| 郑煤集团告成矿严把经营管理“六道关” |
2013/1/21 |
本网讯郑煤集团告成矿以控制成本为突破，把好“六道关口”，在煤炭形势严峻的形势下，经营管理取得了新成效。
抓好煤质管理。健全煤质控制体系，抓好采、运、选等环节的管理，执行以质计产、风险抵押、严格奖惩，煤质创建矿以来最好水平。加强材料管理。坚持宏观控制和......
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| 平庄煤业西露天矿着力打造“五型”人才队伍 |
2013/1/21 |
本网讯平庄煤业西露天矿积极谋划科技兴矿，人才强企的战略布局，通过管理人员菜单式培训、技术人员量身培训、岗位人员现场培训，打造技能型、创新型、管理型、安全型、复合型的“五型”人才，助推企业发展。
管理人员菜单式培训。该矿本着“缺什么，补......
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| 神宁集团太西洗煤厂提质增效出实招 |
2013/1/21 |
本网讯今年以来，神宁集团太西洗煤厂以提升管控能力和管理质量为手段，坚持从各项工作中寻差距、找不足，在提升产品质量上下功夫、挖潜能，力争整体效益实现最大化。
该厂组织各车间、职能科室负责人召开质量反思会，认真剖析原煤调运、原煤入厂检测、洗选过程管控及商品煤装运工作中存在&......
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| 峰峰集团大淑村矿“五指”迸发抓实员工技能培训 |
2013/1/21 |
本网讯：冀中能源峰峰集团大淑村矿把培养造就高技能的职工队伍作为“创新做贡献，建功五千万”目标实现的前提保障。组织发动党、政、工、团、技五方面力量，“五指”迸发聚力尽责，使职工技能培训做到了教有所长，学有所成。
\前不久，这矿党......
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| 临矿集团王楼煤矿：精煤回收过“六关” |
2013/1/20 |
【本网讯】在王楼煤矿经济运行统计报表上有这样一串数字：2012年完成原煤产量90万吨、回收精煤40余万吨，实现利润13403万元，全年实现安全生产。
煤炭质量的好坏直接影响到企业的效益和生存发展。山东能源临矿集团王楼煤矿积极实施精煤战略，坚持从源头控制，严把煤质六大R......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司全力以赴确保新年首月安全生产 |
2013/1/20 |
【本网讯】为切实保障2013年安全生产工作能有一个良好开局，冀中能源峰峰集团通顺公司通过“强化专职安全检查、强化专业专项检查、强化安全群防群治”等举措，确保新年首月安全生产。
该公司强化专职安全检查，各级安全管理人员、安监员发挥现场过程管理安全专盯重......
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| 大峰矿“科技兴企”展新颜 |
2013/1/19 |
科学技术是第一生产力，是企业做实做强、兴旺发达的关键。大峰矿坚持走“科技兴企”道路，促进了矿区发展，2012年，在集团公司的大力支持下，该矿科技创新工作大幅跃升，效果显著。
作为全国第一个采用汽车运输的山坡露天煤矿，突出问题是剥离量大、排土运距大......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿工会“五个凡事”较真劲 |
2013/1/19 |
冀中能源峰峰集团大淑村矿工会大兴真抓实干，务实创新之风、事事求实效、赢得了党政满意、群众满意。
该矿工会在较真上叫响了“五个凡事”：凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事必有考核、凡事必有奖惩、事后必有改进。对每一阶段的重点工作、每一个工......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科抓安全用“标准”说话 |
2013/1/19 |
【本网讯】冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科坚持开展学标准、用标准活动，引导职工上标准岗，干标准活，告别不安全行为，有效地延长了该科的安全生产周期。
该科把学标准、用标准作为提升职工安全素质的重要手段来抓，坚持利用班前班后会、安全活动日、黑板报等形式，加强对安全质量标准化知......
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| 瑞能煤业以朴实的文风 吹响了奋进的号角 |
2013/1/19 |
元月18日，瑞能煤业召开一届一次党委全委（扩大）会、一届二次职代会暨2013年工作（安全）会，在朴素、务实、奋进氛围中拉开2013年大展宏图的序幕。
上午8时10分，矿经理赵炳文向大会作了题为《严细管理真抓实干为把我矿创建为安全生产精细化管理示范矿井而努力奋斗》的行政工......
