| 冀中能源峰峰集团宝峰公司九龙矿机电区培养实习技术员 |
2013/9/5 1 |
本网讯为让实习技术员较快的融入和适应煤矿工作环境。近日，冀中能源峰峰集团九龙矿机电区对4名实习技术员，就如何让他们从学校的学生学习状态转到煤矿的实际工作状态加强培养和引导。
实习期间是最关键的过渡阶段，该区根据实习生的个人情况分别谈心，了解他们的想法和看法，加强遵守劳动......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿推行事故“案例点评” |
2013/9/5 9 |
本网讯“这次停电故障的案例点评大家发言积极，分析也很到位，希望大家吸取这次设备事故教训，把设备管好用好。”9月3日上午，在冀中能源峰峰集团大淑村矿“案例点评”会上，机电副总进行了点评。
近日，该矿采用“用身边事......
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| 山东能源新矿集团供销公司与基层签订责任书确保下半年计划超额完成 |
2013/9/5 9 |
本网讯山东能源新矿集团供销公司为提升企业经济运行质量和盈利能力，有效应对当前严峻的经济形势，以“双降双提双保”为总抓手，把握“稳中求进”的工作基调，充分调动职工积极性、主动性，与基层单位签订责任书，确保下半年计划超额完成。
一......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿企业文化建设高点起步精细化落实 |
2013/9/5 9 |
本网讯冀中能源峰峰集团大淑村矿在进一步推进企业文化建设中，以打造“企业文化品牌矿”活动为契机，着力在矿井安全文化建设、精细化管理上下功夫，力争实现新突破，创建特色鲜明的文化品牌。
细化干部走动式管理，实施“点检和巡检”工作......
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| 山能集团柴里煤矿荣达公司多措并举报安全 |
2013/9/5 9 |
本网讯进入九月份以来，柴里煤矿荣达公司认真贯彻落实矿九月份工作会议精神，不断夯实安全工作基础，针对工作实际强化措施、多措并举，强化隐患的排查治理，保障防尘系统安全运行，具体做法如下：
开展“规范安全行为”活动，抓好班组人员的管理，提高安全高效的工作能......
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| 神华宁煤煤化工聚甲醛厂电仪车间吹响“大干一百天”会战号角 |
2013/9/5 9 |
本网讯为响应神华宁煤煤化工聚甲醛厂的号召，进一步调动广大员工的工作积极性，在确保安全生产的前提下，努力提高产量及质量，降低消耗，确保年度生产经营目标顺利实现。9月23日，电仪车间结合工作实际，召开了“大干100天”会战活动。
车间全体员工及科室相......
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| 神华宁煤煤化工聚甲醛厂电仪车间“五项活动”激发班组建设新活力 |
2013/9/5 9 |
本网讯为了提升班组建设管理水平，强化阵地、制度、队伍“三项”建设，拓宽班组建设活动载体，切实增强班组的凝聚力、执行力和战斗力，神华宁煤煤化工聚甲醛厂电仪车间开展“五项活动进班组”系列活动。发挥员工自身潜能、工作热情和主人翁精神，为班......
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| 安徽淮北矿业工程建设公司修旧利废 技术攻关增效益 |
2013/9/5 8 |
本网讯日前，安徽淮北矿业工程建设公司朱仙庄矿建项目部修旧利废工作正在有序进行中，该项目部加工车间全面实施修旧利废过程精细化管理，引导职工修旧利废减成本，技术攻关增效益，实现效益双提升。
今年以来，该项目部加工车间制定完善修旧利废制度，明确负责人，对所有维修设备落实质......
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| 山东能源集团贵州矿业公司“四大堡垒”打造安全屏障 |
2013/9/4 2 |
【本网讯】山东能源集团贵州矿业公司围绕创建本质安全型矿井，从探寻安全管理新方式方法入手，创新安全管理模式，打造安全“堡垒”，为安全生产构筑了堡垒屏障。
打造“管人”堡垒。安全管理人员是管人的组织，公司制定了管理人员岗位责任制、......
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| 冀中能源邯矿集团义井王凤社区“三项制度”构筑廉护网 |
2013/9/4 2 |
本网讯今年以来，冀中能源邯矿集团义井王凤社区为预防腐败，从源头上控制廉政风险，建立了以党性、党风、党纪教育为主要内容的党员干部廉政“教育”制度；推行科级干部任前廉政“考试、考核”测评制度；严格执行干部廉政“谈话̶......
