| 重庆能源永荣长河公司工会开展三亮三评三赛 |
2013/3/18 |
本网讯为进一步加强公司工会自身建设，更好地把服务企业、服务基层、服务职工的承诺落到实处，提高党政和职工对工会组织的认可度。重庆能源永荣长河公司工会在工会组织中开展“三亮、三评、三赛”活动，助推工会工作健康发展。
以“三亮”树形......
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| 攀煤花山矿工会“六项工程”维护矿区和谐 |
2013/3/18 |
本网讯近年来，攀煤公司花山矿工会为切实维护职工合法权益，大力实施“六项工程”，充分发挥自身联系群众的优势，努力团结动员广大职工建设和谐矿区。
“凝心聚力工程”——该矿工会加强对职工的形势任务教育，坚持正确的舆论导向，把广大职工......
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| 峰峰集团孙庄采矿公司效能监察抱住金娃娃 |
2013/3/18 |
本网讯峰峰集团孙庄采矿公司去年以来，进一步加强了企业成本管理、材料验收等效能监察力度，大力做好企业效能监察检查工作，在企业节能降耗活动中节约用电200多万元，为企业抱住了金娃娃，为企业积聚了党的廉政建设正能量。
去年以来，该采矿公司由于矿井资源枯竭，老巷多，开采困难，造......
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| 兖矿集团济东物业服务中心算好“成本账”下好“节约棋”增收节支提效益 |
2013/3/18 |
【本网讯】面对2013年严峻的经济形势，兖矿集团济东物业服务中心牢固树立“管理创造价值”的理念，把精细管理、挖潜增效、盘活闲置资产作为推进管理创造价值的关键点，努力向堵塞漏洞、规范管理要效益，有效提高了中心经济管理运行质量。
该单位牢固树立̶......
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| 湘煤南阳公司重拳出击提煤质 |
2013/3/18 |
本网讯（陈向阳）面对当前煤炭市场形势，湖南煤业集团南阳矿业公司以强硬措施狠抓煤质，力求以精煤促销，以精煤提效。
该公司成立了煤斤煤质管理领导小组和煤质纠察队，将煤斤、煤质指标分解到连队和班组，落实到个人，煤质按精煤、次精煤、普煤拉开三个档次与采煤队计件工资挂钩。实行煤质管理......
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| 临矿集团军城煤矿“六个注重”改作风 动真格 提效率 |
2013/3/18 |
为认真贯彻执行中央“八项规定”以及集团公司《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的文件精神，山东能源临矿集团军城煤矿着眼于提高工作效率，提出“七个注重”切实改进工作作风密切联系群众。
调查研究注重“实效......
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| 淄矿集团铁运处开展管理人员合同法务实知识培训活动 |
2013/3/17 |
为了进一步提升全处管理队伍的整体法律素质，提高全处各类合同的运行质量。3月17日，铁运处邀请了外聘法律顾问杨晓世律师为该处副科级以上管理人员讲解了合同法知识，共40余人参加了培训。
培训中，杨律师主要从合同概述、合同主体、合同标的、合同权利义务、合同履行、违约、合同档案管理......
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| 建设集团澄合分公司多措并举强化经营管理工作 |
2013/3/17 |
本网讯建设集团整合四年来，澄合公司步入了发展的快车道，无论在产值规模和管理能力等方面有了较大的提升。在发展到了关键阶段，如何“转变经济发展方式、积极推进管理创新、努力提高经济运行质量、确保企业可持续健康发展”，已成为该公司必须认真面对和亟待解决的首要问题。......
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| 河南大有能源耿村矿重拳出击整治“庸懒散奢” |
2013/3/17 |
为进一步深化作风建设，有效治理工作平庸、纪律松散懒散现象，狠刹奢侈浪费之风，提升领导干部及管理人员的工作质量、工作效率和工作水平，近段时间以来，河南大有能源耿村矿多措并举，大力整治领导干部及管理人员“庸懒散奢”之风。
工作能力上治“庸&#......
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| “五小工作法”唱响矿建压轴戏 |
2013/3/17 |
淮北矿业工程建设公司煤巷项目部在基层班队推行了“五小”工作法实施方案，以“小”为突破口，为职工解决小困难、讲清小道理、评树小典型，件件小事情立竿见影，让职工看得见、摸得着，被基层职工誉为如缕缕春风，扑面而来。
小细节叫职工得实......
