| 鹤煤九矿筑牢冬季“三防”堤 |
2013/12/4 |
本网讯11月29日，笔者从鹤煤九矿了解到，该矿认真做好冬季防寒、防冻、防火工作，确保安全过冬。
该矿研究部署冬季“三防”措施，成立了领导小组，建立健全了各项管理制度，并充分利用广播、板报、标语、班前会等形式，广泛宣传冬防安全知识，增强员工的冬防意识，......
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| 神宁煤炭化学工业分公司安装检修公司实施外委队伍 “五个一样”管理成效明显 |
2013/12/4 |
本网讯（通讯员马彦萍陈东报道）今年以来，神宁煤炭化学工业分公司安装检修公司加强了对外委队伍的管理，落实了外委队伍的监管责任，规范了外委队伍的培训工作，统一考核奖惩，提高外委队伍安全管控能力。
一是对外委队伍要和自己的队伍一样监督管理。今年以来，该公司制定了《外委保运队伍......
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| 川煤广旺唐家河矿开展“12?4” 法制宣传日普法活动 |
2013/12/4 |
本网讯在第13个“12•4”全国法制宣传日到来之际，为强化矿区法制教育，进一步增强职工居民法制观念，广旺唐家河矿开展“法制教育进商铺、进居民”的法制宣传活动。
该矿结合矿区实际及职工居民需求，精心设计印制了法制......
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| 山东能源临矿集团邱集煤矿：回头查细节，“隐患”零容忍 |
2013/12/4 |
本网讯“王班长提出的问题很中肯。我们班没有太注重细节，在文明生产上与他们班有一定差距。我们要虚心学习，大家接受扣分处理吗？”这是12月1日，该矿采煤二工区中班班长在工作面现场对工友们说。
四季度，为确保全年安全生产目标的顺利实现，该矿在采煤、掘进......
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| 河南能源鹤煤九矿：修旧利废添“新招” |
2013/12/4 |
本网讯12月4日，笔者在河南能源鹤煤九矿了解到，该矿为增强职工节支增效意识，加大内部市场化管理，在修旧利废工作中采取了“分类管理”新办法，使该矿的废旧设备配件维修费用有了大幅度下降，收到较好效果。
以往，该矿在配件管理及其修复利用工作中，由于机制......
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| 冀中能源峰峰集团通二矿社区加快数字电视整体转换步伐 |
2013/12/4 |
本网讯为更好地满足社区居民日益增长的精神文化需求，12月3日，通二矿社区正式启动有线电视数字化整体转换工作。
该社区加快数字电视整体转换步伐，以提高网络质量，优化网络结构，增强网络的稳定性为目标，为数字电视转换提供优质的双向通道和良好的网络环境。同时，统一规划、分步实施......
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| 冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿开展“三三三”劳动竞赛新模式 |
2013/12/4 |
本网讯今年，冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会改变传统的以突击产量、进尺的拼体力型的单一劳动竞赛形式，在组织群众生产过程中，矿党政工创新“三三三”式的劳动竞赛模式，探索劳动竞赛的新渠道，使职工的劳动热情得到提高。去年，该矿原煤产量、商品煤销售量、安全状况等......
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| 绿水洞煤矿建立班组长职工安全文化素质综合评价体系 |
2013/12/4 |
【本网讯】12月4日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿出台《班组职工安全文化素质综合评价管理办法》，旨在通过定期对班组长、职工安全状态进行综合分析评价，为加强职工安全教育培训提供针对性、准确性强的基础资料，确保职工技能培训科学、规范、合理，促进全员综合素质快速提升。
职工评价......
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| 德阳天池金堂煤业“两办”交流到川煤芙蓉川南建工 |
2013/12/4 |
本网讯12月2日，德阳天池金堂煤业公司副总经理徐晓率党、政办主任到川南建工，就两办工作的开展进行友好交流，并探讨十八届三中全会后新政策、新规定下两办更科学有效的管理方法。
德阳天池金堂煤业公司系川南建工业主方，自2012年川南建工承建金堂煤矿工程项目后，其科学有效的现场......
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| 神宁煤化工烯烃公司电气车间“大讲堂”提升技术员素质 |
2013/12/4 |
本网讯为提高车间技术员技能水平，有效提升技术员综合素质，着力打造一支“技术精湛、务实高效、作风过硬”的一流团队，煤化工烯烃公司电气车间开展了“大讲堂”活动。
此次大讲堂参与的技术员由检修、工艺、调试、运行四个工种组成，车间......
