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神宁煤化工烯烃公司气化车间车间“四项活动”冲刺首季开门红 2014/2/8 1
本网讯神宁煤化工烯烃公司气化车间以五个系列活动为抓手,进一步提高员工的安全生产意识,全面构建安全管理长效机制,为确保实现首季开门红,全面完成2014年各项目标任务奠定坚实基础。 开展安全宣传教育活动。充分利用气化车间神气报纸、杂志、标语、展板等阵地,广泛宣传在活动中涌现出来......
陕煤蒲白实业公司查漏补缺促进工作落实 2014/2/8 1
本网讯2月8日,总经理任广民主持召开蒲白实业公司各部门工作梳理会。重点查找各部门工作中存在的问题,着力保证2014年各部门各项工作安排科学合理,责任明确,措施到位,确保各项工作落到实处。公司领导、机关各部长及有关工作人员参加会议。 公司机关各部门分别汇报了2014年......
肥矿集团兴杨公司加强返乡流动人口计生管理服务 2014/2/8 1
近日,山东能源肥矿集团兴杨公司组织计生专职人员上门为流动人口服务,了解他们在外情况并送去相关计生知识。 该公司积极组织计生专职人员登门入户,对流出已婚育龄妇女逐人入户走访,与返乡流动人口见面,详细了解他们在外务工生活情况,摸清其婚、孕、育情况,《流动人口婚育证明》的办理、查......
邢矿集团总医院党委“五个一”深化党风廉政建设 2014/2/8 1
【本网讯】今年以来,冀中能源邢矿集团总医院纪委紧紧围绕医院中心工作,以“五个一”工作法党风廉政建设进一步引向深如。一是深化一个“认识”。就是深化“践诺贯彻始终”的认识,全面领会“认真践行,贯彻始终......
九龙矿生产准备区抓好三个环节保证安全生产 2014/2/8 1
本网讯:近日,九龙矿生产准备区瞄准职工安全教育、过程监督、活动效果三个关键环节,集中精力夯实职工安全工作基础,促进安全生产。 该区通过周一、周五职工会、班前会、收工会等形式,不断加大对《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的学习,建立起以青安岗员为成员的安全帮教小组,把......
潞安集团常村煤矿狠抓节后安全生产“不松劲” 2014/2/8 1
本网讯:春节长假过后,为使广大干部职工迅速投入到安全生产工作中来,潞安集团常村矿采取多种措施狠抓节后安全生产“不松劲”,为全年安全生产工作开好头、起好步奠定坚实基础。 狠抓思想教育,营造浓厚安全生产氛围。该矿充分利用职工班前、班后会,职工学习日等时间......
陕煤化神木富油公司六措施保2014年销售目标 2014/2/8 1
本网讯:日前,笔者在陕煤化神木富油公司召开的一届五次职代会暨2014年工作会上获悉,该公司2014年的营销工作总目标是“产品不压库,销售不欠账,安全无事故;全年销售油品10.6万吨,半焦18万吨”。 该公司采取六措施确保全年销售目标实现:一要牢固树立......
铜川实业机关分公司整治节后“综合症” 2014/2/8 1
本网讯:春节过后,铜川实业机关分公司及时收假收心,言归正传,干部职工各就各位,以崭新的精神状态迅速投入到正常的生产和各项工作中来,分公司上下呈现出蓬勃生机。 为了确保春节过后各项工作正常运行,该分公司多措并举整治节后“综合症”:一是治“松......
煤峪口矿“劳模效应”激励员工 2014/2/8 1
本网讯:煤峪口矿视劳模为企业的宝贵精神财富,大力弘扬劳模精神,坚持选一名劳模,树一面旗帜,扬一种精神,带一片群众,用“劳模效应”激励员工,促进了企业各项工作的健康开展。 该矿除在思想上引导员工争当劳模外,更注重用“劳模精神”和......
王河煤矿做好节后“收心”确保安全生产 2014/2/8 1
本网讯:融融春意满矿区,暖暖新风扑面来。春节过后,为确保矿井安全生产工作有序开展,王河煤矿及时召开中层干部节后收心会,安排节后安全生产工作,全身心的投入到安全生产中去。 必须节后收心。该矿要求干部职工要迅速调整过节心态,区队、科室要召开不同层次的收心会,教育职工安下心,稳下......
