| 井下用语也讲规范化 |
2011/11/3 |
前不久老李和徒弟小陈关于“魔神”的故事一时在大伙中间传为笑谈。老李在迎头上大嗓门喊惯了，小陈生性腼腆，听不明白的事爱自己琢磨。那天正赶上迎头铺路移机，老李吩咐小陈把“魔神”拖过来。“魔神”是什么？小陈丈二和尚......
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| 芙蓉煤销公司创先争优活动 促公司更好更快发展 |
2011/11/3 |
本网讯：今年以来，川煤芙蓉煤销公司按照芙蓉公司党委《深入开展创先争优活动的实施意见》的总体要求和对创先争优活动的阶段性安排，结合自身实际，扎实开展好创先争优活动，为公司更好更快发展奠定了基础。
规定动作不能少。该公司在创先争优活动中坚决完成规定任务不走样。一是开展了创先争优......
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| 阳煤集团晋南公司重点工程项目效能监察工作综述 |
2011/11/3 |
随着阳煤晋南公司技改项目工程的全面开展，公司纪检组、监察审计处不断加强技改建设项目过程和重点工程项目的生产组织、安全管理、财务管理、招投标及合同管理、工程管理、采购物资设备管理、“三重一大”的监管力度，通过建章立制、查漏补缺，分阶段环环相扣，抓重点扎实推进......
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| 寺湾井：安全门与液压系统完美结合 |
2011/11/3 |
10月31日，河南煤化鹤煤公司寺湾井对井上下的安全门进行技术改造，将安全门与液压系统相结合，改造后的液压安全门增强了安全性和可靠性，提高了职工工作效率。
该矿原有安全门为人工手动操作，安全性能差、抗外力能力低，经过技术人员现场实地勘查决定采用液压安全门。新型液压安全门为......
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| 岱庄煤矿准备队：深挖“金点子”助力安全生产 |
2011/11/3 |
“这个建议好，这个建议好。”10月28日，淄矿集团岱庄煤矿准备队队长马军看到职工张光锋提的一条合理化建议连声赞叹。
为充分发挥职工群众的聪明才智，配合区队加强管理，确保四季度各项目标任务的顺利完成，该矿准备队车间工会在四季度广泛开展了深挖R......
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| 大龙发电公司创先争优精细管理挖潜降耗 |
2011/11/3 |
本网讯11月2日，贵州华电大龙发电有限公司围绕保安全、多发电、提绩效的目标，在创先争优中狠抓精细化管理，不断挖潜降耗，使两台30万发电机组连续30余天零油耗运行，处于最佳工况，降低了经营成本。
从四季度以来，该公司在努力提高电煤库存，抢抓发电量之际，坚持向管理要效益，结......
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| 内蒙平庄煤业西露天矿严抓细管节支降耗 |
2011/11/3 |
内蒙平庄煤业西露天矿本着“节能减排、提效增收”的原则，开展“节约一颗螺丝、修复一个零件、提一项建议、创收一项指标”等生产节约创收活动。制定了严格控制措施和管理办法，强化材料配件管理，降低了生产成本。
在配件管理上，该矿制定配......
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| 打好小算盘，搞活大生产 |
2011/11/2 |
2011年11月1日开始，松藻煤电公司打通一矿运输队在队各生产班组执行新计量方式，按照这个计量方式，每各生产班对各掘进头面的空车数将纳入产量计量，实行双向动态计量，一改过去只按矸子车数计量的单一计量方式。这个小算盘，成了刺激供车，促进打通一矿掘进供车的新办法。
原来，运......
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| 国电平庄煤业公司红庙矿二井工会开展“师带徒、结对子”活动 |
2011/11/2 |
本网讯为充分发挥技术能手的作用，大量培养高技术人才，提高员工队伍的专业技术素质，国电平庄煤业公司红庙矿二井工会积极培树倡导国电育人理念，从年初开始在全井9个队积极开展了“师带徒、结对子”传帮带活动。
该井把在全矿技术比武活动中取得优异成绩、受到矿表彰......
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| 神宁集团信息技术中心注重细胞建设强基固本 |
2011/11/2 |
班组是企业的细胞，强健细胞组织是提高企业管理水平的需要，班组管理是企业管理的基石，企业的发展战略、管理目标、管理思想贯穿班组建设的全过程。企业效益要通过班组来实现，企业的服务质量、安全生产要由班组来保证，企业文化要靠班组来建设。加强班组建设，提高班组管理水平，是企业实施战略管理的......
