| 山东能源枣矿集团柴里煤矿热电公司强化信访管理工作保稳定 |
2014/3/10 |
本网讯 为做好“两会”特殊时期的安全稳定工作，山东能源枣矿集团柴里煤矿热电公司把信访工作纳入规范化、制度化管理轨道，坚持不懈地抓紧抓好，切实维护矿区稳定局面。
该公司健全了信访工作组织机构，成立了信访工作领导小组，配备了专兼职人员，在公司各个党支部设......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司多举措严控非生产性支出 |
2014/3/10 |
本网讯连日来，冀中能源峰峰集团通顺公司进一步深挖内潜，做好“过紧日子”的思想准备，多措并举，严格控制非生产性支出，确保成本费用控制在计划指标之内。
该公司遵循“预算控制、定额管理、效益下降支出必须下降”的原则。加强预算管理和定......
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| 阳煤集团五矿团委组织开展月度团务工作考评会 |
2014/3/10 |
本网讯“运输工区团总支本月微博报送20则，阳煤青年微博刊载5则，青春五矿微博刊载12则，数量和质量都为最高，为各单位工作之首，希望再接再厉，延续好的工作势头，引领、服务好广大团员青年。”
近日阳煤五矿机关楼四层会议室，团务工作通报结束后，与会团干纷纷......
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| 古叙煤田宏达煤业公司全面启动廉洁风险防控工作 |
2014/3/10 |
本网讯为加强内控制度建设，强化制度执行、过程控制和流程监督，有效堵塞管理漏洞。2014年3月8日上午，宏达煤业公司组织召开专题会，以煤销过程中的廉洁风险点查找为契机，全面启动公司2014年风险防控机制建设工作。公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。
在工作现场，公司煤质煤......
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| 河南能源新疆公司音西煤业：创新推出导师带徒“1+2”培训模式 |
2014/3/9 2 |
【本网讯】为进一步提高员工队伍素质，增强新员工的适应能力，促进公司不断持续健康发展。春节复工以来，音西煤业重点加大了对新员工的关爱培训力度，持续开展“导师带徒”“1+2”培训模式，为新员工配备思想导师及业务导师，帮助新员工解决工作和......
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| 枣矿集团柴里煤矿节约挖潜求增效 |
2014/3/9 1 |
当前煤炭市场丝毫没有回暖之意，低迷的煤炭销售市场形势给矿井的经营发展带来巨大压力，山东能源枣矿集团柴里煤矿紧密结合当前工作实际，大力倡导广大干部职工共同搞节约，以每个人的微小力量汇聚成全矿节支提效的巨大力量，实现降本增效。
该矿以节约生产作为应对新挑战的有利武器，持续推进节......
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| 徐矿集团垞城煤业分公司源兴矿严格规范供用电管理 |
2014/3/9 1 |
本网讯徐矿集团垞城煤业分公司源兴矿把节能用电管理作为一项重要工作来抓，通过强化用电管理，实现降本增效。
该矿强化地面用电管理。职工宿舍、招待所、老井安装总表，楼层安装分表，房间实行月度定额用电，超电费用自付，定额电量不收费，超额部分按10元/度计费，春季（3-5月）、秋季（......
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| 权家河煤业公司多措并举抓班组建设 |
2014/3/9 1 |
本网讯：为进一步增强班组的凝聚力和战斗力。近期，陕煤澄合权家河煤业开展班组安全建设活动，多措并举抓好班组管理工作，不断提高班组管理水平，最大限度避免各类事故发生，实现矿井安全生产。该公司成立了以党政一把手为组长的活动领导小组，明确各成员职责。下发了《班组安全建设活动和考核办法》。......
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| 金黄庄矿业保卫科开展“强素质大练兵”活动 |
2014/3/9 1 |
本网讯：为全面加强保卫队伍建设，增强治安保卫能力，培养良好的仪容风纪，塑造“和谐治安”新形象，进入三月份以来，山东能源新矿金黄庄矿业保卫科开展了大规模业务培训学习及军事大练兵活动。活动开展以来，保卫科紧紧围绕“加强学习训练，提高业务能力，打造和......
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| 丰城局与重庆煤科院联合开展防突技术课题攻关 |
2014/3/9 1 |
本网寻:为加大瓦斯治理力度，消除瓦斯危害隐患，进一步保障煤巷掘进的安全与效率，今年，丰城矿务局与重庆煤科院联合开展防突技术课题攻关，探求底抽巷合理位置与抽采半径参数的最佳方案。该局7对生产矿井均属高瓦斯双突矿井，煤层透析形差，岩性变化大、不规则，瓦斯压力高、突出危险性大。对此，该......
