| 神宝能源公司重点工程重点推进 |
2013/5/10 |
自四月份以来，神宝能源公司紧紧抓住天气转暖的有利时机，全力推进土地复垦绿化、生产调度指挥中心、海拉尔神宝小区、土方剥离等重点工程建设，确定工程进度节点，狠抓工程质量，确保在计划工期内完成全部工程建设。
今年神宝能源公司重点工程主要包括土方剥离、土地复垦绿化、生产调度指挥中心......
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| 峰峰集团合理化建议活动广聚民智 |
2013/5/10 |
针对严峻的市场形势，峰峰集团组织开展“苦练内功保增长，双减双提献良策”为主题的合理化建议活动。围绕“面对困难，如何保持企业正常生产经营”开展大讨论，激励干部职工人人出谋划策，共同迎接挑战。
峰峰集团明确了提出率达到100%......
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| 一台设备“手术”节约成本近十万 |
2013/5/10 |
近日，川煤集团攀煤精煤分公司完成了真空过滤机报废空心轴的修复利用，为该公司节约成本近10万元。
今年以来，该公司面对严峻的市场形势，提出了以“优质、高效、低耗”为主线，深入推进思想解放，牢固树立危机意识和“过紧日子”思想，......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科有个“安全洗脑”工程 |
2013/5/10 |
【本网讯】为切实搞好安全生产工作，提升职工安全意识，冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科由于坚持每日组织对职工进行安全教育，因此，职工称这种形式为“安全洗脑”工程。
该科规定：每日早班职工下班后2点至3点；上中班下班后10点至11点；上夜班职工次日早晨......
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| 川煤芙蓉红卫煤业对科级后备干部进行集中谈话 |
2013/5/9 1 |
加强后备干部队伍建设，是提高党的执政能力、保证党的事业后继有人的一项重要措施。5月8日，川煤芙蓉红卫煤业公司党总支副书记蒋安志代表公司党总支对确定的8名科级后备干部进行了集中谈话，并对后备干部的工作、学习提出要求。
蒋安志书记代表矿党总支对各位后备干部表示祝贺，他要求从现在......
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| 临沂兴元煤业公司积极采取多种措施抓好雨季三防工作 |
2013/5/9 1 |
雨季来临，临沂兴元煤业公司认真贯彻落实安全1号文精神，多措并举，做好雨季三防工作。
一是积极排查、集中治理各类隐患，严格执行煤矿水害防治规定，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘”原则，加强机电大型设备维修检查和运行状况的动态管理。
二是......
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| 立足本职岗位 做好细节工作 |
2013/5/9 1 |
为了达到现场工作细致入微的目的，神华宁夏煤业集团煤炭化学工业分公司甲醇厂气化一车间一班制定了坚守岗位、深查细节工作，不放过每一件小事的班组发展规划。
随着2013年天气慢慢的转暖,现场的工作也比冬季好干了起来。该班更加高标准，严格要求自己每天在现场的各项工作，随时协调处......
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| 内蒙能源公司开展回收复用活动见成效 |
2013/5/9 1 |
【本网讯】内蒙能源公司从节约点滴做起，认真抓好材料跟踪检查、回收复用和修旧利废，今年一季度井下回收物料金额180多万元，复用金额150多万元，产生了良好的经济效益。
该公司本着“能用旧的就不领新的，能够修复就不能废弃”的原则，大力开展回收复用、修......
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| 湘煤集团：决算超概算、超预算的建设项目要受罚 |
2013/5/9 1 |
4月26日，湘煤集团下发建设项目决算超概算、超预算处理暂行规定。严格控制项目工程造价，有效制止项目超概算、超预算情况。
规定要求：未经批准擅自扩大建设规模、增加建设内容、故意漏项、报小建大，造成单位工程竣工结算超预算、单项工程竣工决算超初步设计概算的项目。对项目单位按以......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿质量管理独具特色 |
2013/5/9 1 |
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿积极创新质量管理，运用独具特色的工作方法，强化了员工质量意识，取得了井下环境大改善，内在质量大提高的显著成效。
这矿扎实推行工程质量写实制。让质量验收员、安监员班班记录好每道工序的施工情况和施工人，并存档备案，重点头面每有30米悬......
