| 洼里煤矿实现首季突围解困开门好 |
2012/4/6 1 |
本网讯近日从山东能源龙矿集团洼里煤矿传来好消息，一季度，该矿克服了节日多、会议多、煤炭市场下滑的不利因素，首战告捷，产销量均比去年同期有所提升，全矿杜绝了轻伤以上人身事故，“三违”率较去年同期下降36%，经营减亏比去年同期减少697.66万元，比集团公司下......
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| 蒲白实业白水矿社区加强社区安全基础管理 |
2012/4/6 8 |
创建安全社区重在夯实安全发展的基础。白水矿社区坚持把安全社区创建当作一项民心工程来抓，严格按照蒲白煤化实业有限公司《安全基础管理考核办法》，坚持从实际出发，积极稳妥推进，形成了共建、共享、多元参与的良好机制和格局。
一、从培养“大安全”观念着手，积极......
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| 便民服务 服务居民 |
2012/4/6 8 |
为了给广大职工、居民提供方便、快捷、高效的服务，进一步推进和深化绿色文明和谐小区创建，蒲白实业生活服务中心将服务职能范围在原有基础上进行了扩展，积极的采取措施，为职工、居民提供便利。
一是各小区建立24小时值班制度；二是及时维修、服务周到；三是实行服务质量跟踪卡，对服务质量......
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| 太原煤气化龙泉矿：产煤不烧煤 废水零排放 |
2012/4/6 7 |
2009年7月1日开工建设的龙泉矿年产原煤500万吨，然而，这个原煤产量居省城之首的煤矿，却不烧一锹煤。利用娄烦县光照强度大的特点，该矿安装的太阳能已解决了300名工人洗浴用水问题。目前，该矿地源热泵的空调主机房也已安装完毕，即将投入试运行。此外，作为富水矿井，该矿采用反渗透等技......
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| 河南煤化鹤煤五矿严把“三关”保安全 |
2012/4/5 2 |
【本网讯】鹤煤五矿在四季度安全生产工作中，严把安全教育、隐患排查、落实责任“三关”，为矿全年安全生产夯实基础。
严把安全教育关。该矿深刻吸取近期省内外一系列事故教训，继续深入开展全员岗位“应知应会”培训，严格执行̶......
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| 重庆能源永荣长河公司“十四条”高压红线强化干部作风建设 |
2012/4/5 1 |
近日，长河公司纪委以“学永贵，强管理”为抓手，以整治党员干部作风纪律为重点，切实开展以“治庸、治懒、治散、治乱、治软”为内容的五项治理活动，出台了“十四条”高压红线。
该公司纪委在企业的发展壮大中，......
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| 许厂煤矿：班组内部大“PK” 查找岗位危险源 |
2012/4/5 1 |
“我们每天都分三班利用班前班后会的时间，在班组内部进行‘查找岗位危险源’比赛，实行一对一‘PK’，查找岗位危险源”。4月3日，山东能源淄矿集团许厂煤矿掘三队队长尚应民向笔者介绍他们推出的岗位描述工作̶......
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| 陕煤铜川矿业王石凹煤矿借力先进测量“武器”破解生产难题 |
2012/4/5 1 |
近年来，陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿积极推广应用先进测量“武器”装备，合理调剂服务正常施工进度，有效控制破解地质条件复杂多变的各类“疑难杂症”，有力地保障了矿井的正常安全生产。
据悉，该矿最初测量采用的是“经纬仪......
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| 湘煤集团周源山安全管理招招显成效 |
2012/4/5 9 |
今年以来，周源山矿加快了创建本质安全型矿井步伐，新招、狠招、妙招频频出击，以强化安全生产。
亮新招，周周都通报。该矿一改过去每月在“安全办公会”上只通报“三违”情况的惯例，采取了每周在调度会上通报一次抓“三......
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| 铜川矿业鸭口公司采空区涌水再利用变害为利变废为宝 |
2012/4/5 9 |
鸭口公司在2010年战胜了铜川煤矿开采史上最大的水灾袭击后，公司党政一班人为了彻底解决涌水对矿井安全生产的困扰，带领生产科室技术骨干深入井下实地勘察，集思广益积极商讨应对措施和解决方法，最终使矿井涌水变害为利、变废为宝，实现了节能减排，增收节支的双重效益。
该公司经过2......
