| 陈家山煤矿掘进二队为火工品加上“安全锁” |
2012/10/10 |
【本网讯】陈家山煤矿掘进二队高度重视火工品管理，成立了火工品安全管理领导小组，结合实际制订了《火药雷管安全管理措施》，为火工品管理带上了一把“安全之锁”。
该队的火工品措施除了对民爆物品的“领取、使用和清退”、“......
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| 峰峰集团煤炭运销分公司新三矿作业站职工建言献策促发展 |
2012/10/10 |
【本网讯】为积极应对企业面临的市场营销困难，进一步动员广大职工牢固树立艰苦奋斗、为企分忧的主人翁意识，峰峰集团煤炭运销分公司新三矿作业站以冀中能源集团王社平董事长9.25讲话精神、峰峰集团董事长陈亚杰同志的讲话精神和分公司王经理决战四季度动员大会讲话精神为指导，认真贯彻落实，结合......
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| 山东丰源北徐楼煤矿超前预控促进安全实效 |
2012/10/9 |
【本网讯】今年以来，山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿积极做好超前预控，切实执行变化管理，不断夯实基础管理，取得了较好效果。
该矿严格落实主体责任，修订完善安全管理制度，健全职业安全健康管理制度。不断深化“三违”治理。严格各级管理干部“三......
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| 山东临沂兴元煤业公司：安全不误生产工 |
2012/10/9 |
【本网讯】山东临沂兴元煤业公司机电工区紧紧围绕安全生产这一主线，突出现场管理，狠抓安全教育，不断加大力度，从根本上筑牢安全生产防线。
一，坚持做好井下采区供电系统的巡查，确保供电的安全可靠。针对井下采区头面分散，供电线路长，设备多的现实，把井下电工分成三个小组，每组负责一个......
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| 邯矿集团康城矿强化煤质监控 维护企业利益 |
2012/10/9 |
本网讯：根据冀中能源纪委提出的十方面“小机制”建设要求，邯矿集团康城矿结合实际，突出重点，按照“说得清、看得见、起作用”的要求，在煤质监管项目中逐步建立权力运行监控机制有效评价办法，促进决策、执行、监督三项机制形成。通过过程控制，强......
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| 峰峰集团煤炭运销分公司新三矿作业站情暖职工心贴心 |
2012/10/9 |
本网讯峰峰集团煤炭运销分公司新三矿作业站工会围绕分公司工作中心努力寻找结合点，通过办实事聚人心，把“面对面、心贴心、实打实服务员工在基层”的工作要求落实的日常工作中，不断提升工会服务企业、服务职工能力，扩大了工会的影响力。
站务公开释职工之̶......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿多形式加强班组建设 |
2012/10/9 |
本网讯10月8日，冀中能源峰峰集团薛村矿组织举办了2012年度优秀班组长表彰会，对全矿评选出的19名优秀班组长进行了隆重表彰，将第十个班组长活动日活动推向高潮。
该矿按照峰峰集团公司要求，对第十个班组长活动日进行了周密部署，组织开展了班组长座谈会，人人发言，畅谈......
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| 山西金地公司赤峪煤矿法制教育进基层 |
2012/10/9 |
本网讯山西金地公司赤峪煤矿针对当前新进职工较多、部分职工思想活跃等不安定因素增多的现状，审时度势、未雨绸缪，在全矿范围内对职工进行面对面普法教育，强化了职工的法制观念和防范意识的增强，确保矿区治安和谐稳定良好局面。
该矿为了确保取得实效，抽调专人组成了现场普法教育小组，进车......
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| 神宝能源公司政治本安体系建设成果显著 |
2012/10/9 |
本网讯今年以来，神宝能源公司印发宣传资料、刊发体系建设动态，加大宣传动员力度，开展一系列体系建设活动，推动体系建设深入开展，截止九月末，政治本安体系建设前两个阶段顺利结束，并取得显著成果，为企业健康、和谐发展起到积极促进作用。
成立组织机构，下发《神宝能源公司政治本安体系建......
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| 淮南矿业集团选煤分公司强化事前安全防控 |
2012/10/9 |
今年以来，安徽淮南矿业集团选煤分公司从消除物的不安全状态、人的不安全行为、现场不安全做法着手，切实抓好事前安全防控。
防控危险源，消除物的不安全状态。为全面防控生产系统和作业过程中的各类危险源，该分公司对危险源进行分级、分类、监测、预警、控制，摸清危险源所在以及可能产生的后......
