| 冀中能源峰峰集团大淑村矿严把“五关”打好“首季开门红”攻坚战 |
2013/1/12 |
【本网讯】进入1月份以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿紧抓安全不放松，严把“五关”筑牢安全管理大堤，为实现首季开门红安全目标奠定基础。
严把责任落实关。严格执行领导干部值班、带班、跟班制度，与职工同入井、同升井，紧盯现场不含糊、不马虎、不凑乎，切实负......
|
| 肥矿集团聚隆公司搭学习平台提员工素质 |
2013/1/11 |
本网讯：山东省肥矿集团菏泽聚隆公司采取多种形式，在提高员工素质方面下功夫，在提高管理能力和水平方面下功夫，按照“工作学习化、学习工作化”目标，在员工中倡导“对标找差、充电提效”理念，以员工素质的提升，促进企业发展。
这个公司开......
|
| 王河煤矿运输一队“五项措施”加强副井提升管理 |
2013/1/11 |
本网讯：元旦过后，天气寒冷，王河煤矿运输一队为确保副井提升安全，有针对性地采取了“五项措施”，细抓副井提升管理制度的落实。
加强副井提升设备检查。每天对液压站、防坠器、罐耳、罐挡、阻车器、钢丝蝇、信号装置、闭锁装置、安全门帘等进行检查，认真填写记录，......
|
| 平庄煤业元宝山露天矿采矿二部打好“四张牌” |
2013/1/11 |
本网讯：为实现元宝山露天矿1500万吨扩能目标，采矿二部管理人员把心静下来，把身子沉下去，深入现场调查研究，把主要精力集中到解决实际问题狠抓落实上来。在钻机设备不足的情况下，着力打好“四张牌，”促钻机效率提升。
打好安全教育牌。采取安全“......
|
| 峰峰集团大淑村矿全力建设“碧水蓝天”工程 |
2013/1/11 |
本网讯：冀中能源峰峰集团大淑村矿依靠科技创新、管理落实，极力实施“碧水蓝天”工程，2012年全面实现，被集团公司评为绿色生态矿山建设“十佳红旗单位”。
这矿突出抓好重点污染源的综合治理，对储煤场、转载点、运输道路等易产生扬尘的......
|
| 晋煤集团向职工群众做出20项庄严承诺 |
2013/1/11 |
1月5日，在安全工作会议上，晋煤集团董事长、党委书记武华太围绕改进企业文风、会风和工作作风，向职工群众做出20项庄严承诺，会场上响起了热烈的掌声。
据了解，为全面贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，晋煤集团从改进调查研究、精简内部会议、控制庆典活......
|
| 轻信诱惑赚钱电话受骗四万八千元 |
2013/1/11 |
诈骗电话屡见不鲜，但还是有人受骗上当。近日，黄先生就被这样的诈骗电话骗去了48000元
广西右江矿务局有限公司职工黄先生，在2012年8月16日，突然接到一位自称是“胡静文”女性的电话，要求黄先生一起做生意，一定能赚大钱。黄先生是位老实人，参加工......
|
| 冀中能源峰峰集团大淑村矿让干部管好井下现场又有“新招” |
2013/1/11 |
煤矿干部工作重点和重心在井下现场。冀中能源峰峰集团大淑村矿新年伊始又出了新招，使这一要求有了量化，刚性考核标准。
该矿对原来的干部与工人同下井、同在现场、同升井的制度做了补充完善,从2013年元月起执行新制度。新制度规定：带班不与工人同上同下的，解聘干部身份，进驻矿&#......
|
| 下石节煤矿“四会”素颜亮相 |
2013/1/11 |
会场外，不见条幅，没有红色拱门；会场内，不见鲜花，没有特制文件袋；主席台上，讲话精简，务实求真……。1月9日，下石节煤矿2013年最隆重、最具意义的年度“四会”以“不施粉黛、朴素淡雅”的新面貌呈现在大家面前。......
|
| 陕煤集团陕煤建司瑞能煤业井下有了热开水 |
2013/1/11 |
“弟兄们，细心点，等我们整理完了喝杯热水再接着干！”陕煤集团陕煤建司瑞能煤业采煤队八点班当班班长在井下12101采煤工作面不停地向他伙伴们大声提醒着。
今年的冬天特别冷。天气进入“三九”以来，地面滴水成冰。这在往年的冬天，......
