| 淮浙煤电公司顾北煤矿经理安全办公会“先进”和“后进”齐发言效果显 |
2012/12/19 |
本网讯：12月18日，在淮浙煤电公司顾北矿经理安全办公会上出现别开生面的场景：矿保运和运输两家单位的队长分别在会上进行了发言。唯一不同的是，保运队发言是经验介绍，运输队则是做书面检查。
自集团公司质量标准化竞赛活动开展以来，顾北矿积极行动起来，结合矿井实际采用了抓住正反面典型教......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿通风区多形式强化精品工程建设 |
2012/12/19 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团薛村矿通风区在“精品工程”建设中，本着“人无我有，人有我新，人新我精”的原则，细化通风设施、设备管理，抓好职工安全培训，有效的保证通风系统稳定的同时，提高了职工搞好“精品工程”......
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| 河南鹤煤十矿：科技兴企见成效 |
2012/12/19 |
本网讯 鹤煤十矿大力实施科技兴企战略举措，突出创新驱动，以服务基层一线职工为主线、以安全生产为着力点，凝聚发展合力，促进了矿井健康有序发展。
该矿改进完善了创新成果收购管理办法，对申报、评审、收购等环节的相关规定进行了修改，规范了操作程序，将创新评审每季改为每月一次，并......
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| 新汶矿业物资供销：实施有色金属期货运作，增加贸易利润增长点 |
2012/12/18 |
【本网讯】山东新汶矿业集团物资供销有限责任公司为积极应对全球经济贸易的不确定性和高风险，积极在市场中寻求新的利润增长点，通过对有色金属期货市场进行套保、套利等操作，有效规避市场价格风险，取得了较好的收益，为企业利用价格变化参与社会资源和市场资源重新配置提供了新的战略平台。
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| 淮南矿业集团选煤分公司 “四轮”并驱保安全 |
2012/12/18 |
【本网讯】安徽淮南矿业集团选煤分公司着力建设本质安全型企业，通过安全文化拉动、技术改造带动、管理制度促动、“轻身”措施牵动，“四轮”并驱保安全。
——安全文化拉动。该分公司将营造浓厚的安全文化氛围作为企业文化建设的重要内容之一......
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| 崇左市凭祥公安消防大队立体化宣教 筑牢党风廉政建设屏障 |
2012/12/18 |
【本网讯】今年以来，崇左凭祥大队不断拓宽工作视野，积极创新廉政教育载体，通过全方位立体化党风廉政宣传教育，增强了党员干部尤其是领导干部廉政意识，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
一、建立“四位一体”廉政教育基地体系。大队紧密围绕官兵的文化需......
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| 陕煤铜川矿业公司要求元月31日前“双节”慰问金送到困难职工手中 |
2012/12/18 |
【本网讯】12月13日，铜川矿区工会发出文件，对“做好2013年元旦、春节期间送温暖活动”作出详细安排，提出具体要求。
明年铜川矿区元旦、春节重点救助的困难户是职工家庭收入低于铜川市城镇最低生活保障的特别困难职工家庭；当年有天灾人祸造成家庭生活特别困......
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| 陕煤建司双龙煤业“五抓”冲刺“百日安全” |
2012/12/18 |
【本网讯】近日，为了确保“百日安全”活动圆满结束，陕煤化集团陕煤建司双龙煤业以“五抓”为保障，经纬交错，全程抓好安全生产各项工作，为“百日安全”保驾护航。
抓学习、提素质。双龙煤业围绕安全生产重点工作，......
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| 潞安集团常村矿：构建透明地质平台强化灾害预防 |
2012/12/18 |
潞安集团常村矿始终把加强地质水文工作放在确保矿井安全生产、促进企业科学发展的战略高度，不断加强地质水文管理，闯出了一条安全高效型、资源节约型和环境友好型的崭新发展道路。
作为高瓦斯矿井，常村矿在瓦斯的源头防治上，认真贯彻潞安集团“三年瓦斯治理战略”......
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| 河南煤化鹤煤十矿团委：青安岗工作务求实效 |
2012/12/18 |
鹤煤十矿团委扎实开展青安岗工作，注重发挥岗员的现场监督作用，积极参与安全监督管理，促进了安全生产。
该矿团委从强化青工安全意识方面入手，利用安全活动引导团员青年爱岗敬业，提高安全技能和安全意识。一是对青安岗干部和岗员分别进行培训，邀请矿安检部门等领导为青安岗员讲课。二是......
