| 福建煤电翠屏山矿贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 |
2013/3/4 1 |
本网讯2月26日早会，福建煤电公司翠屏山煤矿矿长杨纪金要求严格落实国家安监总局第58号令《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，并再三强调要加强安全生产中的敲梆问顶、“一通三防”等各项管理工作。
会上，杨纪金矿长简要说明了矿井复工生产以来的安全生产......
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| 肥矿集团聚隆公司“问诊管理”给安全把脉 |
2013/3/4 1 |
【本网讯】山东能源肥矿集团聚隆公司在安全生产的管理实践中，“问诊管理”给安全把脉，通过全员全过程全方位动员，把公司所有的安全隐患一一排查，并超前处理，此举促进了公司的安全发展。
这个公司按照山东能源、肥矿集团安全生产的一系列指示精神，通过“......
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| 中电投贵州金元集团德科煤矿“四个加强”促进党支部工作 |
2013/3/4 1 |
【本网讯】为进一步促进党支部工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，该矿党支部结合2013年工作计划，围绕中心工作，以构筑“大党建”促进“大发展”的工作格局，以加强支部创新、支部发展、支部服务、支部达标促进党支部工作。
一是加强党支......
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| 铜川矿业公司下石节煤矿增收节支重实效 |
2013/3/4 9 |
本网讯为加强成本投入、经营过程控制，今年以来，铜川矿业公司下石节煤矿严格考核兑现，千方百计提高企业经济效益。
该矿从加强成本管理入手，大力推进精细化管理，严格按照矿2013年材料管理办法，将成本指标层层分解，责任逐级落实到部门、车间、班组和个人，严格考核奖惩。矿财务科等......
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| 陕煤彬长文家坡矿业公司安全管理 “三部曲” |
2013/3/4 9 |
本网讯文家坡矿业公司坚持安全管理严在日常、日常管理严在现场、现场管理严在细节的“三步曲”，着力为2013年安全生产工作奠定良好基础。
严在日常，严格执行带班领导和跟班管理人员下井带班8小时制度，实行三违人员奖惩制，严重三违人员“停工......
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| 陕煤建司瑞能煤业：从石头里扒出的200多万 |
2013/3/4 9 |
本网讯：近日，在瑞能煤业掘进队获悉，该队自采用掘进新工艺分层掘进、分装分运等措施以来，为企业多回收原煤3600于吨，“从石头里扒出了200多万元”。
据了解，由于瑞能煤业掘进的12102运顺联络巷属于半煤岩巷，（在煤、岩层中的掘进巷道，当岩层占掘进工......
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| 湘能公司多举措加强现场安全管理 |
2013/3/3 1 |
本网讯为进一步落实安全生产责任制，切实做到领导干部“管井下井，下井管井”，日前，湘能公司，切实改进领导工作作风、加强现场安全管理。
公司总经理和主管技术、安全、生产的副总经理要坚持下井带班。总经理每月下井带班不少于4天，副总经理每月下井带班不少于......
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| 河南鹤煤九矿：班前会念好“五字经” |
2013/3/3 1 |
本网讯今年以来，鹤煤九矿着力创新基层区队班前安全会质量，一改过去班前会往往都开成点名会，分工会的老套套。要求各基层区队班前会必须念好“诵、评、讲、思、誓”安全五字经，努力把班前会开成真正以安全为主题的会议，进一步巩固班组安全基础，确保了矿井安全。
......
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| 山东能源临矿集团邱集煤矿用心念好“紧、节、俭、严”四字诀 |
2013/3/3 1 |
本网讯山东能源临矿集团邱集煤矿从自身做起，全力念好“紧、节、俭、严”四字诀，把厉行节约贯穿到实际工作中，落实到具体行动上。
工作做得好不好，关键要看落实到位不到位。邱集煤矿在思想认识上高度重视，积极响应，将厉行节约、反对浪费与转变作风结合起来，从......
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| 山东能源淄矿唐口煤业：充电台由“静”变“动”提效率 |
2013/3/3 1 |
本网讯3月2日早班，在山东能源淄矿集团唐口煤业公司井下北部充电硐室，笔者看到充电工董纪斌在为电机车更换蓄电池时，并没有向往常一样将蓄电池吊起，而是将电机车和一个带着轮子的平台连接后，利用手拉葫芦轻松将蓄电池移到平台上，整个过程仅用了不到5分钟。
据董纪斌介绍，在之前，......
