| 陕煤建司双龙煤业积极创新成绩显著 |
2014/2/9 1 |
本网讯：近日，从陕煤建司传来好消息，双龙煤业生产部高靖学、郭永芳创新的《测量井下支导线计算程序》荣获创新成果一等奖，采煤队韩建涛、毛亮创新的《末采程序演示图》荣获二等奖，除此以外，双龙煤业还荣获了一名三等奖和两名优秀奖的好成绩。
近年来，公司广大干部职工积极参加R......
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| 陕煤化神木富油公司2014年瞄准技术服务价值链的“靶杆” |
2014/2/9 1 |
本网讯：2013年陕煤化神木富油公司FTH成套工业化技术获得成功，鉴定委员会最终认定该技术“系世界首创，居领先水平”。在价值链中，处于微笑曲线两端的研发与销售，拥有最高附加值。该公司2014年针对技术研发领域已经是全球行业领导者而技术推广与服务还处于零点的......
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| 安全生产工作也要限“三高 |
2014/2/9 1 |
本网讯：通常医生提醒患者要防止“三高”而煤矿生产企业，各级领导每年层层签订安全责任书并制定了许多相关制度，虽然有责任，有制度但安全事故难以杜绝，究其原因，笔者认为安全工作也要防止“三高”。
一防管理人员高高在上，认为既然签订了......
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| 向阳矿多举措加强春节开工安全管理 |
2014/2/9 1 |
本网讯：向阳煤矿针对春节开工后职工思想动态、井下环境变化、新工人上岗等实际，采取多举措加强安全管理。
针对春节后职工走亲串友喝酒耍钱的习俗，开工的第一个小班全矿12个井口就召开了“收心会”，在职工入井前有井口领导和检身员检查，对喝酒的、精神疲惫的、身......
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| 神宁集团六个“狠抓” 全面提升安全管理水平 |
2014/2/9 1 |
本网讯：为扎实开展以“学标准、抓执行、促达标”为主题的“标准化达标年”活动。顺利实现神华集团本安体系验收巩固二级，力争一级的目标。年初，公管处下发2014年全年安全工作安排，并确定“六个”狠抓，全面提升处本安......
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| 小庄矿业公司认真组织开展节后安全大检查 |
2014/2/9 1 |
本网讯：2月7日，陕西彬长集团小庄矿业公司认真组织并开展了为期一天的节后安全大检查，近二十人组成的检查组深入井下施工现场、地面机房硐室、机电设备安装工地，在督促员工克服麻痹松懈思想的基础上，对矿井建设开工前安全生产、隐患排查、安全条件等进行细致的检查。
检查组分成四个小组，......
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| 鲁班山北矿召开经营管理交流预备会 |
2014/2/9 1 |
【本网讯】2月9日，川南煤业鲁班山北矿在三楼会议室召开经营管理交流预备会，财务部、人力资源部、供应部、煤销部、生产部、材管组等部门人员20人参加会议，会议由经营副总杨炯华主持。
会议分析2013年工作亮点、存在的问题，提出2014年鲁班山北矿原煤生产计划82万吨，掘进140......
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| 神宁煤化工安装检修公司团组织开展“零点行动”活动 |
2014/2/9 1 |
本网讯：近日，神宁煤化工安装检修公司团组织青监岗员开展了“零点行动”活动。
本次活动，主要是针对夜间职工相对疲劳松懈、安全事故易发的特点而进行的青监岗集中上岗检查活动。活动重点排查了干部跟班、员工值班情况，排查一些安全隐患。青监岗员们每到一处，向检修......
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| 神宁煤化工烯烃公司气化车间车间“四项活动”冲刺首季开门红 |
2014/2/8 1 |
本网讯神宁煤化工烯烃公司气化车间以五个系列活动为抓手，进一步提高员工的安全生产意识，全面构建安全管理长效机制，为确保实现首季开门红，全面完成2014年各项目标任务奠定坚实基础。
开展安全宣传教育活动。充分利用气化车间神气报纸、杂志、标语、展板等阵地，广泛宣传在活动中涌现出来......
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| 陕煤蒲白实业公司查漏补缺促进工作落实 |
2014/2/8 1 |
本网讯2月8日，总经理任广民主持召开蒲白实业公司各部门工作梳理会。重点查找各部门工作中存在的问题，着力保证2014年各部门各项工作安排科学合理，责任明确，措施到位，确保各项工作落到实处。公司领导、机关各部长及有关工作人员参加会议。
公司机关各部门分别汇报了2014年......
