| 贵州湘能实业湘能公司实行安全生产包保责任制 |
2013/3/21 |
本网讯日前，湘能公司8名高层管理人员分别与下辖矿井实行一对一包保，严格落实安全生产责任制，确保包保矿井实现安全生产。
安全生产包保职责一是监督包保矿井全面落实安全生产法律法规、规章和各级政府及公司有关安全生产的决定，督促矿井落实安全生产主体责任，依法组织生产、建设。对包......
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| 山东能源枣矿集团柴里煤矿团委形势任务教育注重实效 |
2013/3/21 |
山东能源枣矿集团柴里煤矿团委以深入学习贯彻集团公司四届一次职代会议精神为契机，针对团员青年的思想特点，因势利导、析事明理、激发热情，以各种有效活动不断强化对团员青年的形势任务教育，大力发挥团员青年在企业发展中的突击队和生力军作用。
创新教育形式，增强活动的吸引力和感召力。......
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| 兴元煤业大型机电设备招标采购 节约资金60多万元 |
2013/3/21 |
【本网讯】山东临沂兴元煤业公司为了降低成本支出，对大型机电设备实行招标采购。近日，招标会在该公司调度室进行。
这次招标共分三个标段：--450泵房全自动化控制系统、3台电机及3台开关、3台软启动柜。投标的共有15家，经过招标领导小组审核，每个标段选了2个厂家进行实地考察，经......
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| 平庄煤业西露天矿创新爆破技术提高生产效率 |
2013/3/21 |
【本网讯】今年初，平庄煤业西露天矿采用“方孔斜向切割主孔微差起爆、单排孔齐发爆破”新技术，提高生产效率5%。
该矿针对横采内排新的生产工艺的实施，采场结构、生产布局发生变化这一实际，积极会同有关工程技术人员研究解决生产爆破问题。经过多次查找资料、......
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| 平庄煤业瑞安公司构建帮扶网络助困难职工渡难关 |
2013/3/21 |
为贯彻落实“两会”精神进一步加强困难职工帮扶工作，积极推进和谐矿区建设，充分发挥各级组织在困难职工帮扶工作中的积极作用，平庄煤业瑞安公司构建了标准化两级帮扶网络，即：公司建立困难职工帮扶站，所属科级单位建立困难职工帮扶点，各级工会主席负责具体运作。
......
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| 韩城实业下峪口分公司同矿业百余万元惠民用水改造工程开工 |
2013/3/21 |
【本网讯】韩城实业下峪口分公司同下峪口矿投资180万元改造上广场千余户用水改建工程全面铺开。这是该公司2013年为矿区职工家属承诺十件实事之一。
该分公司在今年初的一届一次职代会上敲定10项惠民工程，其中改造上广场小区1041住户用水改扩建工程为十件实事中的一项。从今年3月......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿强化煤炭销售效能监察工作 |
2013/3/21 |
【本网讯】近年来，陶二矿纪委不断强化煤炭销售效能监察，坚持在销售程序和煤场管理上堵漏洞、求实效。
该矿将销售煤款统一交由矿财务科代收，这样既保证了煤款安全，又避免了出现坐支或挪用煤款情况的发生。要求煤场工作人员做好销售程序中的任何环节的记录，尤其是做好煤炭价格变动时的销售登......
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| 攀煤精煤公司多举措确保主题思想教育活动“四性” |
2013/3/21 |
【本网讯】川煤集团攀煤精煤公司开展“解放思想，转变作风，提升产率，节资降耗”主题教育活动进入查找阶段以来，该公司各单位通过多种形式，着力确保活动的有序性、全面性、创新性和实效性，扎实推进活动深入。
在攀枝花市掀起“思想大解放，作风大转变，......
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| 临矿集团古城煤矿实行内部市场化管控材料 |
2013/3/21 |
“这回用一点材料，也得我们自己花钱买了……”山东能源临矿集团古城煤矿掘二工区材料员葛中坤最近对一线班组职工这样讲道。
为最大限度地降低材料消耗，形成规范化的“刚性约束”，真正让职工自觉节约材料。今年2月......
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| 冀中能源邯矿集团阳邑矿安全宣教为开门红“添彩” |
2013/3/20 |
【本网讯】邯矿集团阳邑矿抓住一季度关键时期，加强安全宣传教育，着力提高职工的安全意识，形成了墙上有字、电视有影、广播有声、会上有讲的安全宣教氛围，为实现首季开门红助力添彩。
该矿针对安全周期不断延长、职工安全意识淡薄的实际，向干部职工提出了“安全思想必不敢松懈，......
