| 冀中能源峰峰集团大淑村矿全力做好后四个月的工作 |
2013/9/4 1 |
本网讯为全面做好后四个月的工作，冀中能源峰峰集团大淑村矿进一步强化工作措施，狠抓制度落实，确保实现全面目标任务。
该矿明确了今年后四个月工作思路：进一步实施“三个打造”目标，即，打造冀中能源瓦斯治理第一矿、打造国家级质量标准化矿井、打造全国精煤品......
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| 山东临矿集团马坊煤矿：干群一心 共抵严冬 |
2013/9/4 9 |
本网讯自8月27日开始，山东临矿集团马坊煤矿组织机关科室人员分三班到注浆工区参加义务劳动，这是该矿下半年第二次组织机关人员参加注浆工区义务劳动。满身的泥土、湿透的上衣、豆大的汗珠、爽朗的笑声，不怕脏、不怕苦、不怕累的精神在他们身上体现得淋漓尽致。参加义务劳动的全体人员热情高涨，没......
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| 淮南供电力达公司召开制度建设专题会议 |
2013/9/4 9 |
本网讯为进一步促进集体企业制度体系建设，根据管理提升年工作方案安排，9月3日,淮南供电力达公司召开集体企业管理提升年制度建设专题会议。
本次制度建设专题会议也是迎接国网公司依法治企检查，规范集体企业管理的重要举措。会上，学习了开展规章制度梳理工作的相关文件，并对现阶段的......
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| 蒲白实业生活中心：兄弟单位互学习 共同交流促发展 |
2013/9/4 9 |
本网讯9月3日上午，陕煤化蒲白实业白水矿社区一行7人到生活服务中心交流文明单位创建工作。
白水矿社区、生活服务中心分别对与会人员进行了简要介绍，生活服务中心对中心2012年度如何开展“文明单位”创建工作情况进行了说明后，白水矿社区交流人员随即观看了中......
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| 山能集团荣达铸造厂不断深化反三违、反事故、反低标准作业活动 |
2013/9/4 8 |
本网讯为确保三季度各项奋斗目标实现，山能集团荣达铸造厂认真贯彻落实矿及上级近期一系列安全工作会议精神，持续深化反三违、反事故、反低标准作业活动，针对工作实际，多措并举，强化落实，不断夯实安全工作基础，全力打响三季度攻坚战。
围绕安全生产这一中心任务，利用多种宣传形式，使......
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| 国电平庄煤业西露天矿员工研发 “双排不进”调整法获成功 |
2013/9/4 8 |
本网讯国电平庄煤业西露天矿员工佟林自行研发的“双排不进”调整法，经多次实际应用获成功，提高工效3倍。
过去使用排列法调整气门间隙，在调整气门间隙时需要多次旋转曲轴，汽车型号不同在调整气门间隙的方法不一样，操作繁索，毎调整－次气门间隙需3个小时。为有效......
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| 山东能源柴里煤矿热电公司加强班组建设增效益 |
2013/9/4 8 |
本网讯热电公司深入推进班组建设，以管理流程再造为契机，从抓安全管理、教育培训、责任落实、节约创效入手，不断在强基固本增效上寻求新突破，实现新转变。
该公司“量身裁衣”制订完善《班组安全管理办法》、《班组岗位职责》、《安全风险评估制度》、《安全责任......
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| 陕煤蒲白实业渭南煤机厂 弘扬雷锋精神 厉行勤俭节约 |
2013/9/3 2 |
渭南煤机厂弘扬雷锋精神，把厉行勤俭节约，节能减排，增效节支体现在日常工作中。
维修方面，渭南煤机厂维修人员在日常工作中不断加强业务知识的学习，提高业务水平。小问题及时处理，大问题研究解决。自己能维修的绝不外请人员，节约维修费用；物品采购方面，货比三家，比价采购；废旧利用方面......
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| 川煤集团达竹公司白腊坪煤矿强化两节期间各项纪律规定执行力 |
2013/9/3 1 |
本网讯近日，川煤集团达竹公司白腊坪煤矿就即将到来的中秋、国庆两节期间各级管理干部应遵循的纪律提早作出要求，以确保节日期间各项工作安全平稳推进。
严格矿调度值班纪律。明确强调两节期间和周末留矿值班必须有矿主要领导和两名副职领导值班，其中一名副职领导应是分管安全生产技术的领......
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| 川煤广旺唐家河矿青工“双增双节”三结合 |
2013/9/3 1 |
本网讯为认真扎实推进第三个百安活动开展，助力企业增赢增效工作，唐家河矿青年职工充分发挥自身优势，做到“双增双节”三结合。
结合材料使用现状，扩大回收再利用范围。回收工作从地面工作场所重点延伸到井下采掘头面，材料价值从几元到上千元不等，回收物品有管......
