| 鲁安能源集团：工作称不称职考核说了算 |
2012/6/4 1 |
【本网讯】山东鲁安能源集团公司在工作、业绩评定中坚持不问人情论考核，不问学历论能力，确保各项工作高标高效推进。
加强工作督查制。该公司以标准化管理为总抓手，狠抓工作质量和工作效能考核。对重点工作实行督查制，及时督导工作进度，发现工作中存在的问题和不足，做到早掌握，早分析，早......
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| 广能贵州世纪公司挖陇沟煤矿认真部署班子及中层干部民主生活会 |
2012/6/4 1 |
【本网讯】按照川煤集团广能党委要求和贵州世纪公司党委统一安排，为进一步深化干部队伍建设，圆满完成2012年公司下达的各项生产目标任务，挖陇沟煤矿决定于六月中下旬召开全矿班子成员及中层干部专题民主生活会。
据悉，该矿本次班子及中层干部民主生活会要求：一是民主生活会各班子成员（......
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| 右江煤业公司长岭煤矿组织观看《第二届感动百色十大人物颁奖典礼》 |
2012/6/4 1 |
【本网讯】为充分发挥先进典型引领带动作用，右江煤业公司长岭煤矿党委书记苏飞宏根据百色市创先办、局公司党委工作部署，采取集中观看和分散观看的形式，认真组织该矿党员、职工观看《第二届感动百色十大人物颁奖典礼》。同时，苏书记要求各党支部高度重视，在组织支部党员、职工观看颁奖典礼的同时，......
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| 攀煤花山矿通风区：一项小改革解决多项难题 |
2012/6/4 1 |
【本网讯】一项简单的小改革，却解决了风筒弯头安装、回收难度大、易损坏、连接不严、难管理等多项难题。近日，四川省煤炭产业集团攀煤花山矿通风区将连接风筒弯头、裤衩的材质，由胶质更换成铁质就有效解决了以上难题。
局部通风一直是煤矿“一通三防”工作中的管理重......
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| 大淑村矿党委理巧解民意保稳定 |
2012/6/4 8 |
本网讯冀中能源峰峰集团大淑村矿党委带着对职工群众深厚的感情做好信访稳定工作,动员基层区队管理人员注意工作方式方法,疏通和化解与职工的矛盾,确保零上访，确保企业和谐稳定。
该矿党委健全了区（科）、班队稳定工作责任制，动员各级管理人员排查分管范围和人员中的不稳定因素，公开了信访......
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| 国电平庄煤业白音华公司采矿部加强装车设备保养工作 |
2012/6/4 8 |
为了保证各项生产任务的顺利完成，有效提高装车效率，保证装车质量，平庄煤业白音华公司采矿部加强设备保养工作，确保设备安全。
平庄煤业白音华公司采矿部始终坚持“抓住设备就是煤”的原则，把加强设备保养工作放到首位，严防设备事故的发生。首先，为了能够促使......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿综掘区众人划桨撑起“节约船” |
2012/6/3 2 |
今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿综掘区以建设资源节约型区队为目标，根据区队安全生产实际，积极推进节能降耗工作，完善节支降耗方案，对材料费严格管理，将其细化、量化到每一个班组、每一名员工。
该区充分发挥员工的聪明才智，鼓励员工结合工作实际，积极提关于节支降耗方面的......
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| 峰峰集团大淑村矿：严管控带班者、细要求值班人 |
2012/6/3 1 |
本网讯（李保岗）冀中能源峰峰集团大淑村矿抓安全生产，首先从干部抓起，对各区科下井带班的管理干部严管控，对井上区科值班的管理干部细要求，坚决夺取“双过半”首发安全生产的最佳成绩。
这矿各区科井下管理干部下井带班班数、带班时间执行的不错，但矿领导深究带班......
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| 鹤煤九矿：这样的培训“俺喜欢” |
2012/6/3 1 |
本网讯6月3日，鹤煤九矿安全培训中心模拟井下巷道工作面情况，将井下工作面模型搬到了培训课堂。
该矿十分重视员工的技术技能培训，把员工培训作为提高员工素质和促进矿井发展的首要任务，并针对以往培训中理论知识多、实践少，收效甚微，培训达不到应有的效果，造成理论与实践脱节的情况。该......
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| 平庄煤业西露天矿强化管理提质增效 |
2012/6/3 1 |
本网讯平庄煤业西露天矿把提高煤质作为“精煤战略”的重要举措来抓，采取多项措施加强煤质管理，提高了原煤质量，促进了地销，增加了经济效益。地销煤由年初的日销售500多吨提高到目前的日销售2000多吨。
该矿受市场影响，地销煤销售低糜，经济效益受到很大损失......