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| 神华宁夏煤业化工聚甲醛厂荣获：“银川市文明单位”称号 |
2013/3/20 |
【本网讯】近日，神宁煤化工聚甲醛厂被银川市党委、政府授予“银川市文明单位称号”。
该厂自项目建设以来，一直十分重视文明单位的创建工作，在集团和公司的正确领导下，该厂以实现生产装置的满负荷和安全平稳运行为中心，以创建集团、煤化工公司和银川市文明单位为目......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处多形式强化成本管理 |
2013/3/20 |
本网讯峰峰集团通二矿社区管理处围绕全年经营目标，坚定必保意识，建立倒逼机制，创新工作思路，挖潜力、堵漏洞、抓改革、强管理，确保各项经营目标的实现。
正算指标，倒扣成本，力推必保目标。围绕全年经营指标，层层召开会议，正算指标，倒扣成本，做到了压力下传，层层包保，按月考核，从严......
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| 山东枣矿集团柴里矿选煤厂团总支开展青工形势任务教育活动 |
2013/3/20 |
本网讯为进一步贯彻落实各项工作目标任务，山东能源集团枣矿集团柴里煤矿选煤厂团总支组织团员、青年职工开展爱岗、敬业、奉献形势任务教育活动，受到职工欢迎。
该矿不断加强了广大青年职工的思想教育，使他们树立正确的人生观、世界观、价值观，心存感恩之心，感恩企业，扎实工作，回报企业对......
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| 郑煤集团裴沟矿开展“星级岗”创建活动 |
2013/3/20 |
本网讯为推动企业文化向纵深发展，培养和树立一批先进典型，裴沟矿开展“星级岗”创建活动，激发职工立足岗位、敬业奉献的热情，全面助推各项工作稳定开展。
“星级岗”是裴沟矿企业文化建设深入发展的一种模式，开展星级岗创建活动，不仅......
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| 河南郑煤集团裴沟矿开展“星级岗”创建活动 |
2013/3/20 |
本网讯为推动企业文化向纵深发展，培养和树立一批先进典型，裴沟矿开展“星级岗”创建活动，激发职工立足岗位、敬业奉献的热情，全面助推各项工作稳定开展。
“星级岗”是裴沟矿企业文化建设深入发展的一种模式，开展星级岗创建活动，不仅是对......
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| 邢矿集团油脂分公司“三清”让发展不留“死角” |
2013/3/19 |
本网讯：冀中能源邢矿集团油脂分公司不断强化管理，从细节入手，通过清查安全隐患，清理货款，清点库存，确保企业发展不留“死角”。
该公司认真开展隐患排查与整改治理活动，及时处理各种安全隐患。组织安全检查小组对安全重点项目管控，灌装过程，各个库房，现场质量......
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| 鹤煤九矿：竞聘班组长让业绩说了算 |
2013/3/19 |
本网讯：“我们竞聘班组长首要一条就是看他们的工作业绩，只要有能力、肯吃苦，业绩突出者，无论是劳务工或者合同工都可以进入到班组长岗位，真正让一线有能力的员工得到重用。”3月19日，笔者到劳资科了解竞聘班组长情况时，劳资科科长王海玲自豪地说。
为达......
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| 攀煤大宝顶矿多举措抓经营管理提效益 |
2013/3/19 |
本网讯：川煤集团攀煤大宝顶矿围绕全年生产经营目标，以精细化管理为抓手，通过细化安全管理、狠抓生产组织、深挖内部潜力，促进全矿质量效益的进一步提升。
该矿在抓经营管理中，树立全员经营理念，实行经营指标完成情况与分管领导、部门、单位及个人收入挂钩，奖罚同步、责任共负、风险共担，......
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| 峰峰集团大淑村矿污水处理厂小改造促“大效益” |
2013/3/19 |
本网讯峰峰集团大淑村矿污水处理厂担负着全矿井上下工业用水，每天处理水量平均2800吨左右，对该矿的原煤和精煤生产任务的完成，起着决定性作用，其中的重要设备扒煤机担负着将每天沉淀的煤泥挂入煤泥池的重要作用，耙煤机线路轨道上之前安装的是接触式传感器（撞针型），但是耙煤机在正常运行时经......
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| 铜川矿业金华山矿机治理煤尘效果好 |
2013/3/19 |
本网讯陕煤化集团铜川矿业公司金华山矿机运车间在干部职工的共同努力下，历时一个星期安装的自动化降尘设施已经投入使用，取得了良好效果。?
三月以来，由于季节交替，天旱无雨，气候干燥、狂风大作。红土机运车间周围遇到狂风，飞沙走石、煤尘飞扬影响环境。为彻底改变这种局面，金华山矿......
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