| 冀中能源峰峰集团黄沙矿工会向职工扬“家丑” |
2013/8/15 |
本网讯（通讯员吕学明报道）三季度以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿工会强化矿、科、班组三级公开，重点对各种处罚扣款情况进行公示，让职工群众心里有本“家丑”帐。
该矿工会始终把矿级、区科、班组三级公开当做联系企业与职工的感情纽带。每月初公开上月的生产经营......
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| 陕煤铜川金华山矿培训效果跟踪调查制让学员学以致用 |
2013/8/15 |
本网讯“付铁丹，上次采煤电工知识培训后，在生产中效果明显么？”“陈付队长，你队的电工小井参加培训后，你觉得他的操作水平提高了么？”“谢谢张老师，上一次培训后，你们不停地到区队了解我培训效果。嘿嘿，不瞒你说，效果真管用！&......
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| 新汶矿业集团内蒙能源公司实行党支部梯级对标管理 |
2013/8/15 |
【本网讯】山东能源新汶矿业集团内蒙能源公司坚持“借鉴和创新”相结合，实施党支部梯级对标管理，形成了“支部对标赶超”的正能量激励机制，提升党建科学化水平。
该公司党委将15个党支部（区队）划分为三个赛区，按照“班子和......
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| 川煤芙蓉公司狠抓煤炭销售质量管理 |
2013/8/15 |
本网讯：今年以来，川煤芙蓉公司在煤炭行业整体不景气的情况下，通过狠抓煤炭销售质量管理，定期安排部署、检查考核煤炭销售质量管理工作，有效推进保质增效工作。
措施得力，强化管理。该公司一是强化了销售环节煤质管控的职能，定期召开煤质专题会，通报销售质量情况，查找存在问题，制定措施......
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| 川煤广旺唐家河矿算好经营管理“加减法” |
2013/8/15 |
本网讯为提高企业经营管理效率，缩减不必要的经营费用，优化经营管理环节，唐家河矿算好经营管理“加减法”，保证安全生产投入。
缩减办公费用，加强成本管理。严格控制一切非生产性开支，控制对外接待标准，采取各项措施降低办公费用，控制办公用纸使用，充分发挥......
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| 川煤集团达竹公司小河嘴煤矿规范机关干部下井行为 |
2013/8/15 |
本网讯“3名机关管理人员因现场跟班期间没有抓住重点和关键工序、在非关键区域停留时间过长而受到通报。”8月13日，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿干部作风督察组发出的《机关干部作风督察通报》使全矿干部职工思想上受到极大震动。
近段时间以来，小河嘴煤矿以强......
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| 冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司提高蓝领精英奖金1.4倍 |
2013/8/15 |
本网讯（通讯员李秋卫）冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司掘进一区强化学习型团队建设，拉开技术型员工的奖金比例系数档次，由原来的0.8倍提升到1.4倍系数，有力的激发员工争学技术的积极性。
该区针对掘进面所使用的新机械设备、新工艺越来越多的现状，进一步加大学习型、技术型团队建设的......
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| 神宁煤化工烯烃公司聚合车间班组互观互学氛围浓 |
2013/8/15 |
本网讯“挤压二线管线手轮换了新装、制定了应急预案汇编与工作经验总结小手册、自制了电话放置盒、班组资料柜更加整齐划一……”流利的普通话，铿锵的声音，将班组亮点娓娓道来。这是聚合车间四班讲解员李雯雯在班组观摩会上的汇报。该班组亮点特色也......
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| 山东能源栆矿集团柴里矿热电公司多举措做好共青团工作 |
2013/8/15 |
本网讯为充分发挥青年在企业安全生产中的主力军作用，热电公司团总支多举措做好共青团各项创建工作，强势促进共青团工作的有序进行。
营造氛围增意识。针对公司各岗位安全工作的重点、难点，充分发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用，利用安全宣教、座谈会、倾听日等多种形式，对团员青年......
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| 冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会职工书屋人气旺 |
2013/8/15 |
本网讯冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会着眼于满足基层员工精神文化需求，紧紧围绕“培养高素质职工队伍”目标，把职工书屋建设与“创建学习型团队、争做知识型职工”活动相结合，开辟扩展了职工文化书屋。
公司新购进各类图书15000余......
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| 王楼煤矿：自拍自演“微电影”纠正行为保安全 |
2013/8/15 |
自拍自演“微电影”纠正行为保安全（视频截图）
大众网济宁8月13日讯（记者李丹通讯员郑天飞）“老李，快来看，这不是咱工区的周勇吗？他演的还挺像样呢！”在开拓工区会议室，一名职工在班前会上看“微电影”时对工友......