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| 陕煤铜川矿业公司下石节煤矿精打细算降成本 避峰填谷成效显 |
2012/4/5 9 |
陕煤铜川矿业公司下石节煤矿在搞好安全生产的同时，将降低生产成本作为增加企业效益，提高职工收入的突破口，深入开展增收节支、挖潜增效活动，仅三月份实施“避峰填谷”减少电力消耗一项，就节约资金25.32万元。
今年以来，该矿按照铜川矿业公司[2012]......
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| 冀中能源井矿集团正珠煤业综采队又一特色保安全 |
2012/4/5 9 |
通过党支部收集和整理，截至三月底，冀中能源井矿集团正珠煤业公司综采队“全家福”制作完成，每一位职工的全家照都张贴在了牌版上，每一张全家福的照片下面都有几句深情的祝福和叮咛。
“老公，活着是幸福的，工作是美丽的，注意安全，珍爱生命，珍惜自己......
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| 龟兹矿业安全工作出新招 |
2012/4/5 9 |
“职工安全上岗六不干？作业环境有风险不干、不具有所干工作的相应技能不干、不知道所干工作的危险源不干、不知道所干工作的标准和安全技术措施不干••••••布置工作六确认，确认作业环境是否具有风险、是否......
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| 陕煤铜川矿业公司下石节煤矿精打细算降成本 |
2012/4/5 6 |
本网讯铜川矿业公司下石节煤矿将降低生产成本作为增加企业效益，提高职工收入的突破口，深入开展增收节支、挖潜增效活动，仅三月份实施“避峰填谷”减少电力消耗一项，就节约资金25.32万元。
该矿按照铜川矿业公司[2012]91号文件要求，坚定不移继续开展增......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿用倒逼机制保采掘正常衔接 |
2012/4/5 6 |
本网讯冀中能源峰峰集团大淑村矿抓当前、顾长远，用倒逼机制抓采掘正常衔接，确保了煤炭产量稳定增长。
该矿领导集体对采掘衔接时常保持即看到近忧，又要有远虑的观念，抓着今年，顾着明年，打算着后三年乃至更长时间的采掘协调问题。对开拓、掘进、巷道整修队伍用倒逼机制、核定月度、季度、年......
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| 重庆永荣赶家桥煤业公司多举措强化企业文化建设 |
2012/4/5 6 |
本网讯重庆永荣赶家桥煤业公司以深厚的企业文化底蕴作指导，不断提高企业综合实力和凝聚力，展示企业良好形象，着力实现文化兴企。2012年，赶家桥煤业公司着力企业文化建设，促进企业可持续发展。
高度重视、加强领导，实现文化强司的目标。从领导到职工，上下一致，全面安排布署企业文化工......
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| 平庄煤业西露天矿工会强化企业文化建设助推企业发展 |
2012/4/4 1 |
本网讯平庄煤业西露天矿工会大力推进企业文化建设，形成了较为系统、具有特色的企业文化品牌，营造了浓郁的文化氛围，企业文化已成为塑造新型员工，推动经济持续发展的动力源泉，今年以来，商品煤增收600多万元。
该矿工会从总结、提炼、整合、完善理念识别系统入手，对企业基本策略、战略目......
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| 赶煤司打造雇主品牌 吸引保留人才 |
2012/4/4 1 |
【本网讯】赶家桥煤业有限公司，一个年产量仅9万吨的技改小煤矿，一个瓦斯突出矿井，更糟糕的是，从去年11月起至今仍处于亏损当中，但该公司却仅用3个月的时间就完成了全年招工计划，实现100%满员，员工流失率仅有1.5%，且流失人员皆为普工，技工以上人员无一流失。在那些正在为招工发愁的......
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| 风水沟矿一采区采取措施保煤质增效益 |
2012/4/4 1 |
【本网讯】平庄煤业风水沟矿一采区实施煤质专项治理，做到从源头上控制煤质，多出煤、出好煤，以达到提质增收、内涵增效的目的
该区细化煤质管理，回采工作面遇到断层、底鼓等地质构造时，做到少破顶、底，少破矸子，顶板破碎时及时铺网。煤炭运输过程中，执行“三选̶......
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| 鸭口公司采空区涌水再利用变害为利变废为宝 |
2012/4/4 1 |
【本网讯】鸭口公司在2010年战胜了铜川煤矿开采史上最大的水灾袭击后，公司党政一班人为了彻底解决涌水对矿井安全生产的困扰，带领生产科室技术骨干深入井下实地勘察，集思广益积极商讨应对措施和解决方法，最终使矿井涌水变害为利、变废为宝，实现了节能减排，增收节支的双重效益。
该......
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