| 陕煤澄合矿业董矿分公司“安全六预”进区队 “手指口述”到现场 |
2015/2/1 2 |
【本网讯】春节临近，陕煤澄合矿业董矿分公司把安全管理工作放在首位，下大力气狠抓落实，以“安全六预”和“手指口述”为重点，杜绝职工零敲碎打事故的发生，使“安全预想”走进班前礼仪，“手指口述̶......
|
| 陕西澄合百良公司领导下基层宣讲安全生产 |
2015/2/1 1 |
【本网讯】连日来，陕西澄合百良公司党政领导深入基层区队班前会，宣讲新《安全生产法》，结合公司实际，为职工解读今年公司安全生产工作管理办法。
公司领导每到一个区队，利用班前会时间，向职工宣传安全生产新理念，针对各区队不同情况，宣讲今年百良公司在安全生产工作管理过程......
|
| 鲁班山北矿职工技协召开技师座谈会 |
2015/2/1 1 |
【本网讯】2015年1月29日下午，鲁班山北矿职工技协在新办公楼会议室组织召开技师座谈会。矿工会主席、机运副矿长，技协会长、秘书长，机运部部长，综合部部长，人力资源部部长及全矿高级技师、技师共计15人参加会议。
会议就两个方面议题展开讨论：一是在当前严峻经营形势下，......
|
| 病人走了 锦旗来了 ----来自同煤三医院的一面特殊的锦旗 |
2015/2/1 1 |
2015年1月26日上午，同煤集团三医院心血管内科收到一面特殊的锦旗，上写“医技精湛、服务优良”。落款是同煤集团吴官屯村患者家属邢氏一家。
据悉，邢家82岁的老大爷是同煤退休工人，身患多种疾病，去年一年在该院心血管内科前前后后四次接受治疗且每一次......
|
| 安徽淮北矿业：大病患者过“暖冬” |
2015/2/1 1 |
【本网讯】1月28日，安徽淮北矿业集团职防院防治院14位大病职工拿到34092元大病医疗补助，让患者感激不尽。
据悉淮北矿业集团公司48家单位1836位大病患者，2014年根据《淮北矿业集团公司大病医疗互助暂行办法》同时拿到救助金额6797606元，在集团公司经济紧张的......
|
| 下石节煤矿多举措确保“两会”期间安全生产工作 |
2015/2/1 1 |
【本网讯】为进一步加强“两会”期间安全生产工作，杜绝各类生产安全事故，陕煤铜川矿业公司下石节煤矿紧紧围绕安全生产中心工作多举措，做到责任到位、排查到位、管控到位，确保全国“两会”期间矿井安全生产。
认清形势，提高认识。该矿......
|
| 神宁集团汝箕沟无烟煤分公司班组用知心话聚力 |
2015/2/1 1 |
【本网讯】“人在一起不叫团队，心在一起才叫团队。”在神宁集团汝箕沟无烟煤分公司这句话已经牢牢铭记在了每一个班组员工的心中。该分公司工会组织开展的职工文化大家谈活动，深得人心，促进了班组建设工作迈上了一个新的台阶。
怎样让人心凝聚起来？这是一个难题......
|
| 贵州水矿那罗寨煤矿131名育龄女职工签定2015年计划生育诚信承诺书 |
2015/2/1 1 |
【本网讯】近日，贵州水矿集团那罗寨煤矿的131名育龄女职工在矿计生办的引导下，自觉签定了20I5年计划生育诚信承诺书。
该矿计生办采取集中学习的方式，向全矿育龄女职工解读国家计划生育法律法规、国家计生新政策以及2015年计划生育承诺书等相关内容。在计生办的引导下，131名育......
|
| 陕煤化神木富油多种形式宣贯新“两法” |
2015/2/1 1 |
【本网讯】连日来，陕煤化神木富油能源科技有限公司精心组织，通过多种方式，开展新《安全生产法》和新《环境保护法》宣贯学习活动，确保人人知晓，全面覆盖，提高员工安全环保生产意识，提升公司安全环保管控水平。
分批学习覆盖广。该公司领导班子带头参加新“两法”......
|
| 敞心扉，坚信“挺”过寒冬春明媚 |
2015/2/1 1 |
【本网讯】“昨天，在职代会上李矿长讲‘企业再困难也要确保职工的基本工资不受影响，确保困难职工的基本生活不受影响。’伙计们努力工作吧，齐心“挺”共荣兴，雨后晴空见彩虹！”冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司掘一区副区......