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| 鄂尔多斯张家梁煤矿再现“车水马龙”盛况 |
2013/8/15 |
自煤炭市场进入“寒冰期”以来，煤炭滞销，价格大幅下滑，库存加大。面对持续严峻的生产和经营形势，鄂尔多斯市张家梁煤矿因势利导，认真开展“强管理、重效益、硬作风、创业绩”主题实践活动，积极贯彻落实董事长讲话精神，降成本、提煤质、保产能、......
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| 川煤集团攀煤公司小宝鼎矿“请、送、上、下”培养德才兼备人才 |
2013/8/14 |
本网讯（张全勇张文峰报道）川煤集团攀煤公司小宝鼎矿通过“请进来、走出去、上挂、下放”，加强对党员、区（科）队干部和、管理人员和专业技术人员的培养，培养德才兼备的人才。
请进来：聘请攀枝花市西区法院、攀枝花市西区检察院、攀煤公司纪委的工作人员，为全......
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| 山东能源枣矿柴里煤矿盛源荣达公司实施产品升级扩量策略，挖掘企业新的经济增长点 |
2013/8/14 |
本网讯为拓宽市场，增加产品附加值，山东能源枣矿柴里煤矿荣达公司班子多次召开扩能升级座谈会，在充分调研市场的基础上，把铸造厂、编织厂、支护厂等单位的产品，进行扩量升级，努力达到降本增效，提高效率，提高产品附加值，最大限度地提高经济效益的目的。一是经过对周边市场的考察，准备引进消失模......
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| 河南煤化鹤煤二矿：煤壁“五步静压注水法”获成功 |
2013/8/14 |
本网讯8月14日，笔者从鹤煤二矿获悉，该矿通过采用煤壁“五步静压注水”的方法，使工作面煤体含水量平均增加了30%，有效地解决了煤层自燃、煤质干燥等问题。
该矿采煤工作面均为煤柱开采，煤壁松软干燥，使用传统注水方式效果不够明显，煤层自燃、瓦斯、粉尘......
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| 川煤达竹公司石板选煤发电厂工会开展安全演讲下基层活动 |
2013/8/14 |
【本网讯】8月13日，川煤达竹公司石板选煤发电厂工会带领组织的安全演讲小分队，在该厂发电车间学习室开展了安全演讲下基层活动。从而拉开了工厂“送安全下基层”活动的帷幕。
这次活动由三名来优秀演讲员组成，她们分别来自厂机关、基层单位和职工子女。她们用......
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| 重能云南龙蟒公司化政治优势推“管理工程进度双提升” |
2013/8/14 |
【本网讯】今年以来，重庆能源集团云南龙蟒公司政治工作深入基层，瞄准基层员工，着力实施“政治优势转化”工程，助推“管理、工程进度双提升”活动走向深入。掘进进尺月月超额完成任务。
切实发挥好思想政治工作的保障作用。该公司扎实开......
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| 湘煤集团楚湘公司开拓市场积极寻求新“突破口” |
2013/8/14 |
本网讯今年以来，湘煤集团楚湘公司针对建设工程市场竞争激烈的实际，以“解放思想，深化改革，苦练内功，提升管理”为切入点，积极拓展央企对接，延伸产业链条，瞄准非原煤开采业务，主动出击，关注和瞄准西南、西北的市场，有了新的突破，取得了明显成效。上半年新承接项目合......
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| 冀中能源峰峰集团梧桐庄矿技改攻关促发展 |
2013/8/14 |
本网讯（通讯员王向东报道）面对严峻的煤炭市场经营形势，梧桐庄矿瞄准产能目标和未来采区储备规划等两个大方向，源头创新生产设计，科学合理组织生产，夯实安全基石提升矿井可持续发展能力。
该矿优化六采区作面布置，由原来的沿煤层走向优化为沿煤层倾向布置，变仰采为俯采，为资源开采最......
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| 陕煤铜川矿业公司金华山矿细节入手控制成本促进增收节支 |
2013/8/14 |
本网讯陕煤铜川矿业公司金华山矿干部职工积极应对煤炭市场寒冬，在组织安全生产的同时，从细节入手，控制成本，压缩预算，深入开展增收节支活动，力争实现全年生产经营目标。
今年以来，该矿根据市场变化情况，保持均衡生产。从细节入手，严格控制材料、工资、电力、修理费、办公费、......
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