| 淮南矿业集团选煤分公司“六个再深入”强化安全管理 |
2013/1/6 1 |
本网讯：安徽淮南矿业集团选煤分公司通过“六个再深入”，强化年初安全管理，推进安全生产形势稳定健康发展。
思想认识上再深入。该分公司不断深化以“珍惜生命，规范行为”为主题的安全宣传教育，通过班前教育、案例教育和现身说教等形式，引导职......
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| 河南煤化焦煤集团白云公司工会“六字”工作法促群监工作 |
2013/1/6 1 |
本网讯河南煤化焦煤集团白云公司工会充分发挥群监作用，采取各种措施，念好“调、培、考、责、赛、树”六字经，促进群监安全工作的深入开展。
“调”，就是对群监员队伍实行优胜劣汰，动态调整，对安全意识不强、工作热情不高、现场不能发挥作......
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| 川煤集团达竹公司小河嘴煤矿精耕细作降成本 |
2013/1/6 1 |
本网讯新年伊始，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿狠抓生产经营成本控制，通过优化工程设计，严格控制成本，积极修旧利废，力争生产经营开门红。
该矿采掘区队和班组全力回收井下废旧物资，掘进区队、班组对回收物资认真挑选，然后组合加工再利用。对那些磨损程度轻、不影响使用的设备材料、配件......
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| 铜川矿业公司下石节煤矿深挖潜提效益 |
2013/1/6 1 |
本网讯铜川矿业公司下石节煤矿把控制成本投入、深挖内部潜力作为提升效益的有效途径，积极探索新路子，激发职工主动能动性，预计全年增收645.51万元，节支722.32万元，取得良好的经济效益。
该矿严控差旅、接待、办公费用，减少非生产性支出。加强材料采购、审批、发放、使用关......
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| 峰煤分局2011-2012年度党群工作成果斐然 |
2013/1/5 1 |
峰煤分局党委紧紧围绕“井下保安全，井上保稳定”的总体要求，以改革创新的精神，不断探索实践党群工作的新思路、新途径和新方法，形成了一批有针对性、创新性和可操作性的理论和实践成果，打造了峰煤分局的品牌和亮点，在2011-2012年度冀中能源峰峰集团党建成果评比......
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| 鹤煤十矿：师徒签合同 技能传帮带 |
2013/1/5 1 |
“有师傅这样手把手的教我，我的岗位技能提高的可真是快啊”一名新工人欣喜地说。十矿高度重视新工人的技能培训和培养，通过签订师徒合同、“一对一师带徒”等活动，使新分配的16名员工迅速成长起来，部分新工人已经逐步成为生产的中坚力量。此举激......
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| 任楼矿2012年员工培训工作喜获丰收 |
2013/1/5 1 |
2012年，任楼矿以“金字塔式”技能人才队伍建设为主线，更新观念、创新机制，大力开展员工素质提升工程，扎实推进全员技能提升，打造本质安全型员工队伍。
该矿大力加强实训基地建设，整合培训资源，抓好技术大拿培养，加快高技能员工队伍建设，促进矿井安全发......
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| 榆树井煤矿材料管理科规范采购流程 |
2013/1/5 1 |
为进一步规范物资采购，提升矿井材料及自购物资的管理水平，根据矿下发的《关于加强物资采购、项目招标工作的有关规定》文件，榆树井煤矿材料管理科制定了一套规范的采购流程。
通过学习采购专业知识，并结合市场调研结果，材料管理科对常用物资采购流程进行了规范：接收领导审批部门采购计......
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| 阳煤集团新景公司出“三招” 进一步提升煤质管理 |
2013/1/5 1 |
新年伊始，新景公司始终紧扣提升煤质质量，强化煤质管理作为系统且重点性工程来抓,为进一步提升煤质质量，他们结合实际制定“三招”，强化源头控制，健全和完善煤炭质量管理办法和煤质考核体系上着手，抓好细节管理，为全年提升煤质积极做好工作。
提高意识建立网员网......
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| 作为基层管理干部风清气才能正树形象 |
2013/1/5 1 |
我作为一名基层管理干部，作为黄沙矿开拓区一名副区长，更作为一名共产党员，在生活和工作中，始终坚持以“生活要朴实、工作要扎实、任务要落实”的思想，以轻财足以聚人，律己足以以服人，身先士卒足以率人的原则，牢记党的宗旨，坚持共产党员本色，严格落实党风廉政建设责任......
