| 冀中邢矿集团油脂分公司综合部大力推进精细化管理 |
2012/7/17 |
本网讯今年来，油脂分公司综合部以完善制度为前提，以科学管理为基础，以精细操作为手段，大力实施制度化、规范化、人性化管理，致力于降低工作成本，提高工作执行力和工作效率。
树理念，强化精细化管理意识。综合部工作无小事，这句话是该部门全体干部职工在工作中的共同体会，也是全体干部职......
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| 铜川矿业陈家山矿严抓职工日常行为规范 |
2012/7/17 |
【本网讯】为了进一步提高职工的思想道德水平，加强职工日常行为规范，陈家山矿采取多种措施规范职工日常行为，收到良好效果。
首先，该矿成立了领导小组，对各单位落实情况进行监督检查，确保各项措施落到实处；其次，充分利用班前会、周五安全学习、每日一题以及职工业务知识学习时间，组织广......
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| 韩城实业公司五指发力抓实班组管理 |
2012/7/17 |
【本网讯】陕煤化韩城实业公司深入开展班组创建活动，五指发力抓实班组管理，提升班组战斗力。
抓好管理载体，促进安全生产。强力推行岗位描述述制度，严格执行“手指口述”班组包保制度。给职工划分包干范围，明确责任，落实人头，切实做到“我的岗位......
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| 开滦集团赵各庄社区多措并举治理水流失 |
2012/7/16 |
本网讯今年以来，开滦集团赵各庄社区把突出抓好三费中最薄弱的水流失治理，摆在能否保证社区全体员工吃饭的高度认识，积极采取有效措施，组织开展了一场治理水流失的攻坚战。
该社区面对今年分公司下达的水费收缴率80%，比去年60%提高20个百分点的指标，专门召开有关人员会议，研究如何......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿班组建设唱响三部曲 |
2012/7/16 |
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿以班组建设作为企业发展基石，从抓基层、打基础、练好基本功“三基”工作抓起，唱响素质提升、行为养成、考核激励“三部曲”，从而达到企业文化向班组延伸的最终目的。
唱响素质提升曲。开展创建......
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| 冀中能源峰峰集团小屯矿工会夯实三基强化班组建设 |
2012/7/16 |
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团小屯矿工会以基础、基层、基本功为重点，大力加强班组建设，确保了安全生产和各项工作任务的完成。
该矿工会认真学习集团公司和矿关于加强班组建设的相关文件精神，细致规范了10项班组管理制度。扎实推进“白国周班组管理法”，......
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| 峰峰集团大淑村矿综掘区“三讲”把好安全第一关 |
2012/7/16 |
【本网讯】进入七月份，冀中能源峰峰集团大淑村矿综掘区开展班前会“三讲”（讲安全、讲培训、讲质量）活动，极大的提高了班前会质量，把好了安全第一关。
讲安全，把班前会作为员工安全教育阵地，结合事故案例，使职工掌握安全的重要性；讲培训，把班前会作为安全生产......
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| 陕煤铜川矿业王石凹矿科技创新添后劲 |
2012/7/16 |
本网讯：近日，陕煤化集团铜川矿业公司王石凹矿在将技术创新成果作为评选首席员工、业绩考评、职称晋升、提拔任用的重要依据的基础上，为进一步鼓励广大干部职工积极学习新知识、掌握新技术、摸索新工艺、探索新方法，首次将2011年度获奖的“主副绞主轴数字编码弹性联轴节改造R......
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| 攀煤花山矿多举措提高煤质管理 |
2012/7/16 |
本网讯：今年以来，攀煤花山矿按照川煤集团的要求，以“转变发展方式，提高发展质量”为主线，紧紧围绕“质量效益提升年”活动开展工作，积极唱响“提质量、降成本、灭亏损、保安全、增效益”的主旋律，从井下到地面，通过原......
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| 国电平煤元宝山露天矿采矿二部精细化管理实现降本增效 |
2012/7/16 |
今年以来，元宝山露天矿采矿二部稳步推进经营管理工作，深化班组核算，把握成本，控制源头，坚持向精细化管理要效益、要成本。1-6月份在较好的完成安全、生产工作的同时，实现成本材料结余441.3万元。
完善各项经营管理制度，建立了“上下分管式”成本管理体系......
