| 川煤集团达竹中山煤业公司“加减乘除”提升服务能力 |
2013/5/3 8 |
本网讯为进一步提升服务能力，近日，川煤集团达竹中山煤业公司实行了“加减乘除”四种方法，实现机关干部联系服务基层工作制度化、规范化。
“加法”就是帮助基层解决问题。通过当好调研员、信息员，力所能及地帮助基层发现问题、分析问题......
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| 大淑村矿精细管理罐车提效节支 |
2013/5/3 7 |
本网讯（通讯员李保岗）今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿强化罐车的管理，加快了罐车的周转使用频次，提高了掘进工效，还有利于材料的节约。
罐车（大罐）专用于井上下运送矸石和各种物料。其对矿井生产的重要性如同铁路上的车皮对国家经济的重要性，该矿一是下狠心治理大罐底。矿专人逐......
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| “零点查岗制度”在重庆永荣赶家桥公司的安全管理中颇具成效 |
2013/5/3 6 |
重庆永荣赶家桥公司已连续实现安全生产2800多天，作为灾害严重的煤与瓦斯突出矿井，这一安全成果来之不易。安全生产成果来自安全投入保障、严格安全监管、高素质的职工队伍。安全周期不断延长，导致管理人员及职工都有安全思想松懈的情况。为确保2013年安全攻坚目标的顺利实现，赶家桥公司严格......
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| 重庆能源永荣长河公司六加强促进党建工作发展 |
2013/5/2 1 |
永荣长河公司贯彻落实党的十八大精神，围绕“创先争优强根基，克难攻坚促发展”主题活动，切实做到六加强，促进党建工作健康发展。
加强党的思想建设。不断用中国特色社会主义理论和理论创新成果武装党员、干部职工思想，把思想政治教育、企业文化建设，尤其是安全文化......
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| 神宁集团煤化工公司甲醇厂设备“包产到户” 促精细化管理 |
2013/5/2 1 |
【本网讯】（陆静张玉娟）设备“包产到户”，甲醇厂空分车间运行二班针对夏季高温天气加强设备管理，不断创新管理模式，以设备创完好为目的，实行设备承包制，推进设备自主化管理精细化，提高了设备的运转率和完好率。
针对现场操作人员职能特点制作包机检查表，设......
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| 淮北袁店一矿月度计生例会结合矿井实际 |
2013/5/2 1 |
“现在矿区经济形势严峻，各单位计生协会应积极向职工们宣传淮北矿业、袁店一矿有关方针政策，引导职工正确应对经济危机……”
5月1日上午9点多钟，在安徽淮北矿业袁店一井煤矿五楼政工会议室内，该矿计生办负责人孙洁向与会计生网员提......
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| 元宝山露天煤矿机电修配厂“双先锋”在行动 |
2013/5/2 1 |
为全面深入开展“双先锋”劳动竞赛活动，充分发挥“两个先锋”作用，大力弘扬企业主人翁精神和“元露•家”的家园文化,积极营造比、学、赶、帮、超的创先争优氛围，元宝山露天煤矿机电修配厂积极组织引导广大职......
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| 苍村煤业：安全质量标准化执行新标准 |
2013/5/2 1 |
本网讯：为了强化煤矿安全生产基础建设，进一步推进煤矿安全形势持续稳定好转，陕煤建司苍村煤业安全质量标准化从二季度开始将执行新标准。
该矿利用周五安全学习日、班前会对新版《煤矿安全质量标准化考核评级办法（实行）》和《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法（实行）》组织学习，......
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| 河南煤化鹤煤六矿：以“读书漂流” 提升全矿文化氛围 |
2013/5/2 1 |
【本网讯】河南煤化鹤煤六矿党委以好书为载体，以建设学习型党组织为方向，以增强干部队伍综合素质为目的，培育干部读书习惯，在矿区营造了良好的学习氛围。
该矿采取集中学习和个人自学相结合的方式进行，在学好《矿井通风》、《煤矿固定机械及运输设备》《综采工艺》、《矿山安全技术》和精细......
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| 澄合电力女工在变配电工技能大赛中表现出巾帼风采 |
2013/5/2 1 |
【本网讯】近日，陕煤澄合矿业公司（局）举办2013年变配电工大赛。开幕式上，电力中心主任武国平致欢迎词，总裁判长公司机电动力部部长王宏强宣布大赛规则，电力中心副主任陈科宣读了比赛安全规程。电力中心作为此次大赛的承办方，中心党政领导高度重视，工会主席牵头积极筹备、精心组织，确保了此......