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| 铜川陈家山矿加强“一通三防”管理 提升瓦斯超前预防能力 |
2012/10/8 |
【本网讯】铜川陈家山矿为了扎实有效推进“一通三防”管理工作，全力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，该矿近日开展了提升全员“一通三防”管理理念活动，以确保瓦斯治理“......
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| 东滩煤矿积极做好“两节”放假收心复产工作 |
2012/10/8 |
本网讯：兖矿集团东滩煤矿积极做好中秋节、国庆节放假前后、放假期间各项工作，节前超前安排，节后迅速启动，确保了矿井安全、人心稳定。
一是放假工作早安排。东滩煤矿合理安排节日期间值班留勤人员，除矿井生产系统、物业后勤、武装保卫、值班留勤等必须的人员外，其他人员全部放假。同时超前......
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| 峰峰集团黄沙矿实行材料费用与职工工资挂钩 |
2012/10/8 |
本网讯为进一步加强材料成本管控，提高职工在思想上认识节约材料的重要性和必要性，进入10月份，黄沙矿开拓区从材料消耗费用着手严把材料关。
材料单价价格明细化。该区把生产中所有使用的材料工具单价价格用纸张打印出来，并发放到每个职工手中，使每个职工能够清楚了解到在生产中所......
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| 国电平庄煤业白音华公司团委打造青年特色品牌 |
2012/10/8 |
本网讯国电平庄煤业白音华公司团委不断加强基层团组织建设，融入中心，发挥作用，努力为青年岗位成才搭建平台，团结带领广大团员青年在奉献中展作为，在学习和实践中练本领、长才干，打造白音华青年特色品牌。
加强基层团组织建设。该公司团委坚持把热爱共青团事业、具有奉献精神和创新意识、有......
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| 神南红柳林矿业公司全方位全要素全天候强化企业文化建设取得显著成绩 |
2012/10/8 |
今年以来，神南红柳林矿业公司按照华炜董事长提出的“一切为了发展、一切为了员工”的宗旨和让员工“快乐工作、体面生活”的要求，以及杨照乾总经理提出的强化“百年老店、百年企业”的意识，以企业文化建设为统领，实现公司......
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| 广西右江矿务局长岭煤矿扎实做好节假日期间安全保卫工作 |
2012/10/8 |
为切实做好节日期间的安全消防保卫工作，有效预防和遏止火灾事故，为广大职工营造一个平安、详和的节日环境氛围，广西右江矿务局有限公司长岭煤矿综治办结合本单位实际，采取多种措施，扎实开展中秋、国庆期间消防安全保卫工作。
为切实做好火灾防治，该矿综治办在9月30日开展的全矿安全大检......
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| 陕煤建司苍村煤业以“点”带面推行“6S”现场管理 |
2012/10/8 |
现场管理可以改善职工的工作环境，也可以提高工作效率、改进工作作风、保障工作安全。近日，陕煤建司苍村煤业以机电队地面变电所为试点，进行“6S”管理初见成效。
“6S”管理，即整理，整顿，清扫，清洁、素养和安全。这就要求在工作......
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| 山东新矿赵官能源：实施“教考分离”培训模式 |
2012/10/8 |
山东新矿赵官能源创新职工培训形式，通过实施“教考分离”培训管理模式，提高了培训质量，收到了较好效果。
为了提高职工业务技术培训质量和效果，该公司在职工培训安排上做到科学合理、实施有序，以“学规程、学标准”为中心内容组织......
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| 鹤煤九矿：应对危机“对症下药” |
2012/10/8 |
面对煤炭市场持续疲软带来的不利影响，鹤煤九矿不等不靠，自我加压，紧紧围绕矿井中心工作不动摇，以提高煤炭质量为中心，以强化安全管理和成本管理为重点，以增收节支、节能降耗为手段，应对危机“对症下药”，有力地保证了矿井持续稳定发展。
讲形势提升危机意识......
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| 大淑村矿党委在“实”上做文章 |
2012/10/8 |
冀中能源峰峰集团大淑村矿党委紧紧围绕井中心工作，在“实”字上做文章，突出两个重点，狠抓三个转变促进了各项工作创先争优。
突出连个重点。一是井下保安全。该矿党委充分利用上大课、专题培训、职工会、班前会、收工会等多种形式，广泛开展安全、质量、技术培训......
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