| 陕西蒲白煤化实业白水矿社区对门禁和太阳能实行流动管理 |
2013/11/13 |
2013年11月13日早晨8点，在蒲白煤化白水矿社区生活科的班前会上，针对关系居民人身和财产安全的门禁系统和冬季太阳能漏水的流动管理，被提上了工作日程。
一是门禁的流动管理。生活科综合队信息组主要负责门禁系统的管理，但居民的生活习惯和老人的出行问题，形成一些经常性的人物因素......
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| 冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处节能减排 降补增效 |
2013/11/13 |
本网讯冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处将节能减排工作，作为经营管理工作的重要环节，从细微之处补漏挖潜、节能增效，取得了较好的经济效益。
该社区层层制订了节能减排工作目标及措施，做到了组织、目标、体系、任务“四落实”。加强水、暖网改造和计量管理工作......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处强化管理促发展 |
2013/11/13 |
本网讯峰峰集团通二矿社区坚持以创新管理为动力，抓大放小，宏观掌控，着力在管理体制上挖潜力、增动力、激活力，充分激发基层单位的积极性。
该社区抓住经营大目标，着力完善包保倒逼机制。以全年经营指标为平衡点，层层召开会议，正算指标，倒扣成本，做到了压力下传，层层包保，按月考核......
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| 川煤达竹石板厂汇编典型事故案例手册 |
2013/11/13 |
本网讯近日，一本外观精煤、内容丰富、携带方便的《石板厂事故案例汇编》手册陆续发放到了该厂700余名职工手中。这是川煤达竹石板厂提高职工安全意识，加强职工安全知识学习的又一新举措。
该厂组织编写的典型事故案例汇编，收集了近20年发生的19起典型事故案例，每起案例都有事故经过、......
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| 陕煤化神南榆阳煤矿扎实开展“百日环保排查治理”活动 |
2013/11/13 |
本网讯为了切实加强环境保护管理，促进企业可持续发展。近日，陕煤化神南榆阳煤矿特制订“百日环保排查治理”活动实施措施，确保实现公司年度环境保护工作目标，
实施措施共分为四个方面，一是污水排水管理。各单位要明确责任人负责辖区内的排水点、排水设施的日常......
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| 临矿集团马坊煤矿重责任、强管理 着力实现“五大突破” |
2013/11/13 |
本网讯近日，临矿集团马坊煤矿针对矿井目前面临的形势及安全经营压力，重责任，强管理，全力部署，重点抓好安全和生产持续问题，着力实现“五大突破”。
一是洗选加工突破，将煤炭附加值吃干榨尽。为保证明年产销平衡，保证细分市场条件下产品有竞争力，由卖原煤、......
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| 神宝能源公司露天矿加强质量标准化建设 |
2013/11/13 |
本网讯神宝能源公司露天矿以“三保一实现”活动为指引，把质量标准化建设贯穿工作的始终，从土方剥离的施工到煤炭的开采，都做到了标准化施工，高起点、高标准推进质量标准化建设工作。
在生产建设中，该矿细化、量化全年质量标准化达标建设目标，切实做到领导重视，目......
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| 冀中能源邯矿集团阳邑煤矿运销科抓住冬季供暖有利时机让销售逆袭 |
2013/11/13 |
本网讯冀中能源邯矿集团阳邑煤矿运销科抓住冬季供暖、电厂备煤这一有利时机，在把销售放在首位的同时紧抓煤炭质量的管理，即防止了“萝卜快了不洗泥”这一现象的发生，又使煤炭价格每吨上涨了10元。为满足广大用户的需求，该科安排销售人员盯紧煤场管理，让每位用户及时了解......
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| 川煤唐家河矿：给力工程技术人员插上腾飞的翅膀 |
2013/11/13 |
本网讯川煤集团广旺公司唐家河煤矿坚持“科技兴矿”战略，建设一支高素质科技人才队伍，为工程技术人员提供一个良好的成长环境，为企业发展强有力的生产力。
他们调动一切积极因素，形成引进、使用、培养、提高的人才成长新机制；加快改变目前的人才结构，逐步实现......
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| 郑煤集团告成矿：严格“四步走”加强职工安全培训 |
2013/11/13 |
本网讯为进一步规范安全培训教学培训，提升职工安全意识与技能，保证安全培训质量，近日，郑煤集团告成矿严格“四步走”，加强职工安全培训质量考核。一是严格责任落实，该矿安全培训工作实行矿长主管、安全副矿长分管、全体矿领导协管制，安培中心负责具体实施、监督、落实，......
