| 陕煤蒲白实业白水矿社区着重从四个方面抓社情民意工作 |
2013/4/23 |
实业集团公司成立以来，提出了实业的产品就是服务，服务对象满意与否就是对我们工作的肯定与否，民意调查就能反映出我们“产品”的好坏，因此白水矿社区高度重视民情民意调查，将此项工作重点从四个方面抓紧抓好。
一是强化领导，落实责任。社区综合办负责人亲自抓，调......
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| 重点工程着力推进 进程质量两不误 |
2013/4/23 |
在平庄煤业瑞安公司技改工程会战中，瑞安公司通风队对担负着“清水管路、灌浆管路、注氮管路”的铺设安装工作，为保质保量完成任务，专门制定了作业标准与安全技术措施，有效地解决了在施工过程中出现的安装水平不高、质量不达标等问题，同时也避免了在管路运输、安装、工地散......
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| 福建煤电公司翠屏山煤矿后勤部门服务职工家庭转作风 |
2013/4/23 |
本网讯4月22日，福建煤电翠屏山煤矿后勤服务部经理谢大江交代说：“小李、小赖！你们到老营部职工住宅区去喷洒农药、放老鼠药!”
面对夏天即将来临，蚊蝇滋生，鼠害横行，为了给职工创造一个卫生良好的生活环境，翠屏山煤矿生活福利部门精心组织，有序安排人员深入......
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| 峰峰集团通顺公司人才培养重“才”更重“德” |
2013/4/22 |
【本网讯】冀中能源峰峰集团通顺公司在开展的“导师带徒，素质提升，人才培养”活动中，不仅注重业务能力的提高，更加注重政治素质、道德修养的提升，坚持把育才与育德紧密地结合起来,渗透到培训教育的各个环节中。
近年来，每批新招工人，公司工会和职教部门都要利用......
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| 大屯公司姚桥煤矿“五个加强”抓好全年计生工作 |
2013/4/22 |
本网讯中煤大屯公司姚桥煤矿采取五项措施，努力提高矿区计划生育工作管理和服务水平，力争在去年取得较好成绩的基础上，使全矿计生工作再上新台阶。
加强宣传教育，提高全员计生意识。充分利用网站、广播、橱窗、计生专题黑板报及各区队科室的学习园地等多种宣传载体，广泛深入的宣传计划生育政......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处完善“三个体系”强化经营管控 |
2013/4/22 |
【本网讯】峰峰集团通二矿社区管理处坚持社区管理上档次，提水平，跨台阶，树形象的思路，从完善价格、核算、责权利“三个体系”抓起，强化社区经营管控能力，推动了社区管理自主创新。
加强管理，努力增收创收。狠抓了清产核资，加强社区闲置资产的对外租赁管理工作，......
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| 枣矿集团柴里煤矿袁堂井全面做好“雨季”四防工作 |
2013/4/22 |
【本网讯】山东能源枣矿集团柴里煤矿袁堂井认真落实集团公司、矿雨季“四防”指示精神，立足于矿井安全生产，把矿井雨季“四防”各项工作部署落到实处，提高矿井综合抗灾能力，防止各类水害事故的发生，确保矿井安全生产。
一是组织到位。该井......
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| 陕煤化集团彬长救援中心：开展技能鉴定培训 强化人才队伍建设 |
2013/4/22 |
【本网讯】为了加强高技能人才队伍建设，激发指战员学业务、练技能的热情和积极性，4月22日-28日，救援中心组织全体队员开展岗位技能鉴定前的培训工作。参加培训的初级工21人，中级工7人，高级工40人。
此次培训，救援中心专门聘请铜川矿业公司工业技师学院安全培训中心经验丰富的教......
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| 蒲白实业南桥矿社区：抓落实重实效 |
2013/4/22 |
本网讯南桥矿社区改变工作作风，要求管理人员从自身做起，在干好本职工作的前提下，在落实上下功夫，把每周一次的干部走动式管理与党建进家庭结合起来，倾听党建联系户所收集到的信息，经过梳理分类按业务科室的管理范围进行解答，把对社区工作满意度的评判标准交给居民群众。
在抓落实的过程中......
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| 义煤集团新安矿：全民健身活动效果好 |
2013/4/22 |
本网讯近日，河南义马煤业集团新安矿被全煤体协授予2012年度全国煤矿“全民健身万里行”活动先进单位，这是对该矿开展全面健身活动成效的充分肯定。
近年来，该矿紧紧围绕“全民健身万里行”活动主题，坚持公益为民、广泛动员、全......