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| 建立平台 摆设擂台 搭建舞台 赵官能源公司开展“学、练、提、争”活动促进职工... |
2012/12/18 |
山东能源新矿集团赵官能源公司是山东省煤炭工业“十五”规划开发的黄河北煤田的一处试验性矿井，矿井是山东省唯一一座高瓦斯矿井，矿井水赋存丰富，煤层薄，严重制约着矿井的安全生产。在现有的1915名职工中，农民工占963人；初中学历的有952人，职工队伍整体素质较......
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| 潞安集团常村矿：强化行为控制保障安全 |
2012/12/18 |
为确保全年安全目标的顺利实现，潞安集团常村矿进一步规范职工作业行为、矿井生产行为和企业安全管理秩序，全面提升行为的标准化、规范化，夯实本质安全的行为基础。
该矿将“不放心人”的排查、管控作为长效机制，完善矿、科、队三级排查管控体系。建立̶......
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| 潞安集团常村矿：品牌战略实施显成效 |
2012/12/18 |
今年以来，潞安集团常村矿作为集团的主力矿、骨干矿，按照“做精龙头，伸展两翼，创新机制，跨越腾飞”的战略目标，严格落实安全责任，加快转型跨越发展，建设品牌化新常村，截止目前，杜绝了轻伤以上事故的发生，全矿安全生产持续稳定。
该矿干部员工以科学发展观......
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| 中山煤业公司开展“家庭助廉”活动 |
2012/12/18 |
今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司在各级领导家属中开展“家庭助廉”活动。该公司通过召开座谈会、学习考察会、观看反腐专题片、廉洁展览等形式，引导各级干部职工家属助家庭成员常思贪欲之害、常怀律己之心，从自身做起，生活上严格要求自己，将拒腐防变前移到家庭，切实发......
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| 冀中能源峰峰集团黄沙矿巷修区“三对”管理促发展 |
2012/12/18 |
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿巷修区在开展对标管理工作中，通过对比标杆找差距、对比表格抓落实、对照标准提问题，进一步促进了对标管理工作。
该区首先通过对外学习，借鉴经验和内部对标，在区内部形成了“比、学、赶、帮、超”的氛围，使区内各项管理......
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| 国电平庄煤业红庙矿工会以“文体娱乐工程”聚敛人气 全力打造员工的“快乐之家” |
2012/12/17 |
国电平庄煤业红庙矿工会紧紧围绕全矿生产经营工作实际，以坚持开展有利于生产、安全方面的文体活动来聚敛人气，做到了大型活动制度化，小型活动经常化，通过组织开展一系列喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，鼓舞了士气，振奋了精神，全力打造了员工“快乐之家”，促进了全矿生产......
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| 新汶矿业集团物资供销：完善物流信息化平台 全面提高流通效益 |
2012/12/17 |
本网讯：新汶矿业集团物资供销有限责任公司为积极应对煤炭市场“寒冬”形势，积极建设完善物流信息化办公平台与车载视频监控系统，业务范围包括：合同审核及签订过程、客户及车辆的基础数据的管理、客户计划的下达、调度车辆管理、发运装货确认、运输过程监控、运抵货物回单、......
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| 山东能源新矿集团华恒公司人才队伍建设强基固本 |
2012/12/17 |
【本网讯】山东能源新矿集团华恒公司以科学发展观为指导，全面实施人才兴企战略，不断完善适合公司科技发展需要的人才结构，进一步发展壮大公司科技人才队伍，取得了良好成效。
多措并举培养人才。该公司着眼长远，多层次、多渠道、大规模地开展了培训工作，制定了教育培训年度、季度、月度培训......
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| 通辽库伦农电局贯彻十八大精神 冲刺全年目标 |
2012/12/17 |
【本网讯】12月12日，通辽库伦旗农电局召开学习贯彻党的十八大精神专题会议，将十八大报告精神贯彻、落实到实际工作当中，确保全年工作圆满完成。
该局党委书记吴国忠主持会议，并对十八大会议盛况、报告的要点、党章的修改情况进行了全面传达，同时，就深入学习贯彻党的十八大精神工作......
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| 蒲白实业南桥社区多形式倡导社区文明风 |
2012/12/17 |
本网讯为进一步推进和谐、文明社区创建工作，在广大居民群众中营造更加浓郁的文明之风。近日，南桥社区在居民中开展了对“五好家庭”、“明智老人”和“孝顺儿女”的评比摸底工作。
社区离退休党支部认真的开展了......
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