| 冀中能源峰峰集团通顺公司管控成本有良方 |
2012/3/25 |
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团通顺公司坚持以科学发展观为指导，强化内部市场化管理，深入开展节支降耗活动，规范经营管理过程控制，全力以赴抓好成本管控，不断增强企业可持续发展能力。
强化内部市场化管理。该公司深入推进车间、班组两级市场化建设，以有效激活各生产要素为核心......
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| 四川达竹小河嘴煤矿女工建功立业氛围浓 |
2012/3/25 |
本网讯3月23日上午，获得2011年度达竹公司十佳女工荣誉称号的川煤集团达竹公司小河嘴煤矿通风队女工杨富莲，受矿工会女工委的邀请，用自身经历给全矿女工上了一堂生动的励志课，激励全矿女工扎根矿山，建功立业做表率。
近年来，该矿女工委在全矿女工中深入开展了建功立业活动，并通过十......
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| 平庄煤业西露天矿强化干部队伍素质提高执行能力 |
2012/3/25 |
本网讯为强化干部队伍素质建设，平庄煤业西露天矿领导干部以身作则带头学习管理、学习业务技能，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不断提高领导干部的执行能力，筑牢安全生产基础。
强化学习，提高干部素质。该矿利用早调度会、计划会、安全办公会和干部学习日，组织干部深入学习集团公司和......
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| 风水沟矿工会多举措推进班组建设 |
2012/3/25 |
本网讯风水沟矿工会以创建工人先锋号为载体，从健全机制、创新载体、培树典型入手，不断强化班组建设工作，利用多种形式不断提高班组管理水平。
完善机制打基础。该矿工会把班组建设作为发挥工人主力军作用的重要载体，全面落实公司班组建设五年规划，严格执行矿出台的班组建设五项制度，把绩效......
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| 金华山矿为科技人才发展成长搭建宽阔平台 |
2012/3/25 |
本网讯铜川矿业公司金华山矿重视人才，培养人才，努力营造吸引人才的良好环境和氛围，鼓励他们参加课题研究，为科技人才发展成长搭建了宽阔的平台。
该矿在积极做好人才培养工作的同时，着重进行人才引进工作，把大中专院校的学生招收进来，分配到生产技术科室；变招工为招生，从源头提高干部职......
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| 河南煤化新疆公司 “走转改”激活新闻宣传人员队伍 |
2012/3/25 |
本网讯为推动新闻宣传人员工作者深入地走进基层、深入一线采访，用鲜活的素材写新闻，河南煤化新疆公司从3月初进一步深化开展“走转改”活动，促进新闻工作人员深入基层、深入一线进一步制度化、常态化。
建章立制，确保“走转改”活动持续深......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿强化走动式安全管理 |
2012/3/25 |
本网讯为加强生产现场的安全管理，陶二矿在管理人员中，提出“安全要上去，管理要下去”的安全管理理念，加大生产现场跟班、带班密度，提高了走动式安全管理效果。
针对战线长、环节多、管控难的实际，该矿加大管理人员走动巡查的次数和执行力度，要求巡查人员达到&#......
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| 顾北矿首次表彰党风廉政建设先进单位和先进个人 |
2012/3/24 |
【本网讯】为矿区营造风清气正的发展环境，进一步激发党组织和全体党员做好党风廉政建设和反腐败工作的斗志，淮南矿业集团顾北矿近日对2011年度党风廉政建设工作的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。
经年度检查考核评比，授予基层6家单位为“党风廉政建设先进单位R......
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| 韩家湾组织科队级干部进行精细化管理知识考试 |
2012/3/24 |
【本网讯】3月22日，陕北矿业韩家湾煤炭公司组织科队级管理干部进行精细化管理知识考试，以此检验干部对精细化管理知识掌握情况，全公司近30名科队干部参加了考试。
今年以来，该公司先后组织科队级管理干部、班组长以及工程技术人员，分批次到先进企业学习先进经验。结合公司实际，形成了......
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| 峰峰集团羊东矿通风区“一对一、师带徒”培养青工成才 |
2012/3/24 |
【本网讯】冀中能源峰峰集团羊东矿通风区针对青工、技校生多，部分青工业务技能和安全意识薄弱等问题，积极开展了“一对一、师带徒”活动，努力提升青工业务素质和安全技能，取得了良好效果。
该区为使青工尽快掌握岗位所需业务知识和实践操作技能，特实施了̶......