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| 川煤芙蓉公司青干班举行首次主题班会暨红歌赛 |
2013/4/22 |
【本网讯】为增强公司首届优秀青年干部培训班学员的凝聚力，丰富学员课余文化生活，提振学员的精神气，增进友谊，营造和谐、积极向上的学习氛围。4月19日下午，来自川煤集团芙蓉公司各单位的近90名青年干部在芙蓉职教中心多功能厅举行了首次主题班会暨红歌大赛。
赛前，班委对活动进行了认......
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| 通辽库伦农电局探索专业化班组建设 推进“三集五大”适应性调整 |
2013/4/22 |
为深入推进“三集五大”体系建设适应性调整，实现资源集约化、组织扁平化、业务专业化、管理精益化，通辽库伦农电局积极开展专业化班组建设活动，努力构建协同统一、界面清晰、运作规范，运转高效的管理模式，推动企业科学发展。
该局以“三集五大R......
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| 临矿集团田庄煤矿杜绝无效进尺降低万吨掘进率 |
2013/4/22 |
施工出无法满足开采需的巷道称为无效进尺，不仅浪费大量人力物力，同时增加万吨掘进率，增加开采成本，造成采掘接续紧张。我矿通过优化开采设计、合理布局生产；加强地质管理、做好现场指导；细化管理制度、落实考核办法多项举措，杜绝无效进尺，有效降低了万吨掘进率。
（1）优化开采设计、合......
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| 陕煤澄合权煤公司开源节流多措并举 降本增效稳步发展 |
2013/4/21 |
【本网讯】面对着国内煤炭严峻形势带来的考验，该如何开源节流，降本增效，使职工收入得到保障是摆在陕煤澄合权煤公司新一届领导班子面前急需解决的问题。
该公司新一届领导班子上任伊始，咬定安全生产不放松，牢固树立“要安全的效益，不要带血的利润”的安全理念，明......
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| 山东临沂兴元煤业公司“四招”促销售 |
2013/4/21 |
【本网讯】针对目前煤炭市场低迷，效益下滑的现状，临沂兴元煤业公司出“四招”，促进了销售工作的顺利开展。
第一招：加强煤质管理。在井下实行分采、分装、分运，井上分磕、分放，杜绝了煤矸混装以及好煤与混煤、次煤混装的现象。
第二招：加强市场调研，根据......
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| 重庆永荣赶家桥煤业公司强化班组建设、夯实安全生产基础 |
2013/4/21 |
【本网讯】为充分发挥班组在安全生产第一道防线作用，夯实基层管理，激发基层班组活力。重庆能源永荣公司赶家桥公司2013年三大举措强化基层班组建设，夯实安全生产基础。
加强组织领导，规范班组管理机构，形成了以党、政、工、团、技、协齐抓共管的领导体制。将班组的安全管理、专业管理、......
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| 同煤集团雁崖煤业公司提高素质助推企业发展 |
2013/4/21 |
山西同煤集团雁崖煤业公司大力推进人才强企、科技兴企战略，培养和造就一大批懂经营、善管理、勤学习、能吃苦有实践操作能力的管理型人才、科研型人才、技术型人才，为形成一个公司在三个矿井生产的新格局提供了一个展示才华的平台，有利地促进了企业又好又快地向前发展。由于工作突出，该公司被集团公......
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| 陕煤蒲白实业公司“三抓三促”加强廉洁文化建设 |
2013/4/21 |
蒲白公司深入贯彻党的十八大精神，通过“三抓三促”加强廉洁文化建设。
抓学习，促自律。该公司通过中心组学习、党支部学习等形式，进一步学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《岗位廉洁风险防控相关知识》等内容，加强党性修养，促......
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| 韩城实业机关分公司规范管理经营服务 |
2013/4/20 |
【本网讯】陕煤韩城实业机关分公司一季度经营工作取得佳绩；面对成绩，分公司党政要求各部室和基层单位认真总结和发扬一季度的成功经验，从二季度起，严格规范管理、经营和服务工作，力求再上层楼。
机关分公司日前将2013年安全、党建、一季度经营分析、环境治理月活动启动会四会合一，突出......
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| 湘能公司设立煤质管理专项奖励资金 |
2013/4/20 |
本网讯最近，湘能公司对晋家冲、丰胜、下河坝三矿授予一季度煤质管理红旗单位荣誉称号，并分别嘉奖上述三个煤矿有功人员8万元、6万元、4万元的煤质增收奖。这是该公司为了进一步推进煤质管理上台阶，出效益，首次用煤质管理专项奖励资金奖励煤质有功人员。
今年以来，该公司从强化设备、工艺......
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