展了为期两天安全生产规章制度、安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防性工作机制建设专题培训。
参加此次培训人员共计195名，安培中心通过严把学习考勤关，实行课前课后两考勤；培训整......
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| 河南能源义煤公司石壕煤矿标本兼治创“双零” |
2018/3/1 9 |
【本网讯】为认真落实“三会”精神，打造安全发展环境，进入三月份，河南能源义煤公司石壕煤矿积极引导干部职工深刻认识安全态势的严峻性和紧迫性，大力开展“班组零隐患、区队零事故”建设，实现作业现场无事故、无隐患，促进安全管理上台阶。
班......
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| 铜川矿业玉华矿多措并举确保“两会”期间安全稳定 |
2018/2/28 |
【本网讯】为确保元宵佳节及全国“两会”期间安全生产工作持续稳定，陕煤铜川矿业玉华矿高度重视、精心组织、严密部署，多措并举做好安全稳定工作，广大干部职工齐心协力创佳绩，喜迎全国“两会”。
该矿党政认真贯彻落实陆治原副省长到矿就安全生......
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| 山东能源新矿集团协庄煤矿开展智慧化矿山建设 |
2018/2/28 |
【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿坚持以“机械化换人和自动化减人”为目标，创新开展智慧化矿山建设，有效提升了矿井的自动化管理水平。
该矿大力倡导：“做好智慧化矿山建设，认清形势是根本，思路创新是前提，创新领先很关键，要从最简单的地方下手，先易......
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| 攀煤公司“五小”成果增活力 技术革新促发展 |
2018/2/28 |
【本网讯】为增强创新意识，提高自主创新能力，为攀煤公司降本增效做贡献，近日，由攀煤公司工会牵头，各相关专业专家组成的评审组，对公司2017年“五小”成果进行了评选，其中有25项成果获得肯定。
评审会上，评审组成员本着解决实际问题、注重实效、效益最大化......
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| 徐矿集团新疆赛尔能源公司坚持“五个到位”促安全 |
2018/2/28 |
【本网讯】徐矿集团新疆赛尔能源公司强化安全红线意识和底线思维，坚持“五个到位”，始终把安全生产工作作为应对挑战、战胜困难、争取主动的关键，以立行立改、求真务实、锐意创新的精神风貌，推动了企业安全发展。
一是安全思想宣传教育到位。以区队、班组安全宣誓承诺、......
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| 川煤集团达竹柏林煤矿积极推行“三违”罚款返还机制 |
2018/2/28 |
【本网讯】近日，川煤集团达竹柏林煤矿积极推行“三违”罚款返还机制，积极推行受到了职工们的欢迎。
由于煤矿安全生产的重要性和特殊性，职工因“三违”而被罚款的现象在所难免。此前，柏林煤矿职工违章作业后，不仅要蒙受经济上的损失，还要过安......
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| 开滦集团东欢坨矿业公司工会以“双争”活动为载体加强工会组织建设 |
2018/2/28 |
【本网讯】开滦集团东欢坨矿业公司工会认真落实集团公司工会创先争优行动，结合单位实际，以强化“三种意识”为重点、实现“五新”为目标、提升“三项”技能为基础，在两级工会组织和工会干部中开展了“争创先进......
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| 河南能源永煤公司洛阳煤业：推行岗位工种交接卡 提高安全管理水平 |
2018/2/28 |
【本网讯】为了能够使安全生产正常、有序，岗位设备及工作面不留隐患，为下一班创造良好的条件，河南能源永煤公司洛阳煤业龙王庄矿综采一队制作岗位工种交接班卡片，并规范交接班程序。
一是岗位工种：对设备运转期间出现的故障，要及时排除；对生产期间的隐患要及时查处并闭合；对于自己无法排除的......
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| 孙 尧：工会组织在企业安全管理中如何发挥作用 |
2018/2/28 |
安全管理有句顺口溜，一年靠运气、两年靠制度、三年靠文化，虽然不太客观，但能说明一定问题，安全自主管理的实现，最终落脚点就是安全文化，而安全文化是什么，笔者认为是在一定范围内，特定环境中，在机制和思想的规范与引导下，经过一段时期后，形成的大多数人认同的，并能自觉执行、遵守的行为、理......
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| 宁煤集团任家庄矿“四轮驱动”助推职工技术创新 |
2018/2/28 |
【本网讯】宁煤集团任家庄矿为助推企业改革创新和安全高效发展，进一步优化管理方案，细化管理措施，提升管理效能，有效促进了职工经济技术创新工作上新台阶。
实行月度立项。该矿在3个劳模（技能人才）创新工作室和一个技术创新攻关小组高效运行的基础上，实行创新成果月度申报机制保持不变的前提......
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| 河南能源义煤公司石壕煤矿 标准化筑起铜墙铁壁 |
2018/2/28 |
本网讯“要步调一致、锲而不舍抓好安全生产标准化工作，以全新的面貌、过硬的条件迎接国家局验收。”2月27日，在河南能源义煤公司石壕煤矿生产专题会议上，该矿将标准化工作作为重点再部署、再要求，经过近几个月的高标准要求、高质量推进，矿井标准化建设日益向好，为顺利......
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