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| 山东能源新矿工会构筑四大平台助推职工素质提升工程 |
2013/11/13 |
本网讯近年来，山东能源新矿集团工会广泛开展了以“学业务、练技能、提素质、争当专业技能人才”为主题的“学练提争”活动，通过搭建四大平台，职工素质明显攀升，促进了企业健康发展。
1、搭建“教育培训”的学......
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| 陕煤铜川实业东坡社区挖潜增效降成本 凝心聚力促发展 |
2013/11/13 |
本网讯2013年度，陕煤铜川实业东坡社区从强化形势教育入手，引导职工牢固树立“省下一分钱就增一分利的”思想，积极调动广大干群节支降耗、挖潜增效的积极性，结合工作实际，多措并举，在所辖区域内，抓大不放小，使降本增效工作取得了良好效果。
为了切实达到......
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| 重庆能源永荣长河公司六注重加强年末收官形势任务宣传 |
2013/11/13 |
本网讯进入四季度以来，重庆能源永荣长河公司党委以注重安全教育、生产组织、厉行节约、遇困思变、文明礼仪、基础工作为着力点，切实加强形势任务宣传教育，进一步提振职工精气神。
注重安全教育，规范职工操作行为。要加强职工安全教育，牢固树立“安全第一，安全就是效益&#......
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| 神南中能公司成功举办消防演练 |
2013/11/13 |
本网讯为扎实做好公司冬季防火、防冻、防煤气中毒“三防”工作，11月11日，中能公司在游泳馆旁的草坪上举行冬季消防演习。
演练前，就消防安全基础知识对安保人员、义务消防队等工作人员进行了现场培训，从日常消防安全工作，到消防器具的使用方法，一一为大家......
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| 陕煤化蒲白实业公司白水矿社区团员青年发放倡议书 居民“力挺”享平安 |
2013/11/12 |
11月12日上午，蒲白实业白水矿社区团员青年积级响应创建“平安白水”的号召，向社区居民、个体工商户、广大职工发放《创建平安白水倡议书》宣传册，在社区掀起了新一轮平安建设潮。
白水矿社区是个老社区，有着老人多、流动人口多的特点，而流动人口多的特点，更显......
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| 江西丰城矿务局坪湖矿多措并举提高安全思想教育质量 |
2013/11/12 |
本网讯近期，江西丰城矿务局坪湖矿通过抓好安全思想教育受教出勤人数、学习纪律、备课质量、协管员录音、矿领导授课等多措并举提高安全思想教育质量。
抓好受教人员出勤。每周五是该矿固定的安全思想教育日，分三个班次组织井下所有职工学习；不论任何职务、任何原因这天都要参加安全思想教......
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| 神宁煤化工甲醇厂气化一车间“ABC三级”培训模式提升操作技能 |
2013/11/12 |
本网讯神宁煤化工甲醇厂气化一车间在公司过八关培训模式的引领下，找准青年员工特点，利用车间优势，改变车间培训方式，丰富培训载体，创新培训模式，车间创立了ABC三级培训模式。
建立ABC培训套餐
建立ABC三级培训套餐，A套餐（应急演练、室外拓展），B套餐(一拼到......
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| 陕煤蒲白实业渭南煤机厂：生活科长身先士卒做榜样 |
2013/11/12 |
本网讯进入冬季，为了保障小区居民有一个温暖舒适的居住环境。蒲白实业渭南煤机厂在采暖期积极做好采暖前准备工作，发现问题，及时处理，确保采暖期正常运行。
近日，渭南煤机厂积极做好采暖期前工作。检修采暖设备，发现问题，及时解决。随后对居民楼采暖试水，试水时有住户反映其房间下面......
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| 神宁煤化工甲醇厂气化一车间“狠抓五个不留”确保冬季安全生产 |
2013/11/12 |
本网讯近日，神宁煤化工甲醇厂气化一车间按照公司要求，全方位做好冬季安全生产部署，狠抓“五个不留”，为冬季平稳生产做好准备。
狠抓冬季安全管理不留死角。该车间严格执行公司对防冻保温的要求，按照“早动手、细安排、严落实”的工作......
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| 冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司自制风动“注油器”快捷又省力 |
2013/11/12 |
本网讯“现在使用上郜区长发明的风动“注油器’给掘进机注油，又方便又省力，不仅杜绝了滴漏，每次还能为生产节约30多分钟的宝贵时间呢！”刚完成给掘进机注油工作的冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司掘进一区掘进机维修工李金河高兴的说。
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