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| 湘煤街洞公司积极应对雨雪冰冻 |
2013/1/5 1 |
【本网讯】从１月3日起，湖南郴州地区持续几天一直是雨夹雪，气温在0至—2度之间。郴州气象台也发出了道路结冰橙色预警，持续冰冻还将会持续一段时间。特别是冰冻给矿区居民生活带来了很大不便，部分居民供水管道供水不畅，６千伏矿区供电线路覆盖冰层厚度达１０毫米。
为吸取2008年冰冻......
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| 鹤煤九矿：精做安全教育“套餐” |
2013/1/5 1 |
【本网讯】1月3日，笔者从鹤煤九矿获悉，该矿紧抓安全教育不断线，以多种形式强化安全教育和培训，为广大干部员工送上一道精美的安全教育“套餐”。
宣传教育不断线。该矿利用广播、电视、报纸和网络开辟安全宣传专栏，积极宣传安全法律法规、上级安全指示精神、安全......
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| 神华胜利能源公司生产服务中心满腔热情做服务 |
2013/1/5 1 |
【本网讯】神华胜利能源公司生产服务中心成立于2012年1月31日，是胜利能源公司的二级单位，生产服务中心下设综合部、后勤服务部、物业管理部和土地绿化部，提供服务的单位有，一个矿区（就是胜利能源矿区），两个公寓，三个食堂。主要服务范围有食堂、班中餐、通勤、供暖、给排水、会议、保洁、......
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| 峰峰集团小屯矿制修科三管齐下提效率 |
2013/1/5 1 |
本报讯（通讯员武法顺）冀中能源峰峰集团小屯矿制修科依据科技创新，实行小改小革，采取三种措施降本增效，截止去年1-12月份共节约资金60余万元。
该科针对制作U钢撑子程序复杂，成本高，效率低等缺点实行了技术革新，研制了新型液压撑子调整机，该调整机不仅一人便可操作而且使用方便，......
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| 国电平庄煤业元宝山露天矿全方位抓好安全工作 |
2013/1/4 2 |
【本网讯】进入2013，国电平庄煤业元宝山露天矿紧紧围绕人、机、环、管四个方面查缺补漏，全方位密织安全网，确保节后安全生产。
人员安全教育到位。在元旦小长假过后，针对节后职工思想比较活跃的情况，该矿各单位及时传达了上级以及本矿的安全工作指示精神，引导干部职工尽快消除过节思想......
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| “软实力”转化为“硬成果”——神华胜利储运公司党建工作纪实 |
2013/1/4 2 |
【本网讯】2012年是胜利能源公司储运公司实现跨越式发展的重要一年。近一年来,储运公司党支部围绕党建工作、深化创先争优活动，着力开展基层组织建设年活动，通过创先争优和基层组织建设年活动促进企业管理提升,按着“四强”党组织、“四优”共......
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| 大淑村矿团委推行青工“工程”效果好 |
2013/1/4 1 |
本网讯：冀中能源峰峰集团大淑村矿去年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿团委大力推进青工工程，以四个载体打造学习型青工班组。
小阵地宣传。各团支部充分利用班前会、班后会等形式大力宣传开展“创争”活动的意义、目的和措施，引导青工树立“学习工作化&......
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| 国电平庄煤业白音华公司全面推动管理水平提升 |
2013/1/4 1 |
白音华公司按照平庄煤业的要求立足企业实际，找准管理短板，认真开展了管理提升自我诊断工作。制定了活动实施方案和管理提升活动考核细则，成立了管理提升领导小组，确定了10个重点提升领域。广泛征求员工意见，归纳整理出171项管理问题，涵盖了制度建设、工作标准、工作流程、记录证据、组织机构......
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| 川南煤业鲁班山北矿获 “爱心企业”称号 |
2013/1/4 1 |
【本网讯】近日，在筠连县企帮村扶贫“种子基金”工作总结暨表彰大会上，鲁班山北矿获“爱心企业”称号，此次获得爱心企业的共有6个企业。筠连县县委副书记叶光明、副县长杨国庆到会颁奖。
2012年，鲁班山北矿向筠连县“种子......
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| 韩城实业机关分公司贯彻十八大精神做到“六落实” |
2013/1/4 1 |
【本网讯】近日，陕煤化工集团韩城实业机关分公司多次召开专题会议，深入学习党的十八大精神，以十八大精神指导各项工作，认真研究部署2013年重点工作，统一干部职工思想，振作精神，力争2013年各项工作开好局、起好步。
具体来讲，2013年机关分公司各项重点工作做到“......
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