| 川煤芙蓉公司社管委采取有力措施严格控制费用支出 |
2013/2/21 |
【本网讯】针对今年芙蓉公司下达社管委的费用考核指标变化情况，社管委采取有力措施，严格控制各项费用支出，确保全年不突破费用指标。
一是对办公用品、电脑耗材等严格执行计划审批制度，同时统筹安排好出差人员，严格审批和报销程序，凡大额开支必须集体研究，并按程序申报上级审批，土建工程......
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| 陕煤实业集团蒲白党委中心组专题学习陕煤华炜“四种风气”论 提素质 谋发展 促和谐 |
2013/2/21 |
【本网讯】近日，蒲白实业公司党委中心组专题学习了陕煤化集团《倡导“四种风气”成就辉煌伟业》及《永葆共产党人清正廉洁的政治本色》、《同心共筑中国梦》等评论文章。会议针对陕煤化集团董事长华炜提出的“要积极改进工作作风，大力倡导学习之风、思考之风、研......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处党委 以班子建设为龙头 深化四好创建 |
2013/2/21 |
【本网讯】峰峰集团通二矿社区管理处党委坚持以班子建设为龙头，扎实推进“三好”促“四好”领导班子创建，抓班子带队伍，转作风促落实，激发了干部队伍整体活力，推动了企业快速发展。一是深化“三好”促“四好......
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| 陕北矿业生产服务分公司多措并举降成本 |
2013/2/21 |
【本网讯】近日，陕北矿业生产服务分公司安排部署2013年生产经营工作。旨在进一步加强成本费用管控，确保全年各项经营考核指标顺利完成。
为做好2013年生产经营工作，该公司采取以下措施：一是要求相应部门对上级公司下达的生产经营指标进行科学合理分解，并下达区队；二是完善成本费用......
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| 攀煤大宝顶矿为“挖潜增收”主题教育活动营造氛围 |
2013/2/21 |
【本网讯】近段时间以来，川煤集团攀煤大宝顶矿在全矿深入开展“解放思想、转变作风、挖潜增收”主题教育活动，积极引导全体干部职工为企业增盈增效贡献力量。
该矿通过召开“解放思想、转变作风、挖潜增收”主题教育活动启动大会；在矿区主干......
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| 河南煤化新疆公司“四转型 三紧抓”保安全 |
2013/2/21 |
【本网讯】进入2013年，新疆公司在“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针指导下，以深化“012345”主动预防型安全管理模式为载体，通过“四转型”狠抓高突矿井瓦斯治理，通过“三紧抓......
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| 学历证书就是银行卡——临矿集团王楼煤矿为职工学习买单 |
2013/2/21 |
“三年的函授学费给我报销了……”王楼煤矿选煤厂的于大姐怀揣着刚从财务科报销的3000余元学费乐呵呵地说。“学历证书就是银行卡”这是山东能源临矿集团王楼煤矿职工众所周知的“秘密”，这张神......
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| 鹤煤九矿：强化煤质管理 铸就“御寒”利剑 |
2013/2/21 |
【本网讯】面对市场经济下行压力，煤矿企业只有牢固树立“煤质提高百大卡，胜过多产百吨煤”的理念，不断强化煤质管理，才能铸就“御寒”利剑，保证企业渡过“寒冬”。
提高全员意识。要引导广大干部职工转变观念，不......
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| 新洛公司认真学习习近平总书记的重要讲话精神 |
2013/2/21 |
【本网讯】[陈剩余、赖吕平报道]：2月21日上午，新洛公司党委中心组各成员在党委会议室，认真学习了习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班和十八届中央纪委二次全会上的重要讲话。
新洛公司党委副书记陈剩余主持了学习会，并领读学习了习总书记的重要......
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| 山东鲁安能源公司：员工争当“小诸葛” |
2013/2/21 |
本网讯 在山东鲁安能源集团公司员工争当“小诸葛”现象屡见不鲜。预计每年可节约资金7万余元；运搬区员工孔庆芳发明的劳保绳防滑钩，则使劳保绳又加上了一道安全装置，提升了安全系数。
员工积极争当“小诸葛”，源于该公司大力开......
