| 峰峰集团通二矿社区管理处 向节能技改要效益 |
2013/7/25 |
本网讯峰峰集团通二矿社区管理处加大供水供暖系统节能技改力度，促使节能减排工作再上新台阶。
该社区居民区供水主管路大部分被埋压在固定性建筑物下，管路氧化破裂无法修复，加之通往各居民区的管路年久失修，跑冒滴漏现象严重，致使居民生活用水供不应求且水质较差。他们采取果断措施，避开建......
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| 陕煤蒲白实业公司2013年上半年通讯报道总结暨写作培训座谈会 |
2013/7/25 |
近日，蒲白实业公司在二楼会议室召开2013年上半年好新闻表彰暨座谈会。总经理任广民，党委副书记、纪委书记、工会主席巩志超，机关有关职能部室、外宣办以及基层单位党群部长、通讯员30余名参加了会议。同时邀请蒲白矿工报社长刘兆峰、总编张莉两位老师为通讯员们授课。
会议首先由党群工......
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| 陕煤蒲白实业南桥矿社区做实三项对标提升管理 |
2013/7/24 |
本网讯（通讯员苟淑芬报道）陕煤蒲白实业南桥矿社区在开展对标管理提升活动中，制定了对标管理工作实施方案，要求各部门将对标管理工作融入到日常工作，将对标管理、精细化管理同经营管理、企业文化建设、党建等工作等结合起来，做到在工作中对标，在对标中工作，不断提升规范化管理水平，夯实基础，做......
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| 河南郑煤集团新郑煤电公司五精示范岗建设结硕果 |
2013/7/24 |
本网讯（通讯员妖保海报道）为进一步挖掘岗位潜力，把岗位做精、做细，河南郑煤集团新郑煤电公司以五精示范岗创建为载体，大搞岗位创新，拓展岗位内涵，取得丰硕成果。
该公司专门制定下发相关文件和具体创建标准，建立一整套考核激励机制，月初由区队自主申报，月底相关部门对照考核标准组......
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| 山东能源枣矿集团柴里煤矿荣达公司编织厂认真执行“班组角色置换点评法” |
2013/7/24 |
本网讯（通讯员张洪敏报道）进入七月份以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿荣达公司编织厂紧扣“安全警示教育”活动主题，深入开展“班组角色置换点评”活动。该厂党政领导深入思考、潜心探索，不断谋创新之策，出创新之招，做创新之事，不断提升员工的综......
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| 川煤集团贵州世纪公司加强基层连队节余工资管理 |
2013/7/24 |
本网讯（通讯员陈莉报道）近日，川煤集团贵州世纪公司下发通知，进一步加强基层连队结余工资管理。
通知就基层连队节余工资的留存与管理、使用范围、使用的审批程序作了明确规定和要求。一是各单位要建立专账，集中管理。基层连队节余工资由各单位财务资产部统一管理和支付，不允许基层连队......
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| 川南煤业鲁班山南矿召开古叙公司“7.23”紧急安全视频会议精神传达会 |
2013/7/24 |
本网讯（通讯员周正报道）7月23日晚8:00，古叙公司召开了安全紧急视频会议，对芙蓉集团杉木树煤矿“7.23”瓦斯事故原因、经过进行了通报，公司各级领导作了重要讲话并对当前工作做了具体安排。
紧急视频会议结束后，鲁班山南矿矿级领导班子就本次紧急安......
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| 神宁煤化工甲醇厂合成一车间“五到位”优质检修 |
2013/7/24 |
本网讯（通讯员王博报道）为全面高效、高质完成此次大检修，神宁煤化工甲醇厂合成一车间“五到位”确保大检修万无一失。
一单四卡到位。严格风险辨识，落实风险预控，确保现场检修一作业一措施；同时对所有检修项目严格执行上锁挂签制，真正做到̶......
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| 冀中能源峰峰集团黄沙矿工会干部“赛”践诺收成效 |
2013/7/24 |
本网讯（通讯员郭俊梅报道）今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿工会通过开展“赛践诺”活动，促进工会干部从“晒”承诺到“赛”践诺，更好地服务企业服务职工，展示工会作为。
年初，该矿工会征集了每位工会干部的......
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| 综采一队7月份产量有望突破10万吨大关——陕西煤化韩城矿业公司计划7月底在该队召开“... |
2013/7/24 |
本网讯（通讯员崔成报道）热浪滚滚的7月，桑拿笼罩着祖国的南北大地，然而，煤炭市场却仍然处在冰点以下，坚不可摧。
陕煤化韩城矿业公司桑树坪矿综采一队，面对无法解冻的煤炭市场，毫不气绥，在全公司第一个综采放顶煤工作面，产量稳步攀升，计划日日刷新。截止7月20号生产原煤687......