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| 山东新矿贵州能源公司柏杨矿抓基础强管理实现矿井安全发展 |
2012/7/16 |
【本网讯】山东新矿贵州能源公司柏杨矿在矿井基本建设中，抓基础，强管理，严考核，实现了矿井的安全发展，促进了矿井建设步伐。
抓好安全基础工作，抓基层、打基础，强基固本。该矿把安全生产的重心放在现场、放在班组，通过狠抓安全质量标准化建设，实行动态检查与动态考核，不断规范安全管理......
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| 冀中能源峰峰集团总医院持续改进医疗质量 |
2012/7/16 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团总医院以“建成河北省一流医院”为奋斗目标，不断将国际国内先进的理念和做法应用到医院工作中去，以创新引领医疗质量的持续性改进，努力为集团公司职工及其家属提供高质量、高水平、方便快捷的医疗卫生服务。
该院建立了R......
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| 陕北矿业涌鑫公司关怀职工重实效 |
2012/7/15 |
【本网讯】陕北矿业涌鑫公司紧密结合实际，以加强基层组织建设为抓手，以完善制度落实为保障，建立良好职工信息沟通机制和反馈机制，形成了党政高度重视、各部门及区队执行有力的工作局面。今年以来，该公司党政领导经常不定期地深入基层，通过与职工座谈、发放“三问三解”调......
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| 资兴焦电公司洗煤分厂修旧利废亮点精彩纷呈 |
2012/7/15 |
【本网讯】为了降低生产成本，减少材料费用支出。资兴焦电公司洗煤分厂通过开展修旧利废活动，将一件件废旧物资魔术般地起死回生，两年来，共修复废旧物品达170件（个），创价值16万余元。
近年来，洗煤分厂生产工艺和设备的不断增加，而公司给分厂制定的可控成本和材料费用的不增反降。面......
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| 以创先争优助推企业健康发展 |
2012/7/15 |
——王石凹煤矿创建“四强”党组织侧记
【本网讯】2011年以来，陕煤化集团铜川矿业公司王石凹煤矿以创建“四强”党组织为主要内容，坚持围绕中心、融入中心、服务中心，全员、全方位、全过程开展创先争优，全力助推企业和谐健康发展，先后......
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| 领导干部的素质 |
2012/7/15 |
要具备三种力量：真理的力量。
知识的力量，
人格的力量。
五项基本功：头功（思考、分析、判断）。
口功（语言、信息量、讲话的针对性）。
手功（自己写文章、努力做到言之有物、言之有理、言之有序、言之有趣）。
腿功：（调查研究）。
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| 保持清醒头脑 增强拒腐防变能力 |
2012/7/15 |
4月20日，峰峰集团煤炭运销分公司召开副科级以上管理人员警示教育会，并由峰峰矿区检察院办公室主任上了一堂预防职务犯罪教育课，用生动的案例讲述了职务犯罪的原因、特点、危害以及预防措施。
会上分公司党委副书记、纪委书记王新民将商黎光同志、省国资委党委书记、主任周杰同志、省国资委......
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| 河南煤化新疆公司众维煤业建立健全H型双通道管理制度 |
2012/7/14 |
本网讯为进一步吸引、开发、激励人才，强力打造众维煤业核心技术团队，造就一批具有专业实务操作能力、引领众维煤业发展方向的专业技术人才队伍，拓宽员工职业生涯发展通道，近日，众维煤业专门下发管理技术人才双通道管理制度，开通管理和技术人才H型双通道。
以职业规划为导向的H型人才双通......
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| 鸭口公司技术比武大赛全面展开 |
2012/7/14 |
【本网讯】为鼓励员工刻苦钻研，不断提高文化理论和技术操作水平。7月13日，鸭口公司在全公司范围内广泛开展岗位练兵、技能比武活动。
此次技术比武共有综采司机维修、综掘司机维修、采煤工、爆破工、电机车司机、矿井维修钳工、维修电工、测风工8个工种51人参加比赛......
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| 江西新洛公司认真开展机关部门集中整治干部作风突出问题活动 |
2012/7/14 |
【本网讯】[赖吕平报道]：江西新洛公司纪委为切实解决机关部门干部作风中存在的门难进、脸难看、事难办等的突出问题，从4月份开始在全公司范围内认真开展以坚决落实“五项”措施、坚决履行“七项”服务承诺、确保实现“两个̶......
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