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| 幽默10分钟”助力安全教育 |
2013/2/21 |
2月20日中午11点35分，笔者路过山东能源淄矿集团唐口煤业公司区队办公楼时，听到普掘二队学习室里传来阵阵笑声。“这是我们班前会‘幽默10分钟’的时间。每天班前会拿出10分钟时间让职工放松心情、缓解压力，从而提高职工参与安全教育的积极性。......
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| 蒲白医疗中心：学习十八届全会精神 严明防腐倡廉规定 |
2013/2/21 |
【本网讯】2月20日下午，陕煤蒲白医疗中心由班子成员、各党支部书记、职能科长组成的中心组学习成员在机关会议室认真学习和讨论了习近平总书记在十八届中央纪委第二次全体会议上的重要讲话。
在讨论中，大家一致认为：习近平总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，深刻分析......
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| 新汶矿业集团供销公司警示教育活动形式多样 |
2013/2/21 |
【本网讯】新汶矿业集团供销公司为进一步深化党员干部的理想信念和廉洁从业教育，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，开展了形式多样警示教育活动。
一是加强重点岗位人员的廉洁从业教育。强化党员干部和掌管人、财、物重点岗位的人员的警示教育，组织收看警示片《红包炸药包》、《算一算七笔......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿巧控成本提效益 |
2013/2/21 |
【本网讯】为进一步加强材料成本控制，冀中能源峰峰集团大淑村矿采取强有力管控措施，降低材料成本消耗，促进企业提质增效。
该矿严格推进全面预算管理，对各指标实行“每月一核定、一下达、一考核”，财务部每月分解并下达当月各项成本指标进行综合控制、全面核算......
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| 铜川徐家沟矿修复利用悬移支架 节约成本百余万 |
2013/2/20 |
近期，徐家沟矿2211悬移工作面即将收尾，2216悬移接续面已经形成。
对于采用悬移支架问题，矿上提前作出了研究讨论，本着厉行勤俭节约，践行提质降本增效的原则，决定对原2209悬移面退下来的旧支架进行维修复用。矿上安排，由机电矿长、机电副总具体负责，组织该矿动力科、机电......
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| 晋煤集团沁秀公司巧配“良方”严防节日“综合症” |
2013/2/20 |
“圪圪遛遛过了十六”，这句地区方言，说的是春节、元宵节期间，人们走亲访友多、参加活动多，普遍存在的一种“恋节”情怀。为了消除隐患，沁秀公司从强心、健脑、补课等方面入手，巧配“良方”，严防节日“综合......
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| 任楼矿：筑牢节后复产的第一道防线 |
2013/2/20 |
本网讯：春节刚过，安徽皖北煤电任楼矿便迅速投身到节后隐患大排查活动中，变节后抓生产为节后抓安全，以更细的作风，更硬的手腕，开展了一次声势浩大的节后隐患排查治理活动。
据该矿安监处负责人介绍，本次在节后的隐患大排查活动突出“抓大不放小”的原则，着重从重......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处特色文化建设独特效应 |
2013/2/20 |
本网讯：峰峰集团通二矿社区管理处党委努力营造社区特色文化建设氛围，将社区文化建设与职工思想政治工作相结合，发挥了文化建设的独特效应。
该社区在社区文化建设中，首先提炼概括了拼搏进取、追求卓越、优质服务、奉献真诚的社区精神；热情周到、办事公道、客户至上、优质服务的经营理念；诚......
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| 中山煤业公司召开“发展为了谁”专题会 |
2013/2/20 |
“从国家的角度来说，发展是为了社会的进步；从企业的角度来说，发展是为了企业的长治久安；从职工个人的角度来说，发展是为了自己和家人的幸福……”2月18日，川煤集团达竹中山煤业公司召开了正队干及副科级以上人员专题会议，围绕“......
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| 落实“规定”很认真 措施到位明纪律 |
2013/2/20 |
川煤集团达竹公司石板选煤发电厂认真贯彻落实习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费的重要批示和中央、省委省政府及省纪委有关规定。
一是利用中心组（中干）学习会和政工例会，认真组织干管人员学习领会批示精神。二是利用厂OA办公平台及时下发通知，明确目的、意义及落实要求。三积极组织撰写......
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