九龙矿一采区春节狠抓出勤管理 2014/2/8 1
本网讯:春节期间,九龙矿一采区以设置保勤奖促职工出勤,严格请假条制度,推行《加强节日出勤管理规定》,严控出勤率,确保满足生产需求。 该区在节日期间设置保勤奖,凡是在保勤时间段内,出勤工数达到要求,除工资额外奖励200元,激发了职工上岗热情。经区领导班子协商,节日期间严格请假......
阳煤五矿物流中心“四个到位”做好当前防寒防冻工作 2014/2/8 9
本网讯:为认真贯彻集团公司《关于立即开展“防寒潮、保生产、保民生”工作的紧急通知》;日前,阳煤五矿物流中心针对寒潮天气的来临,结合本单位实际,积极开展安全隐患排查和库区防寒防冻工作,做到责任落实、物资储备、隐患排查、应急预案“四个到位̶......
徐家沟煤矿强化管理确保经营目标实现 2014/2/7 1
本网讯:今年以来,陕煤化铜川矿业公司徐家沟煤矿面对复杂煤炭的市场和严峻的经营形势,不断采取措施,完善内部管理办法,确保今年经营目标的实现。 一是加强生产全过程的成本管理。在生产开拓布局、接续计划、技术措施、作业流程等环节把好成本控制关。二是建立严格的材料消耗核算制度,坚持每......
河南能化新疆公司音西煤业:  下好“三步棋” 确保原煤质量 2014/2/7 1
【本网讯】面对当前严峻煤炭形势,河南能化新疆公司音西煤业紧紧围绕“质量等同效益”的核心理念,严把生产、运输、筛选关口,狠抓煤质,确保煤炭销售的稳定。   针对井下工作面出现断层的情况,矿领导和技术人员深入现场,利用图纸和施工现场分析,综合预测断层走势......
甘肃靖煤集团抓整改促发展见实效 2014/2/7 1
靖煤集团聚焦“四风”,以上带下、上下联动、合力推动,认真整改对照查摆出的问题。目前,已落实整治措施34项,“四风”问题专项整治率达94.4%,其他意见建议均纳入两级党委整改落实、建章立制环节进行整改,为打造甘肃新型能源行业主力军凝聚......
山东枣矿集团鲁南装备公司技术能手受追捧 2014/2/7 1
本网讯:近日,枣矿集团鲁南装备公司“技术状元”表彰会,对获得“第三届职工技能大赛”行车工、电焊工、三机修理工、组装工等八个工种的前三名“技术状元”隆重表彰,受表彰状元披红戴花惹人羡慕,千元奖金激励人心。另外,......
铜川矿业徐家沟矿新年确定新目标 2014/2/7 1
【本网讯】在前不久陕煤化铜川矿业公司徐家沟煤矿召开的“三会”上,该矿党政提出了“确保安全、确保稳定、确保职工工资正常发放、确保利润指标实现、确保企业正常发展”的工作目标,确定了“910”奋斗目标,即:实现连续......
工程建设公司工会围绕"三项工程"展示新作为 2014/2/7 1
本网讯:淮北矿业工程建设公司工会在认真总结2013年女职工工作经验的同时,结合当前女职工知识文化水平和综合素质的不断提高以及女职工需求多元化的趋势,提出2014年女职工工作要紧紧围绕"三项工程"展示新作为。 深入实施女职工素质提升工程。以女职工素质提升为抓手,组织动员女职工......
临矿集团邱集煤矿安全责任细化到个人 2014/2/7 1
本网讯:2月5日,春节假期结束第一班,山东能源临矿集团邱集煤矿领导→区队各级管理人员→班组长→职工个人,逐级分别签订了《防范安全问题责任书》。该矿采一工区区长李建军介绍说,此次签订的责任书紧密结合工区安全生产任务情况、每名职工的岗位职责,层层细......
鹤煤五矿突出“三个转变”改进支部工作 2014/2/7 1
本网讯:河南能源鹤煤五矿党委顺应时代潮流,要求基层党支部,职能上突出“三个转变”,紧紧围绕服务发展这个大局,为今年各项任务完成建功立业。 一是由单一政治教育向科技素质教育兼顾转变。在深入推进党员政治素质教育的同时,加大科学技术、业务技能的培训,让党员......



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