|
| 陕煤韩城矿业采煤二队创新职工培训方式 |
2015/2/1 1 |
【本网讯】陕煤化集团韩城矿业下峪口矿采煤二队针对井下各岗位的不同工种，创新培训方法，采取“对照式、定向式和实战式”培训举措来提升职工队伍整体素质。
以“对照式”培训来增强岗位职工的培训效果。针对液压支架工、煤机司机、皮带和......
|
| 贵州水城那罗寨煤矿班组建设从班前礼仪做起 |
2015/2/1 9 |
【本网讯】近日，贵州水城矿业股份有限公司那罗寨煤矿工会与团委联合开展“班组建设从班前礼仪做起”评比活动，以深入推进“五星班组”创建。
从2015年1月起，那罗寨煤矿每季度不定期开展一次“班组建设从班前礼仪做起......
|
| 神宁集团汝箕沟无烟煤分公司强化硬件设施提素质 |
2015/1/31 |
【本网讯】目前，神宁集团汝箕沟无烟煤分公司建立了马金贵、李海滨、芦茂伟三个劳模工作室，以点带面全面提升从业人员安全技能操作水平。这是该分公司重视员工素质提升所取得的亮点。
该分公司十分重视员工素质提升工作，下大力完善培训基础设施设备。该分公司现有计算机培训教室3间，共计......
|
| 峰峰集团大淑村矿井下“大扫除”迎新年 |
2015/1/31 |
【本网讯】春节临近，冀中能源峰峰集团大淑村矿开展文明生产“大扫除”活动和“五查”安全活动，全力确保双节期间全矿上下生产安全、高效、有序进行，让全矿干部职工过一个舒服、祥和、和谐的新年。
该矿通过开展查人员、查措施、查现场、......
|
| 陕煤韩城矿业下峪口煤矿实行班组长岗位津贴制 |
2015/1/31 |
【本网讯】从1月始，陕煤化集团韩城矿业下峪口煤矿实行班组长岗位津贴制，激励班组长在安全生产中发挥好“领头羊”，促进班组安全管理。
该矿共有班组长218名，在待遇上向班组长倾斜，今年初，制定下发了班组长评选聘任考核管理办法中规定：班组长发放岗位津贴......
|
| 江苏徐矿垞城煤业源兴矿强化经营管理 努力节支降耗 |
2015/1/31 |
【本网讯】去年以来，江苏徐矿垞城煤业源兴矿正视困境，积极应对煤炭售价下降、品种煤销售量下滑等不良局面，集思广益，采取措施，以精细化管理措施实现节支降耗。
该矿优化人力资源管理。全年组织了两次管辅人员缩减工作，共缩减管辅人员59人，其中副科级以上干部3人。机关科室由原来的......
|
| 黑金时代股份公司进一步强化债权管理及考核 |
2015/1/31 |
【本网讯】1月16日，黑金时代股份公司下发“关于加强应收款项管理及考核的通知”，进一强化应收帐款、预付帐款及其他应收款的管理及考核。
通知要求：对于应收帐款实行月度动态考核与年度考核相结合的方式；对于以前年度货款，要求销售分公司按照陈欠货款管理办......
|
| 鲁班山北矿召开矿长专题办公确保全年经营目标实现 |
2015/1/31 |
【本网讯】1月28日，鲁班山北矿召开矿长办公会，专题分析2014年经营工作得失，明确2015年经营目标任务。矿副总工程师及以上领导、各部门负责人参加了专题会。矿长肖仕彬主持专题会。
专题会首先通报了公司2015年各项经营指标安排情况，分析了2014年各项经营指标完成情况......
|
| 攀煤精煤分公司索道智能控制工作室迎检查 |
2015/1/31 |
【本网讯】近日，川煤集团攀煤精煤分公司相关部门负责人对索道车间智能控制工作室进行了检查，为该工作室全力做好2015年各项工作指明了方向。
该车间智能控制工作室自成立起来，在安全生产、技术改造方面发挥了巨大的作用，为原煤运输和矸石排放的顺利进行提供了技术保障。仅2......
|
| 许厂煤矿：充填成本实现连连降 |
2015/1/31 |
【本网讯】1月30日，笔者从山东能源淄矿集团许厂煤矿了解到，该矿充采队在1331膏体充填工作面，成功实施充填留巷开采技术，累计充填2000多立方。“充填留巷技术能减少新巷道掘进，有效降低充填开采成本。”技术副总工程师谢志红说。
面对煤价持续下跌，......
|