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司加强采购管理保质降本 |
2013/9/4 1 |
本网讯中能源邢矿集团油脂分公司围绕质量效益，紧贴市场，严格物资采购管理，既保证了物资质量，又降低了成本。
该公司不断完善物资采购制度，规范比质比价采购工作流程，成立了以纪委牵头，工会、财务配合的监管组织，全面推行“阳光采购”。该公司不论大宗材料、设备......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处搭建“六大平台”让职工展亮风采 |
2013/9/4 1 |
本网讯冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处工会为职工搭建“六大平台”让职工展作为亮风采，全面提升员工队伍素质。
群众安全平台。充分发挥群监会、安全志愿者作用，组织开展了“五化五强五型”班组竞赛，培育“五化五强五型......
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| 冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处 力推对标手段 创新管理路径 |
2013/9/4 1 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处坚持把深化对标管理作为降本增效的重要手段和提升经营管理水平的基础工程来抓，围绕全年经营目标，以费用补贴4500万元为盈亏平衡点，扎实开展对标工作，推进了经营管理工作的健康运行。
该社区全面建立健全了对标管理常态机制，并将其......
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| 陕煤铜川矿业公司为金华山矿针灸把脉疏通生产“肠梗阻” |
2013/9/4 1 |
本网讯“金华山矿3110工作面地质变化大，影响生产，从资料分析……”，“3604工作面生产条件差，影响煤质，直接影响职工的收入，更关乎矿井长远发展，铜川矿业公司领导非常关注此事，我们生产技术部、地测部等部门，一定要千方百......
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| 川煤集团达竹公司白腊坪煤矿集中整治“四风”问题 |
2013/9/4 1 |
本网讯川煤集团达竹公司白腊坪煤矿对“四风”问题进行了集中整治，使党的群众路线教育实践活动收到实实在在效果。
整治工作不实的问题。集中治理文山会海。着力改进学风文风会风，认真清理各类会议、文件、简报、评比表彰等活动，坚决取消一切没有实质内容、没有实......
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| 神宁集团煤化工分公司烯烃公司动力中心推行“6+1”检修标准化管理模式 |
2013/9/4 1 |
本网讯今年以来，神宁集团煤化工分公司烯烃公司动力中心连续开展单炉大修工作，结合公司“十六化”落地要求，动力中心推行“6+1”标准化检修管理模式，狠抓现场标准化检修。
标准化检修“6+1”模式即指检修......
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| 贵州盘江股份火铺矿深化区科管理人员入井管理制度 |
2013/9/4 1 |
本网讯为进一步落实好安全生产责任制，强化矿井现场安全管理，及时发现并排除安全生产隐患，确保矿井安全生产，从9月份开始，贵州盘江股份火铺矿出台《区科管理人员深入井下管理制度》，对全矿区科及机关科室管理人员入井情况实施规定考核。
矿成立了由组织人事科、矿调度室、纪委监察科及......
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| 冀中能源峰峰集团宝峰公司九龙矿行政科多措推进“井上稳定”安全目标 |
2013/9/4 1 |
本网讯下半年以来，冀中能源峰峰集团宝峰公司九龙矿行政科党支部积极落实矿党政工作会议精神，为实现“井上稳定”的安全生产目标打好基础。
该科积极组织职工开展“反自满、反松劲、反麻痹”活动。把“工作有标准、有措施、有......
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| 冀中能源峰峰集团宝峰公司九龙矿行政科人人争当岗位服务明星 |
2013/9/4 1 |
本网讯冀中能源峰峰集团宝峰公司九龙矿行政科党支部在全科范围组织开展了“服务明星”竞赛活动。号召全科职工立足岗位、苦练技术，在工作中比服务质量、比技术水平、比服务态度，争当岗位服务明星。
该科各工段职工虽然岗位不同，但工作目的只有一个：立足本职岗位......
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| 临沂兴元集团木塑公司逐步实现产品多样化、销路多元化、扭亏 为盈 |
2013/9/4 1 |
本网讯山东临沂兴元集团木塑公司在集团公司领导的高度重视和大力帮扶下，领导员工齐心协力，勇闯难关，逐步实现产品多元化、销路多元化、扭亏为盈。
由于木塑产品的生产是新兴产业，一开始摸索着走，毫无经验可言，产品废品多、品种单一、销路打不开、月月亏损，集团公司领导积极鼓励木塑公......
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