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| 河南煤化鹤煤五矿强作风促发展 |
2013/12/4 |
本网讯河南煤化鹤煤五矿狠抓干部作风建设，加大监督检查力度，强化问责，提高领导干部的工作责任心和执行力，促进了矿井安全健康发展。
该矿严格执行领导干部跟班、带班、值班等各项安全生产管理规定，盯严盯紧领导干部跟班带班情况，确保领导干部盯在现场、靠前指挥，及时处理解决问题；对各区......
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| 山西阳煤二矿选煤厂建立完善后备干部选拔培养管理机制 |
2013/12/3 |
本网讯为进一步加强青年干部的培养和使用，拓宽高校毕业生的成才渠道，建设一支高素质的青年后备干部队伍，今年开始，山西阳煤二矿选煤厂建立完善了后备干部选拔培养管理机制，努力做好后备干部选拔工作。
明确资格标准。山西阳煤二矿选煤厂重点把好政治关、知识关、能力关、作风关、群众关......
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| 微山昭阳煤矿强化干部管理向安全年冲刺 |
2013/12/3 |
本网讯年终岁末，针对干部、职工思想波动大等特点，为巩固安全成果，微山昭阳煤矿从严要求，统筹安排，向干部职工提出“四个坚持”的具体要求，全矿上下总动员，努力收好今年尾开好明年头。
该矿一是坚持安全目标不放松。逢会必讲安全，将安全效果与干部的R......
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| 陕煤蒲白实业马村社区召开2013年度年终总结大会 |
2013/12/3 |
本网讯近日，陕煤蒲白实业马村社区召开2013年年终工作总结大会，各部门各科室分批逐一进行汇报。会上先由各科室负责人逐一汇报各自2013年度的工作情况，寻找问题，总结经验，并安排明年的工作思路和工作计划。
在听完汇报后，主任孟泾平对大家2013年的工作分别做了总结和点评，......
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| 冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处工会 突出“三化”抓公开维护群众知情权 |
2013/12/3 |
本网讯冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处工会在处务公开工作中，坚持突出“三化”，进一步拓宽了公开范围，提高了公开质量，健全了机制，明确了责任，规范了运作，维护了职工群众的知情权。
责任分工明确化。处务公开领导小组成员明确分工，严细到人，量化指标，形......
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| 陕煤铜川矿业徐家沟矿综掘队严抓班组安全生产现场管理收实效 |
2013/12/3 |
本网讯在11月份的安全生产工作中，陕煤铜川矿业徐家沟矿综掘队根据矿上对安全质量标准化要求和生产计划任务，对2125运、回槽工作面各项工作任务进行了精细安排，扎实运作，严格管理，收到了明显实效。
据统计，该区队上月完成2125运槽综掘巷道270多米，回槽完成掘进50多米，......
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| 做实6S管理推进煤炭企业新境界 |
2013/12/3 |
本网讯今年以来，皖北煤电恒源股份任楼矿召开两次6S管理现场会大力推进6S管理，会议示范现场一次次更比一次好，让人切身感受到通过整理、清洁、准时、标准化、安全、素养给矿井带来的变化，从而坚定推进6S管理的信心。我们要在取得成绩的基础上，再努一把力，再加一把劲，把6S管理推向新境界，......
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| 兖矿集团铁运处运输部“三箭齐发”全面推进安全管理 |
2013/12/3 |
本网讯兖矿集团铁路运输处国际焦化运输部结合生产实际，树立安全生产“底线思维”，不断加强安全宣传教育、安全责任落实、绩效考核三方面工作，确保年底安全目标和生产任务的顺利完成。
宣传教育和技能提升相辅相成。为了克服干部职工年终思想活跃、工作精力不集中......
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| 陕煤建司双龙煤业：材料管理精细化 |
2013/12/3 |
本网讯近日，陕煤建司双龙煤业以推广“五精管理”为契机，结合矿井实际情况，以加强区队材料管理为根本，不断完善材料管理制度，把好现场使用“关”，把“降本增效”工作落到实处。
据了解，该矿根据矿井煤层、地质条......
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| 阳煤集团五矿四项措施促领导干部转作风 |
2013/12/3 |
本网讯（特约记者胡九潭） 为切实转变干部作风，营造风清气正、廉洁从政的政治环境，阳煤集团五矿在开展党的群众路线教育实践活动中，以领导班子民主专题生活会为契机，深入贯彻中央和省、集团公司有关文件要求，近日，按照领导班子专题民主生活会上查摆的问题，深刻剖析，采取四项措施，出实招，动真......
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