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| 山东山能机械多措并举提升职业卫生管理水平 |
2013/7/24 |
本网讯能源机械集团落实职业病防治主体责任，保护广大劳动者的职业健康权益，构筑职业卫生管理的长效机制。
开展技术改造和技术革新。充分地利用好现有设备设施的安全防护作用。通过对煤粉锅的炉煤粉塔安装螺旋给料器溢料自动联锁停机装置，实现自动联锁停机，有效提高了煤粉输送系统的安全......
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| 峰峰集团大淑村矿“挤浆封帮”筑实体 |
2013/7/24 |
本网讯7月下旬，冀中能源峰峰集团大淑村矿历时2个多月对东翼轨道下山350米斜巷“挤浆封帮”竣工，巷道周围在经过了高压水泥的压挤，在岩壁3—7米范围内填充了岩缝、裂隙，使其形成结构致密、岩体间浑然成一体，筑实了巷道轮廓，提高了巷道的抗挤压能力。
该矿东......
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| 平庄煤业西露天矿建立员工安全档案 |
2013/7/24 |
本网讯平庄煤业西露天矿建立了员工安全档案，全方位了解、掌握员工的安全思想意识、安全技能水平和存在的安全隐患。
安全档案主要内容除了员工的基本信息外，包括员工的经济状况、性格脾气、兴趣爱好、工作技能熟练程度、家庭主要成员对其影响、员工家中近期有无发生重大变故、情绪波动状况......
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| 川煤芙蓉公司嘉业分公司首次职工技能大赛正式启动 |
2013/7/24 |
本网讯为实施人才兴企战略。7月23日上午，嘉业公司首次职工技能大赛启动仪式在公司五楼会议室正式拉开帷幕。
成立了专门的领导小组，确定了各工种考核的负责人员和具体工作执行人员。此次大赛为期两个月，预计参赛职工106人，工种包括焊工、钳工、铆工、锻工、钻工、维修电工、铸造工、制......
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| 山东能源集团贵州矿业公司“双提、双降、双保”打造节约型企业 |
2013/7/23 |
本网讯（通讯员秦义宝报道）山东能源集团贵州矿业公司为建立矿井安全生产管理长效机制，有效防范和杜绝各类事故发生，为矿井的科学发展创造安全稳定的环境，积极开展“双提、双降、双保”活动，打造安全节约型企业。
开展安全主题活动。公司围绕瓦斯治理、水害防治......
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| 重庆能源永荣公司“多举措制度落实保安责任 |
2013/7/23 |
本网讯重庆能源永荣矿业公司以联责、联考“三联”责任制度细化、量化业务部门职责，强化业务保安的针对性和务实性，突出对现场的动态及时监管控制，有效防范重大安全隐患事故，推动安全管理上台阶。
该公司认真贯彻对安监、生产、机运、通风、防治水各专业的业务保安责......
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| 江西新洛公司着力特色企业文化引领度“寒冬” |
2013/7/23 |
本网讯（通讯员赖吕平报道）随着煤炭行业“寒冬”期的到来，江西新洛公司审时度势，逆向思维，决心打造具有新洛特色的企业文化来凝聚广大干部职工的思想和力量，用能够产生凝聚力、向心力、战斗力的新洛特色企业文化来引领广大干部职工树立信心、振奋精神，勇于面对̶......
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| 川煤唐家河矿团委开展“我为双增双节添光彩”活动 |
2013/7/23 |
本网讯（通讯员何三毛报道）为广泛动员全矿团员青年立足岗位，积极主动投入到双增双节活动中去，为企业实现增盈增效，完成全年各项目标任务作贡献，川煤广旺公司唐家河矿团委从7月至12月在全矿团员青年中开展“我为双增双节添光彩”活动。
一是组织团员青年开展......
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| 神宁煤化工烯烃公司合成四班举办优秀课件评选活动 |
2013/7/23 |
本网讯（通讯员丁洁报道）近日，神宁煤化工烯烃公司合成四班为建设本安体系标准化班组，为加强班组内部成员业务素质的提升，使班组成员对技能业务掌握得又快又准，特举办了一期优秀培训课件评选活动。目的是为了进一步提高班组员工教育培训课件的制作水平。
活动一经开展，得到了车间领导及......
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| 冀中能源峰峰集团新三矿节支降耗再发力 |
2013/7/23 |
本网讯（通讯员姚辰秋报道）进入下半年，冀中能源峰峰集团新三矿认真落实集团公司下半年工作会议精神，把降本增效作为完成各项经营指标的关键，两眼向内，深挖内潜，为实现“五保”目标夯实基础。
努力降低能源消耗。该矿不断加大节能宣传力度，利用广播、电视、网......
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