| 陕煤建司苍村煤业：贫困大学生入学一个都不能少 |
2014/7/27 |
【本网讯】近日，陕煤建司苍村煤业工会召开车间工会主席专题会议，就一年一度的“金秋助学”活动再次落实安排，旨在保证矿区每一个困难家庭的职工子女得到及时资助。
会上，与会人员共同学习了《陕西煤炭建设公司困难职工救助帮扶工作暂行办法》，会议重申了̶......
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| 同煤漳泽发电分公司四“点”联动致力保利增效 |
2014/7/27 |
【本网讯】同煤漳泽电力召开年中工作会以来，漳泽发电分公司认真贯彻落实会议精神，致力在管理上堵漏洞，设备上下功夫，电量上谋突破，成本上做文章，四“点”联动不断强化责任、管理，致力保利增效。
落实责任抓“起”点。制定和完善了《漳泽......
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| 川煤芙蓉杉木树矿业公司：机运管理人员整顿决不姑息 |
2014/7/26 |
【本网讯】7月23日，川煤芙蓉杉木树矿业公司对该公司运输队队长兰世财，党支部书记何羊贵分别给予了降职处分。这是自杉木树矿业公司开展机运管理人员整顿活动以来处罚最为严厉的一次。
这次整顿的范围包括杉木树矿业公司机电运输部全体人员、安全监察部机运组全体人员，以及机电队、综合队、......
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| 晋煤集团成庄矿：“提素”平台让人人能出彩 |
2014/7/26 |
【本网讯】晋煤集团“三大序列”人才管理模式，打破了“官本位”的深沟壁垒，不断完善员工职业生涯发展通道。作为主力矿井的成庄矿，不断通过理念引领、机制创新来吸引人、凝聚人、培育人，各种平台的搭建，锤炼打造出一支“招之即来、来......
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| 陕北矿业韩家湾煤炭公司狠抓“三举措”力挺全年经营目标顺利完成 |
2014/7/26 |
【本网讯】进入下半年以来，陕北矿业韩家湾煤炭公司将提升企业内部管理作为一项重点工作去做，并结合当前严峻的煤炭市场形式，果断采取应对措施，通过提升煤炭质量、整治销售环境、降低煤炭生产成本、充分利用税收优惠政策等措施，保证了上半年生产经营目标阶段性的胜利。
严抓企业内部管理。该......
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| 铜川实业机关分公司让职工“清凉一夏”平安度“桑拿” |
2014/7/26 |
【本网讯】入夏以来，高温酷暑，热浪来袭，铜川实业机关分公司工会牵头，合理筹措，精心安排，积极开展为职工送清凉活动，确保职工，特别是一线职工平安度过“桑拿天”。
为使送清凉活动见成效，落实处，该分公司及时为在岗职工和一线职工购买发放了菊花茶和冰糖，滋润......
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| 山东能源栆矿集团柴里煤矿热电公司创新创效措施硬效果实 |
2014/7/26 |
【本网讯】为全力以赴的做好创新创效工作，山东能源栆矿集团柴里煤矿热电公司认真贯彻落实矿2014半年工作会议精神，针对当前严峻的经济市场形势，从安排部署到重点措施，要求全体干群认清形势，坚定信心，全面确保各项目标任务的顺利实现。
该公司化水车间结合单位实际合理进行岗位人员优化......
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| 山东能源临矿集团邱集煤矿预算管控“四环节”提升经济运行质量 |
2014/7/26 |
【本网讯】上半年，山东能源临矿集团邱集煤矿紧紧围绕矿井“效益为本、转型自救、精煤战略、内涵增长”的工作思路和稳中求进的工作基调，不断强化预算管理在经济运行中的管控作用，狠抓了预算编制、执行控制、总结分析、监督考核四个关键环节，有效提升了经济运行质量。
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| 郑煤集团告成矿支护改革提效益 |
2014/7/26 |
【本网讯】为强力推进矿井支护改革工作，提升支护施工质量监测与管理水平，降低支护成本，提高经济效益，近日，郑煤集团告成矿专门成立支护改革设计小组、现场施工管理小组、工程质量监督验收小组、矿压观测分析小组，“四小组”主要负责矿井支护改革总体方案的制定，协调解决......
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| 陕煤澄合董矿分公司公开“明白帐”凝聚职工向心力 |
2014/7/26 |
【本网讯】“这个月，咱俩干同样的活，工分相近，我咋能比你少380元呢？”老高手指着工资分配明细表一脸疑惑的望着身边的小秦。“别着急，仔细看看”小秦解释道。老高终于看清：“原来是我每月比你多交180元养老金，你比我多了30......