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| 肥矿集团兴杨公司加强返乡流动人口计生管理服务 |
2014/2/8 1 |
近日，山东能源肥矿集团兴杨公司组织计生专职人员上门为流动人口服务，了解他们在外情况并送去相关计生知识。
该公司积极组织计生专职人员登门入户，对流出已婚育龄妇女逐人入户走访，与返乡流动人口见面，详细了解他们在外务工生活情况，摸清其婚、孕、育情况，《流动人口婚育证明》的办理、查......
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| 邢矿集团总医院党委“五个一”深化党风廉政建设 |
2014/2/8 1 |
【本网讯】今年以来，冀中能源邢矿集团总医院纪委紧紧围绕医院中心工作，以“五个一”工作法党风廉政建设进一步引向深如。一是深化一个“认识”。就是深化“践诺贯彻始终”的认识，全面领会“认真践行，贯彻始终......
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| 九龙矿生产准备区抓好三个环节保证安全生产 |
2014/2/8 1 |
本网讯：近日，九龙矿生产准备区瞄准职工安全教育、过程监督、活动效果三个关键环节，集中精力夯实职工安全工作基础，促进安全生产。
该区通过周一、周五职工会、班前会、收工会等形式，不断加大对《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的学习，建立起以青安岗员为成员的安全帮教小组，把......
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| 潞安集团常村煤矿狠抓节后安全生产“不松劲” |
2014/2/8 1 |
本网讯：春节长假过后，为使广大干部职工迅速投入到安全生产工作中来，潞安集团常村矿采取多种措施狠抓节后安全生产“不松劲”，为全年安全生产工作开好头、起好步奠定坚实基础。
狠抓思想教育，营造浓厚安全生产氛围。该矿充分利用职工班前、班后会，职工学习日等时间......
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| 陕煤化神木富油公司六措施保2014年销售目标 |
2014/2/8 1 |
本网讯：日前，笔者在陕煤化神木富油公司召开的一届五次职代会暨2014年工作会上获悉，该公司2014年的营销工作总目标是“产品不压库，销售不欠账，安全无事故；全年销售油品10.6万吨，半焦18万吨”。
该公司采取六措施确保全年销售目标实现：一要牢固树立......
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| 铜川实业机关分公司整治节后“综合症” |
2014/2/8 1 |
本网讯：春节过后，铜川实业机关分公司及时收假收心，言归正传，干部职工各就各位，以崭新的精神状态迅速投入到正常的生产和各项工作中来，分公司上下呈现出蓬勃生机。
为了确保春节过后各项工作正常运行，该分公司多措并举整治节后“综合症”：一是治“松......
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| 煤峪口矿“劳模效应”激励员工 |
2014/2/8 1 |
本网讯：煤峪口矿视劳模为企业的宝贵精神财富，大力弘扬劳模精神，坚持选一名劳模，树一面旗帜，扬一种精神，带一片群众，用“劳模效应”激励员工，促进了企业各项工作的健康开展。
该矿除在思想上引导员工争当劳模外，更注重用“劳模精神”和......
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| 王河煤矿做好节后“收心”确保安全生产 |
2014/2/8 1 |
本网讯：融融春意满矿区，暖暖新风扑面来。春节过后，为确保矿井安全生产工作有序开展，王河煤矿及时召开中层干部节后收心会，安排节后安全生产工作，全身心的投入到安全生产中去。
必须节后收心。该矿要求干部职工要迅速调整过节心态，区队、科室要召开不同层次的收心会，教育职工安下心，稳下......
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| 九龙矿一采区春节狠抓出勤管理 |
2014/2/8 1 |
本网讯：春节期间，九龙矿一采区以设置保勤奖促职工出勤，严格请假条制度，推行《加强节日出勤管理规定》，严控出勤率，确保满足生产需求。
该区在节日期间设置保勤奖，凡是在保勤时间段内，出勤工数达到要求，除工资额外奖励200元，激发了职工上岗热情。经区领导班子协商，节日期间严格请假......
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| 阳煤五矿物流中心“四个到位”做好当前防寒防冻工作 |
2014/2/8 9 |
本网讯：为认真贯彻集团公司《关于立即开展“防寒潮、保生产、保民生”工作的紧急通知》；日前，阳煤五矿物流中心针对寒潮天气的来临，结合本单位实际，积极开展安全隐患排查和库区防寒防冻工作，做到责任落实、物资储备、隐患排查、应急预案“四个到位̶......
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