| 潞安化工五阳煤矿：全力打造“五型”班组 |
2024/8/28 |
【本网讯】潞安化工五阳煤矿以打造“五型”班组为目标，不断强化班组建设，提升班组安全管理水平，激发班组创新活力，为企业安全高效发展注入了强劲动力。 特色竞赛，激发班组新活力。该矿以“特色班组、星级班组”竞赛为引擎，依托“......
|
| 晋能控股煤业集团燕子山矿“三个坚持”筑牢安全生产“防火墙” |
2024/8/28 |
【本网讯】进入下半年，晋能控股煤业集团燕子山矿坚持稳中有进、以安为先的工作基调，紧盯安全责任落实、安全素质提升、隐患排查整改、应急处置培训等重点，聚焦抓安全、提能力、保稳定，持续推动矿井安全发展平稳向好。 坚持主体责任重落实。为更好地统筹发展和安全，全面夯实安全生产基础，该矿组......
|
| 同发东周窑煤业公司：演好“四重角色”推动党建工作高标准迈进 |
2024/8/28 |
【本网讯】晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司通过“角色转化”，最大限度激发政工工作者演好“四重角色”，积极提高工作效能，推动公司党建工作高标准迈。 演好领学者：身为政工干部，要想做好党务工作，就要先学一步、深学一层。该公司党委深入......
|
| 完善技能人才培养体系 畅通职业发展渠道 郑州煤电股份有限公司超化煤矿强化技能人... |
2024/8/28 |
【本网讯】企业的竞争实质是人才的竞争。只有职工成长，才会实现企业发展。近年来，郑州煤电股份有限公司超化矿实施职工素质提升工程，完善技能人才培养体系，推行职务、职称双通道管理，畅通技能人才职业发展渠道，切实解除制约职工技能提升的思想观念和机制障碍，进一步激发职工学业务、练技能、强本......
|
| 色连二矿保供队推行班组“三知”管理 夯实安全生产根基 |
2024/8/28 |
【本网讯】鄂尔多斯市中北煤化工有限公司色连二矿保供队把创新班组管理作为安全工作的着力点，通过推行班组“知己、知位、知情”的“三知”管理模式，提高了职工素质和班组管理水平，夯实了安全生产根基。 强化安全思想意识，在业务上“......
|
| 潞安化工古城煤矿：乘势而上勇争先 坚定信心抓改革 |
2024/8/28 |
【本网讯】党的二十届三中全会召开后，潞安化工古城煤矿将把学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，各级各部门认真学习、广泛讨论、深入交流，掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮。 提高政治站位，强化学习宣传。坚持把学习党的二十届三中全会精......
|
| 晋能控股煤业集团和创实业发展公司 以管理降本 靠节支增效 |
2024/8/26 |
【本网讯】和创实业发展公司以“提升管理效率，创新管理模式”为宗旨，结合年度重点工作，将降本增效任务与管理创新推进有机结合，从“源头管控、过程跟踪、节点考核”3个环节着手，强化计划审批、物料采购、资金使用、材料发放、绩效考核的全周期管......
|
| 贺驼煤矿：找准“小切口” 打造党建“精”字招牌 |
2024/8/26 |
【本网讯】贺驼煤矿党委坚持在党建工作的“小切口”、微视角上下功夫，树立大抓基层的鲜明导向，建立健全激励机制，实施结对共建，开展项目攻坚，不断提升基层党支部战斗力、项目创造力、党员影响力，打造出贺驼党建“精”字招牌。 该矿打造......
|
| 陕钢集团韩城公司：“党建＋”赋能经营工作提质增效 |
2024/8/26 |
【本网讯】今年以来，韩城公司紧紧围绕集团公司“党建工作成效提升年”要求，积极探索“党建＋”新路径，通过开展业务融合，加强干部管理，强化作风建设和执行力建设，把党的建设工作与经营工作深度融合，为企业经营工作提质增效注入了强大动力。实现......
|
| 晋能控股煤业集团燕子山矿运输一区：融入中心抓党建 强基固本增动力 |
2024/8/26 |
【本网讯】进入三季度，晋能控股煤业集团燕子山矿运输一区党支部始终坚持以创建标准化党支部为动力，通过抓党建、抓队伍、抓作风、抓班组、抓服务，促进党建工作向安全、优质、高效靠拢，助力该区实现安全、运输双突破。 抓党建工作，突出政治引领。该区党支部按照党委部署，结合实际情况，制定理论......