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| 蒲白实业渭南煤机厂 提升工作效率出实招 |
2014/7/26 |
【本网讯】为进一步夯实基础管理，提高工作效率，促进员工工作执行力再度提升，蒲白渭南煤机厂实施三项措施，提升员工工作效率。
一是完善岗位考核和评价体系，建立健全奖惩激励约束机制，充分发挥各岗位工作的积极性和创造性，保证各项工作高效运转。二是定期组织检查各部门每项工作的进展和落......
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| 邱集煤矿：深入开展“凝聚力量、共克时艰”活动 |
2014/7/26 |
【本网讯】面对当前严峻的煤炭形势，山东能源临矿集团邱集煤矿党委严格落实领导责任，密切关注员工思想动态，深入开展了“凝聚力量、共克时艰”活动，进一步提高了职工队伍的凝聚力和战斗力，矿区呈现出干群齐心，共克时艰的良好氛围。
落实领导责任。一是矿级领导责任......
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| 国电平庄煤业西露天矿丰富企业文化提升员工素质 |
2014/7/26 |
【本网讯】国电平庄煤业西露天矿在提升员工素质方面主打文化牌，通过不断丰富企业文化的理念，延伸企业文化内涵，为企业的发展注入充足的人才发展后劲，取得明显效果。
安全文化提升员工的安全素养。该矿用浓厚的安全文化提升员工的安全素养、专业的技能文化提升员工的职业素养、丰富的传统文化......
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| 山西阳煤集团一矿开四队实现48年安全生产 |
2014/7/26 |
【本网讯】今年以来，山西阳煤集团一矿开掘工区开四队党支部紧紧围绕保安全求发展，把安全作为立队之本，争创品牌支部为目标，全力提升员工素质，夯实安全基础，苦练自身安全生产内功，创造了自1966年4月15日建队以来安全生产48年无重大人身伤亡事故的辉煌.
强化安全宣传教育，增强职......
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| 赵官能源精干警力为矿井保驾护航 |
2014/7/26 |
近几年，赵官能源创新治安管理模式，将以往治安、刑侦、消防、综治等分散管理模式改为“一岗多能、一人多专、一职多责”的综合管理模式，真正做到了“预防为主、综合治理”，提高了工作效率，节省了警力，确保了矿井的长治久安。
深化警务执勤......
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| 陕煤蒲白实业建安处社区“四结合”做好“陕煤发展30题” |
2014/7/26 |
近日，蒲白实业建安处社区按照实业公司关于开展“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动的通知（蒲实党发[2014]26号文件）精神，紧密结合社区实际以及党的群众路线实践活动，确保大讨论活动取得实效。
该社区通过召开专题会议，对此项活动进行了安排部署。一是将......
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| 川煤达竹白腊坪煤矿开展危险源和易违章查揭治理工作 |
2014/7/25 |
【本网讯】7月份以来，川煤达竹白腊坪煤矿按照组织实施、业务指导、制定方案、培训提高、检查考核等五个环节，在全矿职工中开展了危险源和易违章查揭治理工作，从而提升了职工对危险源和违章行为的辨识能力，规范了职工井下操作行为。
组织实施：该矿成立了队、矿两级安全生产工作组，专门负责......
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| 山东能源新矿集团职工踊跃参与全国安全知识竞赛活动 |
2014/7/25 |
【本网讯】近期，在由全国安康杯组委会主办的“普及公众安全健康知识、提高职工自救互救能力”和《劳动保护》杂志社承办的“全国职业病防治知识竞赛”竞赛活动中，山东能源新矿集团公司职工踊跃参加，省内外有近6万名职工参与了答题，覆盖面达到90......
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| 铜川矿业公司机电管理部到金华山矿为综采接续现场处理疑难杂症 |
2014/7/25 |
【本网讯】陕煤铜川矿业公司机电管理部技术人员深入金华山矿3510工作面，为该矿正在进行的综采支架安装工作提供技术服务，帮助生产矿井解决实际困难，现场处理“疑难杂症”，确保矿井生产接续工作顺利进行。
金华山矿重点工程3110工作面回撤和3510工作面安......
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| 江西丰城矿务局新洛公司流舍煤矿瞄准安全生产5000天迈进 |
2014/7/25 |
【本网讯】面对严峻的市场形势，江西丰城矿务局新洛公司流舍煤矿清醒地认识到，企业越是处于困难时期，越是要更加重视安全生产，把安全放在高于一切、先于一切的位置。截至7月23日，已实现安全周期4580天。展望未来的安全发展之路，流舍煤矿信心更足，瞄准安全生产5000天奋力迈进。
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