|
| 冀中能源峰峰集团大淑村矿打造一级精品工程 |
2013/1/11 |
新的一年，冀中能源峰峰集团大淑村矿在巩固国家级质量标准化矿井标准的基础上，继续保持采、掘、机、运、通和防治水专业一级标准化水平，努力打造河北省一级安全质量标准化矿井。
该矿在各单位统一按《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和《冀中能源煤矿安全质量标准化标准及考......
|
| 铜川陈家山矿综采队以强化安全精细化管理保综采面回撤任务落实 |
2013/1/11 |
铜川陈家山矿综采队以全面实施安全精细化管理来检查落实区队、班组每一项工作，确保了计划、任务落实完成。
近日来，陈家山矿综采队在加快423综放工作面初采初放工作进展的同时，又担任了422综放工作面设备回撤任务。面对422综放面顶板破碎压力大，底板松软工作活路杂这个不良弊端......
|
| 攀煤花山矿点面结合抓培训 |
2013/1/11 |
近年来，川煤集团攀煤花山矿本着“人才强企，技术改变生产”的培训宗旨，采取集中与分散、脱产与业余相结合的方式，紧扣矿井发展主题，点面结合抓培训。
在培训中，针对井下作业人员三班倒的实际情况，除正常安排培训课程外，还为“特殊人员̶......
|
| 王石凹煤矿入井考勤行将步入信息化管理时代 |
2013/1/11 |
近日，经过技术人员近一个月时间的紧张安装调试、录入基础信息资料等前期准备工作，陕西煤业化工集团铜川矿业公司王石凹煤矿副井口候罐大厅新安装的虹膜考勤系统正式进入试运行阶段。
据悉，为适应现代化矿井管理要求，最大程度保证入井人员安全监测工作的可靠性和准确性。该矿针对原传统交......
|
| 神宝能源公司创新党建促进企业发展 |
2013/1/10 |
2012年，神宝能源公司以科学发展观为统领，以管理提升和“找抓促”、“基层组织建设年”活动为契机，紧紧围绕“科学发展，对标一流，打造五千万吨级煤炭生产基地”发展目标，不断创新党建工作，促进企业健康和谐发展。
......
|
| 神宝能源“转改建”实现绿色演替 |
2013/1/10 |
本网讯：近年来，神宝能源公司坚持走“转变产业结构、改变生产工艺、高标准建设环保工程之路”，做到经济发展与生态环境保护同步推进，共同发展，在同一片蓝天下实现煤炭生产的绿色演替。
近年来，该公司先后关停小煤井和井工矿，重点推进露天矿集约规模化大生产，实现......
|
| 小河嘴煤矿开展月度“五无班组”竞赛 |
2013/1/10 |
【本网讯】1月9日，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿在全矿开展月度“五无班组”竞赛活动，这是该矿新年强化班组建设，提高班组安全管理水平的重要举措。
“五无班组”是指无事故、无违章、无B级隐患、无质量缺陷、无管理漏洞，活动目的是强化班......
|
| 陕煤澄合实业中心社区为居民发放“便民服务卡” |
2013/1/10 |
本网讯为了方便辖区居民、服务于居民。近日，澄合实业中心社区制作了“便民服务卡”四千张，一一发到了辖区三个小区住户家中。
该社区有3500余户住户，多年来，居民住户生活中所需要的供暖、供电、供水及家庭出现矛盾纠纷等问题，都要上门到社区来找，给社区里千余......
|
| 峰峰集团大淑村矿把“回弹料”弹回到生产新用场 |
2013/1/10 |
本网讯：冀中能源峰峰集团大淑村矿在节能减排上细做文章。针对本矿锚网喷巷道回弹料多，造成浪费大，并且有的施工人员把回弹料丢在罐内硬化使罐出现大罐底影响大罐使用的情况。这矿采取有效措施，一年来，把回弹料弹回到生产新用场每月为矿节约资金十多万元。
这矿要求锚网喷巷道在施工时必须对......
|
| 陕西陕北乾元能化公司销售工作全力提升现实 “三大突破” |
2013/1/10 |
一年来，乾元能化公司销售部结合实际，全力打造实干、高效的营销管理模式，实现了三大突破。
人员思想上的突破。在乾元能化公司管理体制理顺的基础上，销售部工作人员的思想也发生了改观，从思路到行动，从行业发展到熟悉业务，着力建立一支高素质、高效率的相对稳定的销售团队。为加强行业动态变化......
|