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| 山东能源新矿集团黑沟煤业三招“亮剑”机电设备管理 |
2012/3/24 |
【本网讯】机电设备对煤矿来说就像是人体的血脉，对矿井建设和安全生产起着十分重要的作用，为此，山东能源新矿集团黑沟煤业公司着力加强机电设备管理，切实提高机电设备性能，坚决杜绝为赶进尺拼设备的不良现象，为矿井安全、高效、可持续发展奠定了坚实基础。
转变管理理念转变机电设备管理理......
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| 蒲白实业南井头矿社区扎实开展“四个一”活动彰显社区活力 |
2012/3/24 |
【本网讯】为了推动社区的和谐稳定与发展，彰显社区活力。近期，陕西煤化实业集团蒲白公司南井头矿社区开展了“四个一”活动，旨在以“四个一”活动为契机，促进社区各项工作又好又快发展，努力争创绿色、文明、和谐社区。
一是开展̶......
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| 湘煤周源山矿机运工区掀起整顿劳动纪律风暴 |
2012/3/24 |
【本网讯】日前，湘煤集团周源山矿机运工区针对当前劳动纪律松懈被动局面，拉开了一场声势浩大的劳动纪律整顿风暴。该矿机运工区出台了《关于整顿劳动纪律的硬性规定》区属各队员工必须按时到岗，严禁迟到、离岗。所有作业员工必须尽职尽责搞好本职工作、井检队司淄工、放斗工，井运队电机车司机、放斗......
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| 重庆永荣赶家桥煤业公司安全质量标准化整治效果显著 |
2012/3/24 |
重庆永荣赶家桥煤业公司属整合矿井，矿井质量标准化工作起步晚，起点低，职工标准化意识不强，对标准化工作，从部门、连队、职工多数都是为了应付检查而搞标准化工作。为了彻底提升矿井标准化水平，让领导干部按标准化要求进行管理，职工上标准岗，干标准活，为矿井安全生产工作保驾护航，2012年以......
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| 谈工会工作应该重抓职工的思想政治工作 |
2012/3/24 |
工会是群众性组织，也是职工利益的代表者，它的任务是创建和谐社会，是党联系职工群众的桥梁和纽带，在维护职工利益等方面发挥着重要的作用，思想政治工作是我们企业的一项重要工作。但工会可以在发展生产经营上发挥思想政治工作的一些职能，我个人认为应做好以下几点：
1、建设施工企业工......
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| 平庄煤业西露天矿“三抓”杜绝重大伤亡事故 |
2012/3/23 |
平庄煤业西露天矿坚持“抓班组就是抓基础、抓班组就是抓关键、抓班组就是抓队伍”的理念，突出特色，不断强化班组安全建设，杜绝了重大伤亡事故。
抓骨干，牵住班组安全建设龙头。该矿抓班组长队伍，实施班组长素质培育、制度规范、典型示范、评优激励四种管理方法，组......
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| 安全重在“治病于发病之前” |
2012/3/23 |
史 料记载，有一次，魏文王问名医扁鹊：“你们兄弟三人谁医术最高？”扁鹊回答：“大哥医术最高，治病于发病之前，故无人知；二哥医术次之，治病于发病之时，故鲜人知；我医术最差，治病于发病之后，故全国尽知”。笔者不由联想到了煤矿企业安全生......
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| 韩城矿业公司多措并举抓节能效果显著 |
2012/3/23 |
陕煤韩城矿业公司坚持科学发展，认真落实国家节能政策，加强节能宣传，开展节能技术培训，实施节能技术改造，建设重点节能工程，节能减排效果明显。继获得“中国节能减排领军企业”殊荣后，3月22日，在陕西省节能协会年会上，韩城矿业公司又被评为2011年度陕西省节能先......
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| 鹤煤九矿施巧招降能耗巧做电文章 |
2012/3/23 |
“8个月来我们巧做电文章，仅电力信息系统节能降耗产生的效益就超过300万元。”这是鹤煤九矿机运科3月18日提供的数据。该矿结合实际的节能措施，做好做实节电文章，节能降耗取得显著成效。
计量考核，电力市场化
针对生产用电占总能耗80%以上......
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| 朱仙庄矿“环保煤”创成“金招牌” |
2012/3/23 |
安徽淮北矿业朱仙庄矿牢固树立“质量就是产量、质量就是效益”的观念，紧持走质量兴企之路，从源头抓起，严把煤炭质量关，既创响了“环保煤”品牌，又取得了可喜的经济效益。
多年来，该矿一直致力于“环保煤”品......
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