| 神华宁煤集团石炭井焦煤分公司探索松软煤层瓦斯抽采新工艺 |
2014/9/19 |
【本网讯】神华宁煤集团石炭井焦煤分公司实施科技创新，与科研院所合作，积极研究探索松软低透性煤层的瓦斯抽采新工艺，提高抽采效果，为提高瓦斯治理能力，破解松软煤层抽采难题积累经验。
随着近年来矿井不断向下延深，瓦斯涌出量越来越大，2012年升级为煤与瓦斯突出矿井。为了加强煤与瓦......
|
| 阳煤集团五矿团委着力强化团组织建设 |
2014/9/19 |
本网讯今年以来，阳煤集团五矿团委紧密结合当前的形势，开拓思路，创造优势，坚持服务企业改革发展，服务团员青年成长成才，大力实施“青”字号工程，擦亮“青”字号品牌，致力于打造“党组织的后备军、企业发展的生力军”的......
|
| 河南能源永兴工程科技创新节约百万余元 |
2014/9/19 |
【本网讯】“传统施工工艺每班次浇筑需要劳动力25-30人，每模（2m）立模、浇筑、拆模时间长达72小时，而该作业线机械化程度高，仅需10人左右，每模（3m）支模、浇筑、拆模时间也只需16小时左右，极大地减少了劳动力投入。”9月18日，在河南能源永兴工程公司......
|
| 龙煤集团七台河向阳矿抓培训提素质保安全 |
2014/9/19 |
【本网讯】龙煤集团七台河向阳矿为提升职工安全生产技能，采取多渠道全方位开展职工安全知识和安全思想教育培训，全矿实现人人持证上岗，人人干标准工作的局面。
该矿为构建职工培训长效机制，制定了《向阳煤矿安全培训管理制度》、《向阳煤矿安全培训评比制度》、《向阳煤矿安全培训奖罚制度》......
|
| 临沂兴元集团木塑公司加强生产经营管理力度 向管理要效益 |
2014/9/19 |
【本网讯】近段时间，临沂兴元集团木塑公司按集团公司领导要求，加大了生产经营管理力度，力争提高经济效益。
一是开展车间技术能手、新老员工师徒结对子活动，实现员工学中干、干中学，通过员工的操作能力和技术水平的提高促进产品质量的提升。
二是改进工作方式。对称小料、拆装模......
|
| 攀煤花山矿工会：班组长活动日打造矿山“108将” |
2014/9/19 |
【本网讯】攀煤花山矿工会自2011年11月21日设立首个“班组长活动日”至今，已成功举办班组长活动48期，在108个班组中打造出“精一门、会两门、懂三门”的108名得力干将，达到预期的目标。
该矿在建设“信息化......
|
| 陕煤蒲白实业渭南煤机厂关注老年人需求 五措施开展问卷调查 |
2014/9/19 |
“咦，小张，咱干啥都是通过社区，生活上肯定和社区关系大了，这个题（的答案）——非常大”，李师傅边说边笑，在调研问卷上重重的打了个勾。9月18日上午，蒲白实业渭南煤机厂胜利小区院内来了许多老人，有趴在石桌上认真填的，有戴着老花镜使劲凑上去看的，有和大伙坐着一......
|
| 同家梁矿依靠科技创新提升发展水平 |
2014/9/18 |
【本网讯】近日，同家梁矿机掘队研制的红外线皮带安全保护装置正式投入使用，该红外线皮带安全保护装置能够满足各种类型的胶带输送机的要求，能有效杜绝大块煤矸及杂物进入煤流系统，为企业创造了较大的经济效益，具有较大的推广应用价值。
这是同家梁矿实施科技创新的一个缩影。目前，该矿......
|
| 甘肃靖远煤电王家山矿“九个强化”建设安全和谐稳定新矿区 |
2014/9/18 |
本网讯今年以来，甘肃靖远煤电王家山煤矿认真贯彻落实靖煤集团“安全攻坚年”部署，紧扣“两年调整，三年提升”目标，强化“九项重点工作”，务实进取，为顺利实现全年各项目标任务和建设安全和谐稳定新矿区提供保障。强化矿......
|
| 河南能源鹤煤公司九矿“练内功”降成本 |
2014/9/18 |
本网讯9月18日，河南能源鹤煤公司九矿不断从降成本“练内功”抓起，积极从加强成本考核机制、拓宽节能降耗领域和开展修旧利废活动上做文章，实现了成本逐月下降的好势头。
强力推行绩效考核机制。该矿在原有绩效考核的基础上，进一步量化细化考核办法。重点对基层1......