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| 山东聚隆公司工会为搭建形式多样的学习平台 |
2014/3/9 1 |
本网寻:山东能源肥矿集团聚隆公司工会围绕企业建设过程中的重点难点工作，以提升职工素质为基础，采取多种形式搭建互动互学平台，此举为公司推进建设、实现安全生产奠定了基础。
公司工会以班组自主管理为着力点，以职工日常学习充电为主攻方向，坚持“以建设施工现场需要为本，以......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司加大挂牌设备管理 |
2014/3/8 1 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团通顺公司各级管理人员深入井下工作现场，靠前指挥，紧盯各生产头面挂牌管理设备和关键项点，保证了井下设备管理和关键项点有目标、有过程、有结果、有考核，形成了循环管理。
该公司推行机电设备、重点区域和重点项目挂牌管理，把点、头、面的设备和管理工作划......
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| 鹤煤九矿：多措并举挖潜降耗 |
2014/3/8 1 |
本网讯：3月5日，笔者在鹤煤九矿了解到，今年以来，该矿坚持过“紧日子”的思想，多措并举挖潜降耗，确保平稳渡过经济“寒冬期”。
面对当前煤炭严峻形势，该矿向挖潜要效益，向节能要效益，向管理要效益。始终坚持“勤俭办矿&......
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| 混凝土配比新工艺在榆树井煤矿推广使用 |
2014/3/8 1 |
为彻底解决井下开拓巷道混凝土配比搅拌的难题，榆树井煤矿技术人员经过多次配比实验，最终将水泥、砂石料、水的配比转换为1（袋）：1（斗）：1（桶），使现场混凝土配比更加明了简单。
以前在施工砌碹巷道时，对混凝土的搅拌过程管理比较粗放，配比精确度不高，容易造成混凝土输送泵堵管。
......
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| 陕煤蒲白实业渭南煤机厂 歌声飞扬庆“三八” |
2014/3/7 2 |
一年一度的《三.八国际妇女节》即将来临，女职工们个个兴奋不已，议论着如何度过这个属于自己的节日。
3月7日，渭南煤机厂工会在五楼会议室举办了庆“三八”卡拉OK演唱活动。女工们穿上自己最漂亮的服装，略施淡妆，神采飞扬，活动在欢快美好的气氛中举行。
首......
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| 陕煤澄合董家河社区三举措狠治“会所歪风” |
2014/3/7 1 |
本网讯为认真落实中央八项规定，扎实开展党的群众路线教育实践活动，董家河社区采取三项措施狠治“会所歪风”，切实提高廉政水平。
一是强化宣传教育，提高思想认识。及时转发公司《关于在全省组织开展整治“会所中的歪风”工作通知》，要......
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| 河北冀中能源峰峰集团马头洗选厂“五奖五送”劲敲劳动竞赛鼓 |
2014/3/7 1 |
本网讯（通讯员李江涛沈雁报道）首季以来，冀中能源峰峰集团马选厂瞄准首月37.6万吨、首季115万吨精煤生产任务，采取“五奖五送”激励政策，鼓舞职工干劲，誓夺精煤产量首季开门红。
该厂设立精煤产量超计划奖、精煤生产创水平、劳动竞赛双考核双奖励、生产......
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| 黄陵实业中心区分公司狠抓作风建设提高机关工作效能 |
2014/3/7 1 |
本网讯为增强中心区分公司机关凝聚力，进一步规范工作程序，强化工作纪律，提高服务意识，黄陵实业中心区分公司通过六项措施狠抓机关作风建设，提高工作效能。
严格执行签到制度。严格执行每天早上7:50前签到制度，签到包括机关所有职工和各基层单位负责人。所有在册签到人员必须严格执行自......
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| 贵州华电大龙发电公司团委多种形式开展“学雷锋、树理想”活动 |
2014/3/7 1 |
本网讯3月7日，贵州华电大龙发电公司团委组织20多名女员工，开展捡拾垃圾义务劳动，在建设美丽中国的女工行动中，迎接“三八”节到来，丰富了“学雷锋、树理想”活动形式。
该公司团委在一年一度学雷锋纪念日到来之际，向全体团青发出......
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| 临矿集团石家坡煤矿加强劳动纪律和作风建设初见成效 |
2014/3/7 1 |
本网讯为进一步加强矿区劳动纪律和作风建设，提高工作效率，石家坡煤矿于近日在全矿范围内开展了整顿职工劳动纪律和作风建设工作，目前收到一定成效。
自下发了石煤发〔2014〕第3号关于《加强矿区劳动纪律和作风建设》的通知，整顿干部职工劳动纪律及作风建设工作就此全面展开。为确保......
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