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| 陕煤建司苍村煤业举行2012年安全生产月活动启动仪式 |
2012/6/3 0 |
【本网讯】6月1日下午两点半，苍村煤业在会议室三楼举行了2012年安全生产月启动仪式，该矿领导、职能科室、生产区队班组长共计100余人员参加了启动仪式，该矿党委书记雷健主持会议。
该矿机电安全副总任广燕宣读安全生产月活动计划，并就各阶段的活动提出要求、责任人和负责领导。
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| 南阳矿业淝江矿：安全、迅速完成人车钢丝绳更换 |
2012/6/3 0 |
5月24日，湘煤集团南阳矿业公司淝江煤矿将一根得到有效维护、安全“任职”长达四年之久的人车钢丝绳顺利更换，确保了职工正常上下班。
该矿平时十分重视对人车的检修和维护工作，这不仅节省了频繁更换钢丝绳的耗费，并给矿安全生产提供了有力保障。此次对井下人车的......
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| 开滦集团蔚州公司西细庄矿把准经济运行“脉搏”开具扭亏增盈“良方” |
2012/6/2 2 |
今年以来，开滦集团蔚州公司西细庄矿面对煤质下降、煤炭市场持续走低、需求不振、销售价格下滑等因素影响，致使矿经济运行状况处于被动局面和经济发展面临严峻挑战的实际，全面分析制约矿生产经营和经济效益提高的瓶颈问题，详细谋划扭亏增盈的对策和途径，积极创新经济运行工作思路和方法，把准经济运......
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| 晋煤集团沁秀公司全面推进“三大序列”人才建设 |
2012/6/2 2 |
晋煤集团沁秀公司认真按照集团公司“3•4•5•1”人才建设总体规划，不断搭建平台，建立通道，大力实施人才兴企战略，全力推进“大三序列”人才队伍建设，努力为企业发展提供人才支撑。
在管理序......
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| 挖内潜，拧毛巾，增效益——湘煤集团街洞茶塘矿两次改进回采工作面支护 |
2012/6/2 1 |
5月，街洞矿业公司茶塘煤矿成功布置了第一个全负压通风工作面——2362工作面，采用双引巷水平分层后退式开采。联络巷采用“二梁五柱法”支护，回采作业时，垂直联络巷将主、副梁依次往后推一架，将棚、帮支护好，完成一个小循环，如此按从进风巷到回风巷，再到进风巷的顺......
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| 国电平煤公司元宝山露天矿扎实开展管理提升活动 |
2012/6/2 1 |
本网讯为进一步提升管控能力，优化管控模式，推进企业又好又快发展，近日，元宝山露天矿结合工作实际，全面开展管理提升活动。
健全组织机构、加强宣传教育。为确保活动取得实效，该矿制定下发了《元宝山露天煤矿关于全面开展管理提升活动的实施方案》，成立了以矿党政一把手为组长、矿副总以上......
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| 江西省丰矿救护大队整治干部作风“庸懒散”有实招 |
2012/6/2 1 |
本网讯江西省矿山救护总队丰矿救护大队把克服自我感觉良好的思想意识作为整治干部作风年的一个新切入点，以过硬的四记重拳整治干部作风“庸懒散”，从而增强了干部的责任意识。
着力整治干部作风“庸懒散”问题，以期达到治庸提能力、治懒强责......
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| 达县斌郎矿山学校扎实稳步推进学生营养餐工作 |
2012/6/2 9 |
为认真落实“达县农村义务教育学生营养改善计划”的有关文件和通知精神，确保学生营养餐工作的稳步推进。近日，达县斌郎矿山学校开展了多项活动进行广泛宣传动员与活动启动。
一是学校在校门口悬挂了一幅内容为“认真贯彻落实农村义务教育阶段学生营养......
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| 陕煤蒲白实业公司开设园林绿化培训班 |
2012/6/2 7 |
5月27日，蒲白实业公司开办了为期十天的园林绿化培训班在该公司技工学校开班。培训班共有学员30名，多是来自各社区的园林绿化工作人员。
随着地面标准化工作的深入推进，矿区居民对生活环境的要求也越来越高。注重绿化及生态环境成为了矿区居民的新要求。这对我们实业公司的工作提出了一个......
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| 陕煤蒲白实业生活服务中心加强职工培训，提高综合素质 |
2012/6/2 7 |
5月31日下午2点30分，蒲白实业生活服务中心40余人参加了6S精益管理及岗位职责、行为规范考试，这是中心分批进行的首轮考试，以巩固连续两月的培训成果。
为了让职工适应物业管理市场化，专业化的要求，提高自身综合素质，生活服务中心利用职工培训，使用先进的6S精益管理课件，为职......
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