| 兖矿集团济二矿“三堂大课”助力新提任管理人员提素质勇担当 |
2016/4/14 |
本网讯4月12日下午，兖矿集团济二矿举办新提任管理人员培训班，旨在使该矿26名新担任管理人员的尽快角色转换，提高政治素养、执行能力、管理技能和业务水平，增强责任感与使命感。
培训班上，该矿党政领导亲自授课，分别从矿井发展方向、矿井当前面临的形势任务、党风廉政教育等方面给新提......
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| 淮北双龙公司通风区不断提升安全质量标准化创建水平 |
2016/4/14 |
【本网讯】进入二季度，安徽淮北双龙公司通风区密切结合单位工作实际，进一步强化安全质量标准化管理，不断提升安全质量标准化创建水平，为公司“一通三防”安全工作打下良好基础。
“一通三防”工作是煤矿安全生产的“定海神......
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| 同煤漳电大唐热电公司强化班组现场安全管理 |
2016/4/14 |
【本网讯】近日，同煤集团漳电大唐热电公司切实强化班组现场安全管理，做好工作前的技术交底、安全交底以及危险点分析，对工作中可能出现的安全隐患及时提醒，及时指出，确保每一位工作人员对作业现场、作业程序、现场危险源和风险预控措施清楚，避免违章操作，切实保障员工人身安全；严格遵循R......
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| 国电平庄煤业西露天矿扎实开展“读大同故事 推创新实践”活动 |
2016/4/14 |
本网讯国电平庄煤业西露天矿按照集团公司和平庄煤业的统一部署，积极开展“读大同故事推创新实践”活动。
该矿制定并下发“读大同故事推创新实践”主题活动方案。此次主题活动将贯穿2106年全年，围绕读、思、践、悟、重开展五项载体活动。......
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| 黑金时代股份公司对采掘工人工资总额实行专项管理 |
2016/4/14 |
【本网讯】4月6日，湘煤集团黑金时代股份有限公司下发2016年采掘工人工资管理指导意见，要求各单位要千方百计筹措资金，优先按时发放采掘工人的工资，将发放采掘工人工资的资金列入优先支出项目，并对采掘工人工资总额实行专项管理。
意见指出：股份公司下达给各原煤公司采掘工人的工......
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| 湘煤街洞公司：“二个反思”找差距 |
2016/4/13 |
【本网讯】针对一季度欠产1.33万吨，没有实现一季度各项生产经营目标。街洞公司开展“二个反思”（反思本人是否认真履职了？反思本职工作是否真的落实到位了？）找差距活动。
湘煤集团街洞公司党委要求公司所有中层干部、两矿队干及以上级别管理人员结合本人实......
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| 陕煤铜川矿业下石节矿以质筑基保障矿井安全发展 |
2016/4/13 |
【本网讯】今年以来，陕煤铜川矿业公司下石节煤矿始终坚持“安全第一、质量为本”的方针，按照“工作程序化、操作规范化、质量标准化”的要求，以精细化管理全面夯实矿井安全根基，保障矿井安全发展。
把脉重点严管理。该矿牢固树立......
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| 神华宁夏煤业煤制油小组培训多亮点、多形式 |
2016/4/13 |
2016年是煤制油的试车年，为了扎实员工的理论知识和过硬的实操技能水平，神华宁夏煤业集团煤炭化学分公司质检中心煤制油小组在培训形式上，结合自身实际情况，更是发挥了高标准、严要求、多亮点，为今年试车年做好充足准备，因地制宜，因材施教，外培内训外加专项学习。联络点采用每周二、周四轮流......
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| 同煤漳泽电力蒲洲发电分公司#1机组A级检修有序推进 |
2016/4/13 |
【本网讯】四月，春暖花开，同煤漳泽电力蒲洲发电分公司#1机组A级检修的各项工作正在有序的进行中。本次检修主要进行机本体通流改造、汽机、电气、锅炉、除灰、脱硫、化学各个专业标准项目共207项，计划工期65天，目标工期62天。该机组通流改造项目是哈电集团在全国进行通流改造的第一台30......
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| 神华宁煤煤化工甲醇厂合成一车间“精打细算”降成本 |
2016/4/13 |
【本网讯】2016年以来，神华宁煤煤化工甲醇厂合成一车间面对当前严峻的经营成本压力，严把各类费用支出、二级库物资储备关口，有效降低各类成本支出。
严把备品备件使用关。重点对现场日常检维修中常用的阀门、螺栓、垫片等使用加强管理，从而实现检修作业质量高，返修率低的目标。在车......