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| 陕煤化集团神木能源公司工会精心安排举办庆“三·八”活动 |
2013/3/3 1 |
一年一度的“三·八国际劳动妇女节”即将到来，为了让全体女工渡过一个欢乐祥和的节日，进一步调动她们立足岗位，埋头实干，为企业发展建功立业的积极性，陕煤化集团神木能源公司公司工会精心安排庆祝“三·八国际劳动妇女节”活......
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| 陕煤化陕北矿业韩家湾煤炭公司通维队班组建设有新招 |
2013/3/3 9 |
为全面反映区队班组建设情况，把班组建设工作引向深入，近日，陕煤化陕北矿业韩家湾煤炭公司通维队在全队三个班组范围内开展了红、蓝、黄三色旗评价工作。
通维队明确提出了班组安全、生产任务、“三违”情况、劳动纪律等四项为三色旗评价考核内容，规定班组得分在......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿用“无形”的力量创造“有形”的效果 |
2013/3/3 8 |
近年来，陶二矿积极开展企业文化建设，以浓气氛、丰内容、活形式为手段，着力于安全文化、管理文化、宣教文化、廉政文化为主的各项文化建设，企业整体素质不断提高，文化企业气息越来越浓。
安全文化的个人安全教育与生产安全教育相结合、管理文化的制度化管理与人性化管理相结合、宣教文化......
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| 临矿集团军城煤矿绩效考核有了“硬杠杠” |
2013/3/3 8 |
“工作做得好不好，全靠分数说了算，这个办法就是评价你工作成绩的‘硬杠杠’。”林矿长在调度会上如是表示。日前，临矿集团军城煤矿出台了《军城煤矿绩效考核管理办法》，对各类人员实行差异化考评和全方位评价。
该矿在以往德能勤绩廉考......
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| “小红灯”行动引发节能降耗蝴蝶效应 |
2013/3/3 8 |
“小李，电源总开关关了么，现在全矿上下可都在开展节能降耗活动呢，而且还有小分队不定时“访问”，咱可不能拖后腿啊……”在临矿集团王楼煤矿办公楼考勤机前传来这样的对话。
既王楼煤矿开展“光盘......
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| 众维煤业奏响复工交响曲 |
2013/3/3 8 |
浓浓的年味刚过，位于天山脚下的众维煤业就已经开始紧密锣鼓的筹备复工工作了。为了使矿全体职工以最饱满的精神状态进入到生产当中，众维煤业以“快、狠、准”的办事风作，在全矿迅速掀起复工浪潮。
“快”。元宵佳节，当人们还在吃着汤圆，看......
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| “一卡”打出了清新公司的最强音 |
2013/3/3 8 |
“上班打卡、下班打卡、就餐打卡”，贵州矿业公司转变工作作风，规范内部管理的新举措，犹如一股清新的春风，奏响了公司强劲发展的最强音。
贵州矿业公司重组整合后，整章建制，完善内部管理，特别是上级转变工作作风的要求下发以后，在机关开展思想作风建设活动，......
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| 川煤集团达竹公司白腊坪煤矿依靠机械化提升矿井综合能力 |
2013/3/3 7 |
今年以来，白腊坪煤矿把科技兴企作为矿井发展的理念，大力发展机械化，全面提升矿井综合能力。
以综采、综掘为重头戏，持续提高机械化水平。用好综采、综掘设备，塑造以综采、综掘为支撑的安全高效的矿井发展新形象。在24采区布置两个采煤面，上一套综采和一套爬综，同时，认真做好24采区极......
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| 蒲白实业生活服务中心：文化宣传灯箱亮起来了 |
2013/3/2 1 |
走进蒲白实业生活服务安馨小区的西门入口处，映入人们眼帘的是一排崭新、悦目、明亮的文化宣传灯箱。它是以建设社会主义核心价值观、公民道德基本规范、社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德准则6大部分，图文并茂、色彩鲜艳、内容丰富的为宣传主题，成为了安馨小区文化宣传的有效阵地，不断提升居......
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| 冀中能源邯矿集团阳邑矿为女工成长成才“建桥搭台” |
2013/3/2 1 |
【本网讯】冀中能源邯矿集团阳邑矿工会围绕“打造学习型团队、造就知识型女工”目标，开展多种形式的劳动竞赛、技术比武等活动，为女工成长成才搭建平台。
该矿女工岗位大部分为机电辅助专业，担负着全矿机电安全运转的重任，为了提高女工专业技能，矿工会牵头定期举办......
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