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| 华恒矿业：绿色开采实现经济盈利 |
2013/3/17 |
华恒矿业面对老矿井深、地质构造复杂、赋存不稳定、灾害突出的严峻形势，通过科学管理和技术进步，将节能减排工作引向深入。先后对矿井生产、运输、提升、通风、供电、排水、地面生产系统进行了大规模的技术优化和改造，累计完成重大系统优化项目40多项，进一步增强了各系统的保障能力，创经济效益5......
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| 陕煤蒲白实业生活中心：小区居民体面生活 |
2013/3/17 |
草长莺飞、春意盎然的初春上午，我随着实业通讯员队伍走进蒲白实业最大的社区——生活服务中心。生活服务中心管辖六个小区，19个片区，占地33.4万平方米，服务于4000多户居民。随着微风的荡漾我们参观了所属的建井小区，安鑫小区和东方路小区。
走进建井小区，一排排八十年代的老楼房、老......
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| 中山煤业公司采取措施不让“春困”影响安全 |
2013/3/17 |
最近，川煤集团达竹中山煤业公司针对出现的天气逐渐转暖、干部职工上班容易感到困倦、疲乏、昏昏欲睡的“春困”现象，采取有力措施强化春季安全管理，促进矿井安全生产。
该公司一是引导职工牢固树立“事故可防可控、必防必控”、R......
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司鼓劲造势促发展 凝心聚力铸辉煌 |
2013/3/17 |
近日，油脂分公司预榨车间里聚集了数十名职工。在他们每个人的手里都拿着一本红色的画册，画册上印着大大的冀中能源标志。走上前去才得知他们是在学习2013年形势任务目标。
凝聚职工力量，最重要是明确目标统一思想。为了让职工工作更有干劲，该公司始终坚持扎实开展形势任务教育活动，......
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| 山东肥矿白庄矿打好修旧利废“金算盘” |
2013/3/17 |
山东能源肥矿集团白庄矿以严控成本、追求效益为最大的出发点，切实抓好降本降耗，内涵挖潜工作，从点滴抓起，严控成本，努力打造节约型企业。据统计，今年前两个月修旧利废价值就达47万余元。
该矿在加强成本管控上相继制定下发了一系列降成本制度，出实招、求实效，苦练内功，开源节流。......
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| 数据时代：让管理越来越“聪明” |
2013/3/17 |
3月12日，城郊煤矿主井绞车房内，绞车主司机朱云峰一边盯着监控屏，一边熟练地操作。随着提升、甩车、游车等一系列动作的结束，一次双钩提升顺利完成，这已是他当天提的第180车。副司机王俊锋告诉记者，以前单钩提升一天最多提120车，现在双钩提升能提260车以上。
这只是城郊煤......
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| 陕煤化工集团铜川矿业公司陈家山矿综掘二队“培训套餐”激活力 |
2013/3/17 |
陕煤化工集团铜川矿业公司陈家山矿综掘二队把职工的教育培训作为区队建设的第一道工序，推出了以岗前培训、岗位培训和业余培训为主的“培训套餐”模式，职工学文化、学技术、学业务在全队蔚然成风。
“岗前培训”重实效。该队把岗前培训当......
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| 大淑村矿对优秀人才给压力、给票子、给位子 |
2013/3/17 |
冀中能源峰峰集团大淑村矿在重才、爱才、用才上不断探索，形成了重在经受住生产一线考验的人员中选拔优秀人才，对他们加大工资奖励力度，提拔重用。正确的用人导向调动了大家干事创业的积极性和主动性。
该矿矿长从生产一线一步步走上来的，深谙在煤矿能吃得一线苦的人员是煤矿选才的重要对象。......
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| 莱芜煤机公司开展学雷锋青年志愿者活动 |
2013/3/17 |
3月16日，山东煤机集团莱芜煤机公司团委组织13个团支部的50名团员青年开展学雷锋青年志愿者义务劳动，运送土石，平整花坛，擦拭宣传橱窗，让广大青年志愿者感受到人生的价值。
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| 邱集煤矿：让外出创业者安心 让留守家属暖心 |
2013/3/17 |
3月13日一大早，山东能源临矿集团邱集煤矿鞭炮齐鸣，在阵阵欢送的掌声中，满载着远赴陕西延安矿区的第一批创业者的车辆缓缓出发了。为免除外出创业者的后顾之忧，使其安心工作，14日上午，该矿工会迅速召开了外出创业者家属座谈会，倾听她们的心声，为她们送去最贴心的问候。党群部，女工协管会，......
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