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| 达竹公司石板选煤发电厂团委: 构筑青年文明工程 服务和谐厂区建设 |
2013/5/2 1 |
【本网讯】为培养青年的奉献精神和志愿服务能力，引导青年锻炼高尚情操，端正工作态度，提高工厂广大青年的素养，川煤达竹公司石板选煤发电厂团委，从四个方面着手，构筑青年文明工程，服务企业建设。
一是以青年志愿活动为主要载体，打造青年文明工程品牌。该厂团委加强和完善了厂区志愿者队伍......
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| 领会讲话精神 凝心聚力谋发展 |
2013/5/2 1 |
【本网讯】为贯彻4月11日建设集团来邯调研时的领导讲话精神，认真领会此次会议对企业发展的重要指导意义，中煤10处党政领导通过党政联席会、中心组学习，机关利用调度会、科务会、小组学习，项目部通过调度会、支部会等时机，组织全体职工深入学习，用会议统一思想，引领行动，围绕“......
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| 山东能源枣矿集团柴里煤矿团委 激发正能量 “青字号”活动助力矿井发展 |
2013/5/1 2 |
【本网讯】今年以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿团委以“感恩柴里•青年奉献”为活动主题，深入推进“青字号”品牌工程，把“青字号”创建活动与青年工作、矿井发展有机结合起来，激发青年“正能量&......
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| 山东能源淄矿集团许厂煤矿工会组织内部市场化知识和安全知识有奖竞赛 |
2013/5/1 2 |
【本网讯】为促进节日期间的安全生产，熟知内部市场化知识，推进商业模式创新工作开展，在前段时间组织职工全员答卷答题、安全知识复习的基础上，“五一节”劳动节期间，山东能源淄矿集团许厂煤矿工会组织了内部市场化知识和安全知识有奖竞赛活动。有奖竞赛活动现场设在该矿井......
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| 峰峰集团大淑村矿营销部“三力”抓好班组管理 |
2013/4/30 |
本网讯冀中能源峰峰集团大淑村矿营销部工会不断提升班组安全管理水平，开展“三力”抓好班组管理。
思想连通，提高班组“感召力”。先“感”而后召，提出了学习、调研再参与的口号。通过学习《安全管理》《设备怎......
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| 枣矿集团柴里煤矿热电公司“严把三关”显效果 |
2013/4/30 |
本网讯为顺利实现时间、任务双过半，山东能源枣矿集团柴里煤矿热电公司紧紧围绕“安全自觉、诚信履职”活动主题，精细安排，强化措施，着力严把现场管理、质量管理、安全培训工作，提升干部职工安全意识和安全防范能力，力促安全生产形势持续稳定。
严把̶......
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| 山东鲁安能源集团公司：红黄牌预警不是“纸老虎” |
2013/4/29 |
本网讯近日，山东鲁安能源集团公司对一单位班子给予了黄牌警告的处理决定，原因是该单位生产经营状况一直处于亏损状态，且2012年度及2013年一季度均未完成鲁安能源下达的考核任务指标，影响了公司的发展步伐。公司决定，如若年底仍未完成考核任务指标，将对该单位班子进行红牌处理。
为......
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| 淮北矿业铁运处加强党内监督 全面推进党务公开 |
2013/4/29 |
本网讯近日，按上级党组织要求，淮北矿业铁运处党委积极开展基层党组织党务公开活动，加强党内监督，规范权力运行，大力推动党内民主建设，积极营造文明和谐的民主氛围。
为进一步落实和保障广大党员的知情权、参与权和监督权，该处党委督促基层单位将班子成员分工、重要工作部署及落实、党风廉......
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| 下石节煤矿“四轮驱动”营造安全发展“软环境” |
2013/4/29 |
本网讯今年以来，陕煤铜川下石节煤矿党政领导及时转变观念，本着严抓管理重实效，细抓安全保稳定的思想，不断完善各项管理措施，“四轮驱动”营造矿井安全发展“软环境”。
狠抓责任追究力度。矿安质科健全了“三违”......
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| 淮南矿业集团选煤分公司“点线面”立体促廉 |
2013/4/29 |
本网讯“排查廉洁风险点，架设廉政‘高压线’，拓宽教育覆盖面。”这是淮南矿业集团选煤分公司通过“点、线、面”结合，扎实推进党风廉政建设工作的有效举措。
排查廉洁风险点。该分公司把权力行使的重点领域、重......
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