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| 新疆能化龟兹矿业：建立廉洁飞信平台 |
2013/5/9 1 |
【本网讯】“心底无私天地宽，一生一世不翻船”，每周一龟兹矿业的党员干部和重要岗位都会收到这样的一条廉洁教育短信。近期，龟兹矿业与移动公司合作，开通了“龟兹矿业飞信平台”，该矿纪委利用平台创新实施了“廉政飞信”......
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| 任楼矿优化物资储备管理节材增效 |
2013/5/9 1 |
【本网讯】“怎样控制成本，降低储备资金占用，实现节材增效，提高服务质量？”，近日，皖北煤电任楼矿物管科结合矿开展的“反浪费、提效益，抓创新、提效率”活动，发挥全员智慧，通过优化物资储备结构，积极探索物资管理的新模式，把节材增效工作落......
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| 神南中能榆阳煤矿出台劳务派遣工暂行管理办法 |
2013/5/9 1 |
本网讯为满足该矿安全生产要求，保障劳务派遣工及矿方的合法权益，规范用工管理。近日，神南中能榆阳煤矿出台了中能公司《榆阳煤矿劳务派遣工管理办法（暂行）》。
该管理办法重点从四个方面对劳务派遣工管理工作进行了规定，这四个方面分别为劳务工派入、劳务工管理、辞退和终止服务、劳动......
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| 芙蓉公司总经理雷才国主持召开煤炭销售专题会议 |
2013/5/9 1 |
【本网讯】2013年5月8日，芙蓉公司总经理雷才国在宜宾党校公司总部二楼会议室主持召开了煤炭销售专题会议。公司副总经理雷仁忠，煤销分公司张继军、万小勇、杨林，经营公司欧阳朝及有关人员参加了会议。会议就与宜宾京华公司合作问题、煤销公司与经营公司销售费用问题、低热值煤销售问题、销售淡......
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| 陕煤实业蒲白生活服务中心全面推行中心组学习学分制 |
2013/5/9 1 |
【本网讯】5月8日，陕煤实业蒲白生活服务中心在中心范围内全面推行中心组学习学分制，并将学分制管理工作纳入党支部、各单位（部门）的重要议事日程。
中心组学习学分制从参加党委中心组学习、支部集体学习、理论学习笔记，撰写心得体会，通讯报道和理论文章方面进行考核，并设定统一量化标准......
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| 鹤煤九矿：办好安全培训“四大课堂” |
2013/5/8 1 |
本网讯为不断创新安全培训的思路和方法，鹤煤九矿开展安全培训“四大课堂”，达到了员工学习、实用和素质提升的目的，有效促进了矿井的安全生产。
班前课堂。该矿充分利用班前会学习时间，将各工种岗位的“应知应会”的重点难点问题，制作成安......
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| 柴里煤矿荣达公司支护厂扎实开展“三有”活动 |
2013/5/8 1 |
本网讯荣达公司支护厂领导干部认真做到“眼里有职工、嘴里有职工、手里有职工”，让广大职工从一个个行动、一件件实事、一点点细节中，真切感受到党员作风的转变，干部服务的提升，干群关系的和谐。
“眼里”有职工，察职工冷暖。深入实际、深......
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| 川煤达竹公司石板选煤发电厂四项措施推进班组建设稳步发展 |
2013/5/8 1 |
达竹公司石板选煤发电厂何建民班组是企业安全和生产的基本组织单元，也是企业的基石。川煤达竹公司石板选煤发电厂，在班组建设方面坚持“四个稳步推进”思路，积极开展班组建设工作，努力夯实工厂管理基础，打造出了具有工厂特色的新型班组。
一是健全制度体系，完善三......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿加强执行力促工作落实 |
2013/5/8 1 |
【本网讯】进入二季度，冀中能源峰峰集团大淑村矿强化工作执行力，切实抓好干部作风转变，确保各项工作落实到位。
明确目标重点。面对当前不利经营形势，该矿主动作为，梳理制定了安全、生产、经营、成本等九项重点工作25条主要措施，并细化责任，明确期限，全力以赴保安全、保生产、保目标、......
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| 陕煤蒲白实业马村社区：抓作风 还是要实打实 |
2013/5/8 8 |
自从学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，马村社区结合自身实际，着眼于解决各级领导干部在作风方面存在的突出问题，转作风不光要说，更要在做，不能只是写在纸上，挂在墙上，关键是脚踏实地付诸于实践和行动。社区领导干部坚持从自身做起，从严要求，以身作则，充分......
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