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| 兖矿集团济二矿为管理人员建立“诚信履职档案” |
2016/4/13 |
“机电科职工李冰1月31日因汇报火情及时，通报表扬，嘉奖500元。”“2月28日因地面督查问题整改不力，对相关管理责任人业绩考核扣5分，通报批评，计入诚信档案。”……近日，兖矿集团济二矿对一季度管理技术人员诚......
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| 川煤广旺唐家河矿盯住市场抓销售 |
2016/4/13 |
【本网讯】今年以来，川煤广旺公司唐家河煤矿把销售工作重心放在新市场的开拓和现有市场的巩固上，紧盯市场动态，积极调整销售策略，煤炭销售量稳步攀升。
该矿不等不靠，主动出击，在稳定大客户、直销户的同时，大力开展周边市场和零散用户，通过电话联系，上门洽谈等方式到各个砖厂跑销......
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| 同煤塔山铁路公司工务段依托科技创新推动企业发展 |
2016/4/13 |
【本网讯】近年来，同煤集团塔山铁路公司工务段始终遵循“尊重科技、务实创新”的发展理念，不断拓展科技创新平台，促进科技成果转化，逐步形成了面向基层、依托项目、以推广应用科技成果和技术革新为主要内容的科技创新体系，使科技创新成为企业实现可持续发展的“......
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| 河南能源鹤煤中泰矿业工会围绕“中心”服务矿井发展 |
2016/4/13 |
本网讯面对更加复杂严峻的经营形势，河南鹤煤中泰矿业工会本着围绕中心，服务矿井发展的原则，多措并举，抓好群众安全、劳动竞赛等工作，促进矿井保生存、度难关、促发展工作的顺利开展。
夯实群众安全基础。扎实开展“安康杯”竞赛活动，加强群监员队伍建设，坚持职工......
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| 山东能源临矿集团新驿煤矿扎实开展“管理提升年”活动 |
2016/4/13 |
本网讯为进一步提高矿井管理水平和发展质量，锤炼“作风硬、素质高、执行力强、忠诚度高”的干部职工队伍，大力推进“抓素质固基础、优管理促发展”的共建战略。新驿煤矿党委经过充分调研，在广泛征求职工群众的意见的基础上，针对矿井存在的职工思想......
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| 阳煤集团五矿建立干部绩效考核评价体系 |
2016/4/13 |
本网讯今年以来，阳煤集团五矿以工作业绩为重点、以责任目标为导向的工作激励机制，强化重点工作、关键环节的过程管控和结果考核，促进干部业绩增长和整体绩效提升，为企业稳定发展奠定良好基础。
该矿建立干部绩效考核评价体系，坚持突出业绩，逐级考核，指标量化，客观公正的基本原则，强化组......
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| 国电平庄煤业西露天矿严格材料管控降成本 |
2016/4/13 |
本网讯国电平庄煤业西露天矿从强化管理入手，对材料备件采取定量与定额双向控制的措施，把定额指标分解到厂段、班组，实行材料备件专项管理，加强考核、落实责任，降低生产成本。
该矿对材料备件的计划、审批、发放、使用、库存，采取全方位、全过程的跟踪管理。健全材料备件管理台帐，每月对各......
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| 山西同煤集团轩岗煤电刘家梁矿教育工作常抓不懈 |
2016/4/12 |
山西同煤集团轩岗煤电刘家梁矿党委在煤炭企业遇到价格下行、收入降低的情况下，把党建工作转化为推动企业发展的正能量，有针对性地加强宣传思想工作，在全矿开展了政治思想教育层层抓，形势任务教育天天抓，使全矿员工队伍保持稳定。
今年以来，山西同煤集团轩岗煤电刘家梁矿积极贯彻落实̶......
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| 同煤集团塔山铁路公司水电段：建立小平台 凝聚班组合力 |
2016/4/12 |
【本网讯】同煤集团塔山铁路公司水电段水暖班组结合队伍精干的实际情况，利用“会议、讲台、电教、阵地、微信”的优势，加大班组思想政治工作宣传，增强班组凝聚力和向心力。
开展会议：班组长利用会议传达安全文件精神，培训专业知识，开展座谈交流，增强员工思想......
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| 皖北煤电集团卧龙湖矿煤质管理抓过程抓闭合 |
2016/4/12 |
【本网讯】今年以来，为了应对煤炭市场持续低迷的严峻形势，皖北煤电集团卧龙湖矿牢固树立“煤质就是市场，煤质就是效益”的理念，不断强化煤质管理，打好煤质管理“组合拳”，确保煤炭产品质量稳步提升。
强化宣传，造氛围。该矿充分利用......
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