| 神宁煤化工烯烃公司聚合车间扎实开好新年“安全头” |
2014/1/14 |
本网讯新年伊始，聚合车间加大安全管理力度，在2013年安全平稳运行的基础上，精心组织、全面部署，扎实开展各项安全生产工作。
加强宣传，营造安全氛围。该车间开展形式多样的安全教育活动，促使车间全员时刻绷紧“安全弦”，全方位营造安全生产的良好氛围。车......
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| 川煤广旺唐家河矿井下电网监控系统投入试运行 |
2014/1/14 |
本网讯为对井下供电系统进行实时监控，以减少无计划停电、停风，有效地遏制瓦斯积聚现象，确保矿井安全生产，近日，川煤广旺公司唐家河矿投入建设的井下电网监控系统投入试运行。
该矿井下电力系统主要分三个采取配电所（385采区配电所、181采区配电所及其临时变电站、384采区配电......
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| 神宁集团金凤煤矿让员工提高幸福指数 |
2014/1/14 |
本网讯：近年来，由于神华宁夏煤业集团宁东矿区的快速发展，员工大量分流到离家百公里之外的新矿区，众多员工又过上了“单身”生活。针对这一特殊情况，神宁煤业集团金凤煤矿领导突出人文关怀，努力打造提升“员工幸福指数”，让地处煤海深处的员工有......
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| 湘煤资兴焦电公司自制一项小技改带来大效益 |
2014/1/14 |
本网讯1月13日，资兴焦电公司洗煤焦化厂自制的汽车焦仓转焦移动皮带技改装置投入使用，有效地解决了汽车仓筛分焦炭经落地后再转入火车仓的难题，每年可节省厂区汽车和铲车作业装卸费用5万多元。
该厂随着汽车用户特大焦销量的增加，汽车仓里每天筛分的大焦百余吨，需落地后再转焦入火车仓，......
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| 河南鹤煤十矿全力做好信访稳定工作 |
2014/1/14 |
本网讯鹤煤十矿党委始终把信访稳定工作放在重要议事日程，狠抓制度管理，构建和完善信访矛盾纠纷隐患排查调处机制，实行标本兼治的方略，确保信访稳定、安全生产。
该矿利用专题会、调度会、政工例会等经常开展形势教育，认真贯彻传达上级各项信访稳定工作专题会议精神、信访稳定工作责任和信访......
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| 冀中能源峰峰集团总医院纪委开展“正行风、优服务”活动 |
2014/1/13 |
【本网讯】为进一步加强行风建设，提高服务质量，提升患者的满意度，1月8日，冀中能源峰峰集团总医院纪委在全院范围内开展了“正行风、优服务”活动。
活动以创新服务举措，提高服务质量，促进行风建设，赢得患者满意为主题，专门制定了活动实施方案，成立了由院党政......
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| 江西丰城矿务局坪湖煤矿研制出负压式捕尘器 |
2014/1/13 |
本网讯近日，江西丰城矿务局坪湖煤矿成功研制出一种新型捕尘器——负压式抽放钻孔捕尘器，经试验显示，捕尘率达到了90%以上，比过去捕尘器的捕尘率至少提高了30%，为矿井安全生产又提供了一道屏障。
该矿过去在施工瓦斯抽放钻时，原来紧贴孔口的捕尘器捕尘率只有60%左右，40%的煤尘......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处 对标管理 降本增效 |
2014/1/13 |
本网讯峰峰集团通二矿社区管理处坚持高标准，致力降成本，深化了对标管理工作。以降本增效“四节”活动为重点，层层制订了节能减排工作目标及措施，做到了组织、目标、体系、任务“四落实”。
以对标管理为抓手，围绕经营指标，深入调研，高标......
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| 冀中能源峰峰集团梧桐庄矿皮带区党支部“五勤”筑牢安全堤 |
2014/1/13 |
本网讯：去年以来，梧桐庄矿生产服务区党支部坚持创新与管理齐头并进，依托“五勤”工作机制，努力发挥战斗堡垒作用，为安全生产保驾护航。
勤排查疏导。该区党支部针对员工个性，素质参差不齐等因素，定期排查职工思想教育，对精神不振、情绪不稳、岗位表现差的职工，......
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| 皖北煤电集团百善矿保运区对标整改促达标，责任落实无“盲区” |
2014/1/13 |
本网讯皖北煤电集团百善矿保运区充分认清抓好当前安全工作的重要性，树牢“质量为本、安全为天”的思想，在日常工作过程中，抓实每一道工序，抓好每一个班次，抓牢每一个地点，做到安全工作不留死角，不留盲区，确保安全生产。
该区强化对安全质量标准化新标准的贯......