|
| 山东能源新矿集团华丰矿女工在“治亏创效”中展现新作为 |
2014/9/18 |
【本网讯】山东能源新矿集团华丰煤矿工会女职工委员会紧紧围绕企业“治亏创效”活动，不断创新工作思路，搭建了女职工创新、创业、创效、成才平台，发挥了女工家属安全协管委员会的职能，为企业度危求进做出了积极贡献。
健全机制，搭建女工建功创效平台。年初对全矿女......
|
| 神南中能袁大滩煤矿主斜井冻结施工创纪录 |
2014/9/18 |
【本网讯】2014年8月，神南中能袁大滩煤矿主斜井冻结施工创出了月度冻结掘、砌施工51米佳绩，为袁大滩矿井顺利实现全年目标奠定了良好的基础。该成绩的取得，离不开袁大滩公司建设项目部、总承包公司、监理单位的齐心合力，团结合作，他们克服了施工工艺复杂、施工难度大等重重困难，精心组织、......
|
| 内蒙古长城二矿加强人力资源管理激发企业活力 |
2014/9/18 |
【本网讯】内蒙古长城二矿牢固树立“人力资源是第一资源”的观念，做到优先开发人才，优先培养人才，广开进贤之路，广纳八方贤才，为企业发展注入了活力
重视人才，建立大学生采煤队。该矿2011年组建了由47名大学生组成的“大学生采煤队”......
|
| 川煤广旺船景公司开展基层单位工资分配专项监督检查 |
2014/9/18 |
【本网讯】为进一步规范基层单位经济民主管理，保障员工合法权益，9月17日起，川煤广旺船景煤业公司工会会同党群、纪检审、人力资源、财务等部门，对全矿7个基层单位1月至7月工资分配情况开展专项监督检查，以实际行动全心全意服务基层员工。
此次检查重点对各基层单位工资二......
|
| 中山煤业公司工会开展全员知识考试 |
2014/9/18 |
本网讯近日，四川省大竹县中山煤业公司工会在全体职工中开展了全员知识考试。
此次全员知识考试的内容有十八届三中全会精神、达竹公司、中山煤业公司各项规章制度、企业理念、工会知识、煤矿基础知识、工会知识等，此次知识考试分分区队进行，实行闭卷考试，由工会统一组织人员阅卷，对考试成绩优异......
|
| 冀中能源峰峰集团通二矿社区全面推行面膜指纹考勤制度 |
2014/9/18 |
本网讯8月份以来，冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处制定并实施了面膜指纹考勤制度，规范了职工病假管理，进一步完善了社区劳动用工制度。
一是建立机制，完善制度。该社区进一步完善和贯彻了职工面膜指纹考勤制度，出台了操作办法和程序，修订了职工伤病假管理办法，强化了职工长休、停薪留职管理......
|
| 神宁集团大武口洗煤厂“惠民工程”暖人心 |
2014/9/18 |
本网讯 一直以来，神宁集团大武口洗煤厂坚持“以人为本”的理念，把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，积极为职工做实事、做好事，使职工切实感受到企业的温暖。该厂深入实施“送温暖”工程，全心全意做职工的“娘家人&......
|
| 开滦集团蔚州公司凝心聚力保稳定服务员工促和谐 |
2014/9/18 |
本网讯今年以来，开滦集团蔚州公司在践行党的群众路线活动中，发挥各级组织和党员的作用，提升服务员工的能力，确保和谐企业建设。
开通服务热线、建立服务站，推动服务员工“零距离”。各单位均已开通服务员工热线，明确了开通的具体时间和值班情况，建立热线记录。服务热......
|
| 山东能源新矿集团供销公司加强管理人员安全知识学习 |
2014/9/18 |
本网讯为进一步提高安全管理人员业务知识水平和管理能力，提升综合素质，促进安全发展。山东能源新矿集团供销公司于9月10日到12月31日对安全管理人员进行安全知识学习，实行自学与计算机测试方式。
一是制定了学习方案和学习计划，纳入安全培训内容，安排专人组织并落实好上机测试。强化措施......
|
| 芙蓉新维煤业公司：优化管路设计 节约资金约310万元 |
2014/9/18 |
【本网讯】川煤芙蓉公司新维煤业集中瓦斯抽放站设计在新场风井场地内，位于集中工业场地西南侧约200m处的缓坡上。抽放站高低压抽采主管均通过新场主平硐进入新场盘区，主管路均从地面抽放站布置两趟D800×10mm螺旋缝埋弧焊钢管，形成一套完整的抽放系统。为减少瓦斯管路铺设长度......
|