|
| 形式多样 内容丰富 确保实效——中天合创公司“安全生产月”活动有声有色有实效 |
2024/8/26 |
【本网讯】今年6月是全国第23个“安全生产月”，根据国务院、内蒙古自治区以及鄂尔多斯市有关部署和要求，结合公司生产运行实际情况,中天合创公司制定了安全生产月活动方案，成立了以公司总经理、党委书记为组长的安全生产月活动领导小组，为确保公司煤矿生产、化工大检修......
|
| 河南能源焦煤集团赵固二矿多元化培训有“料”又有“效” |
2024/8/26 |
【本网讯】今年年初以来，河南能源焦煤集团赵固二矿结合矿井实际，强化职工素质提升，不断创新培训模式，努力提升职工的学习质量、效果和综合素质，为矿井的安全生产和高质量发展奠定坚实基础。 形式内容丰富。该矿采用理论讲授、实操演练、模拟仿真、互动问答等多种教学方式，让安全知识更加生动具......
|
| 陕西欣塑建材有限公司：“三点发力”锻造高素质组工干部队伍 |
2024/8/26 |
【本网讯】今年来，陕西欣塑建材有限公司党支部坚持在推动组织工作高质量发展上下功夫，多措并举在政治建设、业务能力、作风培养等方面持续发力，努力实现组工干部素质大提升、工作大突破、作风大转变。 以政治建设为起点，锤炼过硬党性。欣塑公司党支部始终把政治建设作为第一要务，以学党史、学理......
|
| 山西焦煤霍州煤电丰峪煤业“四个强化”助力全年任务目标完成 |
2024/8/26 |
【本网讯】为推进各项工作有序开展，连日来，丰峪煤业公司多管齐下，以“四个强化”为抓手，持续在安全、稳定、经营和服务方面精准发力，全力推动企业高质量发展，为实现全年任务目标奠定坚实基础。 强化安全意识。该公司严格落实下井下现场相关制度，保持对各单位的安全监......
|
| 中能袁大滩矿业：这些创新“金点子”，太实用了！ |
2024/8/25 |
【本网讯】中能袁大滩矿业聚焦井下防尘难点问题，旨在进一步提升粉尘治理工作，改善井下作业环境，保障职工职业健康，并逐步实现综合防尘由“安全”向“健康”的转变。 该矿在掘进工作面全面应用除尘风机，采用“长压短抽”......
|
| 淮北矿业双龙公司：廉“套餐”构筑廉洁“防控墙” |
2024/8/25 |
【本网讯】制度强廉、以学促廉、监督推廉……双龙公司以党纪学习教育为抓手，精心打造廉洁“套餐”，把廉洁教育融入日常、抓在经常，为干部职工持续注入“廉能量”“廉动力”，牢筑廉洁“......
|
| 董矿分公司综合公司：信访硬举措 营造和谐稳定的工作环境 |
2024/8/25 |
【本网讯】近期以来，陕煤澄合董矿分公司综合公司全面加强信访稳定工作，为公司持续发展营造和谐稳定的工作环境。 强化组织领导，压实工作责任。综合公司将信访稳定工作作为一项重要的政治任务来，抓成立了以党政主要领导为组长的信访稳定工作领导小组，明确工作职责，建立健全工作机制，形成一级抓......
|
| 冀中能源峰峰集团羊东矿通风区车间工会用“情”筑起“安全壁垒” |
2024/8/25 |
【本网讯】进入8月份以来，冀中能源峰峰集团羊东矿通风区车间工会积极打造安全“情”文化，让职工家属、协管员的情感融入到安全教育中去，用“情”筑起“安全壁垒”。 “亲情”帮教。该区车间工......
|
| 陕钢集团韩城公司：以绩效考核“指挥棒”助力经营管理工作提质增效 |
2024/8/25 |
【本网讯】为有效调动职工的工作积极性，实现韩城公司“以绩效促实效”的管理目标，确保年度目标任务高质量完成。韩城公司结合上半年“双过半”任务目标完成情况，以绩效考核为抓手，明目标、固根基、补短板、强弱项、扬优势，通过完善绩效考核激励机......
|
| 柠条塔矿业有限公司机电工区：素质提升 他们这样做 |
2024/8/25 |
【本网讯】进入三季度以来，陕煤柠条塔矿业有限公司机电工区认真落实公司半年工作会议精神，将秉持“扬优势、补短板、强弱项、促提升”的发展理念，在“学”“讲”“做”上深耕细作，以正向激励倒逼......
|