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| 皖北煤电集团任楼矿创新推进员工培训新模式 |
2014/1/13 |
本网讯：进入新年,安徽皖北煤电集团任楼矿把抓好员工培训,作为提高员工安全意识，增强岗位操作技能、实现高产高效目标的根本途径，积极构建培训体系，创新推进培训模式，为打造一支品行高尚、技术精良的复合型人才队伍，开创了培训新格局。
该矿按照“按需培训、主动适应R......
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| 坪湖煤矿立足“严”字促质量动态达标 |
2014/1/13 |
本网讯：“考核项目细，规定要求高，检查标准严，这是搞好质量达标工作的基本条件，没有良好的质量意识和工作作风，搞不出一流的工程质量。”这是江西丰城矿务局坪湖煤矿严抓质量达标工作的准则。
为推动质量标准化建设，实现采掘头面动态达标，进一步促进矿井安全生产......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司工会干部“攀穷亲”情暖心 |
2014/1/13 |
本网讯春节在即，为了让困难职工度过一个欢乐祥和的新年，冀中能源峰峰集团通顺公司工会进一步加大帮扶工作力度，开展了走访、座谈活动。
该公司工会首先从完善制度入手，制定了《困难员工家庭走访制度》、《困难员工家庭申报管理办法》等制度。确保帮扶工作“落实有标准、执行......
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| 江西丰城矿务局坪湖矿“三主动”化解信访难题 |
2014/1/13 |
本网讯江西丰城矿务局坪湖煤矿是一个有着55年开采历史的老矿井，由于历史原因，产生了劳动保障纠纷、工伤赔偿、周边村镇房屋农田沉陷等引发上访因素。因此，在刚刚过去的2013年，坪湖矿“三主动”化解信访难题，切实为职工群众排忧解难。
一是主动̶......
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| 冀中能源峰峰集团新三矿质量管理再升级 |
2014/1/13 |
本网讯新年伊始，冀中能源峰峰集团新三矿通过加强措施制定，加大处罚力度，严厉追究责任，全面推进质量管理升级，牢牢把握安全工作主动权。
该矿以安全质量标准化创建为主线，严格落实质量标准管理规定，强化质量动态管理，严格质量验收考核，确保全过程达标。该矿实施了专业矿领导包面、业......
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| 川煤新维煤业公司：年度考核工程技术人员 |
2014/1/13 |
本网讯为进一步提升工程技术人员的技术水平和工作能力，鼓励和支持技术人员励志成才，积极努力工作，近日，新维煤业公司对工程技术人员进行年度考核。
工程技术人员年度考核由该公司人力资源部组织实施，总工程师担任考核组长。考核内容主要包括工程技术人员的岗位职责完成情况、技术成果完......
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| 陕西韩城实业机关分公司工会工作呈现六个亮点 |
2014/1/13 |
本网讯韩城实业机关分公司工会2012年建会至今刚刚两年，伴随着企业改制，该工会组织适应企业市场化运营要求，建队伍、打基础、抓建家、重创新，为公司创建、发展发挥了积极的作用。其工作呈现出六个亮点：
亮点一：开展技术创新，激励职工在发展中建功立业
一是规范了劳模管......
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| 淮北矿业工程建设公司安装工程管理部捧回“太阳杯”唱响“安装品牌” |
2014/1/13 |
本网讯上月19日，中国煤炭建设协会、煤炭工业建设工程质量监督总站公布了2012-2013年度全国煤炭行业优质工程和“太阳杯”工程的评审表彰名单，安徽淮北矿业工程建设公司安装工程管理部施工项目部承建的淮北矿业股份有限公司焦楼变～涡北工业园110KV输电线路及......
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| 煤峪口矿小改造解决大问题 |
2014/1/13 |
本网讯：煤峪口矿皮带操作工小王像往常一样去清理皮带下漏出的煤泥，只见昔日成堆的煤泥今天却没有了。正当小王纳闷时，检修工老李对小王说：“队里组织大家将皮带头向前延长一段，同时又在皮带下垫了两块皮带，以增加严密性。这样分煤器分不住的煤泥直接可以送上皮带就不会再有煤泥漏到地......
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| 冀中能源峰峰集团大社矿综掘区自制储物平台效果好 |
2014/1/13 |
本网讯（通讯员王喆报道）今年以来，冀中能源峰峰集团大社矿综掘区为解决井下巷道储料、备料占用人行道难题，自主创新使用优化储物空间方法，既方便了巷道大罐运输物料、设备问题，又给职工行走带来便利，杜绝了井下巷道物料乱丢、乱放、乱扔的现象，仅此一项节余材料费23000元。
该区......
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