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| 临矿集团马坊煤矿隆重召开2012年度工作总结表彰大会 |
2013/1/19 |
1月17日，马坊煤矿2012年度工作总结表彰大会在职工俱乐部隆重召开。会议由党委副书记、工会主席乌以功主持，该矿矿长、党委书记朱玉清、副矿长兼总工程师付士军、副矿长张卫东等领导班子成员以及先进集体和先进个人代表、班组长以上管理人员参加了会议。
会上，副矿长兼工程师付士军......
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| 山东能源集团董事长卜昌森到菏泽聚隆公司检查指导工作 |
2013/1/19 |
【本网讯】1月19日，山东能源集团董事长、总经理，党委委员、副总经理孙世海等一行5人，在肥矿集团公司董事长、党委书记孙廷华，总经理、党委副书记朱立新等领导的陪同下，到菏泽聚隆公司检查指导工作。
卜昌森在听取聚隆公司总经理、党支部副书记杨军对项目建设情况的汇报后，对公司今......
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| 韩城下峪口煤矿工会以职工名字命名十六项“五小”成果创效益 |
2013/1/19 |
【本网讯】1月18日，从陕煤韩城矿业下峪口煤矿工会经济技术部获悉：2012年用职工名字命名十六项“五小”技术攻关项目，推广运用“五小”成果创经济效益67万余元。
去年初，该矿工会制订下发了开展“五小”技......
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| 枣矿集团柴里煤矿民心工程遍地开花企业发展成果福祉百姓 |
2013/1/19 |
民生连着民心，民心凝聚民力。2012年，山东能源枣矿集团柴里煤矿把不断满足职工日益增长的物质文化需求作为和谐矿区建设的着力点，情系群众冷暖，关心群众生活，不断提高广大职工家属归属感、幸福感，以强企惠民的强烈责任感全面推进各项民生工程建设，让企业发展成果福祉百姓。
该矿围......
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| 开滦集团蔚州矿业公司七项措施抓惠民 |
2013/1/19 |
开滦集团蔚州矿业公司在推进结构调整和经济转型中，始终坚持惠民优先方针，千方百计让员工群众共建共享改革发展成果，全面提升员工群众的幸福感和满意度，构建了和谐共进的良好局面。
一是切实把保障员工群众的生命安全作为最大的民生，加大安全资金投入，重点建设了井下六大紧急避险系统、防尘......
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| 神南产业发展公司多举措落实中央“八项规定” |
2013/1/18 |
近日，神南产业发展公司针对中央出台的“八项规定”，从管理上着手，在节能上用力，倡导勤俭治企，确保八项规定落地有声，见到实效。
一是严抓全面预算，实现资金有效管控。进入元月份以来，该公司多次召开全面预算会，对2012年全面预算实施情况进行总结、研讨......
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| 陕煤建司双龙煤业刷新专业技术聘任制度 |
2013/1/18 |
本网讯为进一步提高专业技术人员业务水平，激励专业技术人员的学习、创新意识，优化专业技术队伍结构，近日双龙煤业修订了《专业技术职务聘任管理办法》，刷新专业技术职务聘任管理制度。
修订后的《专业技术职务聘任管理办法》共六章二十二条，主要从总则、专业技术职务聘任、人员管理、解......
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| 鹤煤九矿：打钻实行新方法 |
2013/1/18 |
根据采煤层透气性差，煤质较软，造成打起钻来困难，影响到打钻进度，使采掘接替相当紧张。1月17日，记者在鹤煤九矿见到了一种可以解决上述问题的新方法——水力冲孔新方法。
该方法增透强化抽放措施，是对松软、低透且无保护层开采的突出煤层进行区域消突的重要手段。根据预先打好的......
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| 临矿集团“四带头四达到”突出领导干部示范作用 |
2009/5/16 |
本网讯 （通讯员：田国志/孔祥文）山东临沂矿业集团公司在学习实践科学发展观活动中，注重发挥领导干部带头示范作用，积极促进了学习实践活动的开展。......
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| 重庆能源天府公司成本管控抗“寒流” |
2013/1/18 |
2012年，天府公司在内部采掘部署失调、外部煤炭滞销的双重压力下，坚持全面预算管理，设立资金管控红线，促进节支降耗、挖潜增效，成本控制取得明显效果。全年原煤完全成本控制在417元/吨，比预算降低69元/吨，同比降低61.68元/吨，下降幅度为全集团之最，在抗击寒流中站稳了脚跟。
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