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| 河南大有能源耿村矿25条举措改进工作作风 |
2013/9/3 1 |
本网讯河南大有能源耿村矿今年从加强纪律作风、转变服务态度、提高现场服务等方面提出25条具体措施，改进工作作风。
25条具体措施出台后，该矿进一步规范业务招待、加强会议管理，减少会议数量、降低会议费用、控制会议规格，取得明显效果。截止8月底，与去年相比，全矿业务招待费下降......
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| 江苏徐矿集团贵州能源公司源兴矿全力做好永辉矿分流职工安置工作 |
2013/9/3 1 |
本网讯9月1日，江苏徐矿集团贵州能源公司源兴矿迎来了永辉矿15名分流职工，该矿党总支对分流职工表示欢迎，并全力做好安置工作。
为保证永辉矿分流人员到位后能够立即进入状态，该矿组织企管部、物供部、综合部、垞城项目部生活后勤办等部门分别做好后勤服务，分别给每人配备齐饭卡，并......
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| 山东能源集团贵州矿业公司“四强化”打造矿井质量根基 |
2013/9/3 1 |
本网讯山东能源集团贵州矿业公司在质量标准化建设过程中，注重“四强化”，强基固本，打造了矿井质量根基，为安全生产打下了基础。
强化工程质量，增安全效益。本着质量保安全，安全增效益的原则，公司以打造精品头面为抓手，加大了对工程质量管理与考核。工程质量......
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| 陕煤铜川实业王石凹分公司组织工作人员开展业务技能培训活动 |
2013/9/3 1 |
本网讯为进一步提高后勤工作人员的综合素质和工作能力，加强对工作人员业务知识、综合素质的培养，9月2日下午，陕煤铜川实业王石凹分公司以“服务主业、服务职工”为工作目标，组织开展了工作人员业务技能培训活动。
该分公司重点组织党群、人力、财务、计生......
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| 川煤集团达竹公司白腊坪煤矿扎实开展瓦斯综合治理工作 |
2013/9/3 1 |
本网讯今年以来，川煤集团达竹公司白腊坪煤矿不断加大瓦斯治理力度，从而确保了瓦斯综合治理工作有序开展。
逗硬执行区域责任制，促进通风质量标准化建设。各队严格执行“一通三防”区域责任制，搞好现场“一通三防”管理。每月安监处、通风科......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿五带成为一线干部“好帮手” |
2013/9/3 1 |
本网讯冀中能源峰峰集团大淑村矿为了加强安全管理，确保安全生产，立足现场生产实际，创新安全管理形式，在井下推行五带管理制度，成为规范干部安全管理的“好帮手”。
该矿根据井下现场施工条件和环境，干部人员一是兜里要带地区安全技术规程、措施摘要和相关......
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| 陕煤蒲白实业生活服务中心“五措施”保稳定 |
2013/9/3 1 |
面对煤炭市场疲软的现状，矿区稳定成为发展第一要务。为了做好新形势下信访稳定工作，蒲白实业生活服务中心强化措施，创新机制，确保矿区和谐稳定。
一是健全网络，畅通渠道。为了广泛搜民情，听民意，发现苗头，及时反馈，变上访为下访，变“背靠背等访”为̶......
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| 陕煤彬长集团孟村分公司精细化管理为企业文化增色添彩 |
2013/9/3 1 |
本网讯陕煤彬长集团孟村分公司按照集团公司精细化管理的要求，结合实际在分公司范围内开展了员工文明行为规范化、地面办公定置化等几个方面工作，成为孟村分公司精细化管理的有力抓手，不仅规范了员工文明行为养成，而且有能效提升了分公司创建标杆矿井水平。
在办公定置化方面孟村分公司从......
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| 山东新矿集团华丰矿工会五项措施助推全国“质量月”活动 |
2013/9/3 9 |
本网讯2013年9月为全国“质量月”。为引导和动员全体员工增强质量意识，努力营造企业重视质量、专业追求质量、区队崇尚质量、职工关注质量的良好氛围，山东能源新矿集团华丰矿工会制定了五项措施，全面开展“质量月”活动，团结动员全矿职工集中......
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| 山东能源枣矿集团柴里煤矿荣达公司编织厂“实”“活”“严”抓好班组管理 |
2013/9/3 9 |
荣达公司编织厂在班组安全管理工程中，不断创新，勇于实践，用“实”“活”“严”管理法，打造了“本质安全型”班组。
班组安全注重“实”。结合实际，根据工种、条件的......
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