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| 内蒙平庄煤业西露天矿强化三支队伍建设 |
2011/11/2 |
内蒙平庄煤业西露天矿推进经营管理、专业技术、岗位技能三支人才队伍建设，为企业转型跨越发展提供有力的人才保障和智力支持。
加强经营管理人才队伍建设。西露天矿坚持党管干部原则，加强改革创新，制定实施管理人员教育培训规划，建立健全培训质量评估制度，使教育培训工作符合组织需求；......
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| “卡”小作用大 |
2011/11/2 |
“井下现场发‘激学卡’这法儿还真管用，安全答题说的好，不但领导表扬，而且还能拿奖，真是名利双收。这月我已得了5张，今天请客，大家洗澡后到矿门口集合，可不要走远呀！”。心直口快的小王，是河南煤化鹤煤五矿采煤工，罐笼刚升出地面，便眉飞色......
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| 运检人员早介入 工程移交零缺陷 |
2011/11/1 |
近年来，陕煤蒲白矸石电厂在工程改造过程中，引入“提前介入”管理思路，在施工中安排运行人员参与到全厂改造建设各个过程，从图纸会审、隐蔽工程验收、设备安装、调试、验收等各个环节，通过“提前介入”，早早入“入戏”，......
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| “精神懈怠”也是一种隐患 |
2011/11/1 |
前段时期，我矿在广大党员和管理人员中开展了“学讲话、转作风、树形象、创佳绩“主题教育与实践活动。开展这次活动，这是学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话的具体行动，也是加强管理人员队伍建设的需要，更是全面完成“十二五......
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| 小河嘴煤矿主提升班：让提升运输畅通无阻 |
2011/11/1 |
时值年末，安全生产时间紧、任务重，责任重大。身处煤矿安全生产最基层的班组是如何主动抓好安全生产的呢？近段时间，笔者走访了该矿一线生产班组，近距离了解他们在临近年末期间保安全、抓生产工作中的点点滴滴。10月31日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿运输队主提升班班长翁邦清和电工何文......
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| “笨鸟”先飞 |
2011/11/1 |
“爱星，拿着复习题再给我提问一下，尤其是国发26号文件里新规定的内容，有的新知识我还是记不牢。”11月1日，河南煤化鹤煤集团寺湾井机运科科长刘海河利用中午休息时间，再次让科员郑爱星提问他最新的安全生产新知识。
刘海河现年51岁，是该矿年龄较大的几......
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| 川煤芙蓉白皎煤矿推出“3+1”管理人员考核法 |
2011/11/1 |
本网讯：为充分调动管理人员的工作积极性，发挥主观能动性，提高工作效率与质量，使各项工作任务目标明确、责任落实，逐步走上制度化、规范化管理，川煤芙蓉白皎煤矿制定了动态作风考核、月度目标责任考核、重点工作考核以及年度民主评议的“3+1”考核法。
动态作风......
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| 铜川矿业公司下石节煤矿瓦斯治理成效显著 |
2011/11/1 |
今年以来，为了进一步强化瓦斯治理，不断提高矿井安全管理水平。铜川矿业公司下石节煤矿坚持“先抽后采，监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针，成立了由矿长任组长，总工程师、生产矿长、安监处长任副组长的瓦斯治理领导机构，明确了矿长是瓦斯治理的第一责任人，总工程师对瓦......
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| 切实抓好安全生产“回头看” 确保全面实现年度工作目标 |
2011/10/31 |
进入四季度以来，全年安全生产工作的各项目标实现已进入倒计时阶段，为确保全面实现年度工作目标，川煤芙蓉集团杉木树矿业公司8211队结合本队的安全生产实际情况，认真贯彻落实该公司关于组织开展“安全生产‘回头看’，确保全面实现年度工作目标”......
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| 冀中能源峰峰集团行政科党支部强化党员岗位成才 |
2011/10/31 |
【本网讯】行政科党支部在争先创优活动中，进一步广开言路，强化党员管理机制，努力畅通党员成才渠道，通过活动鼓舞，模范引领和制度考核等方法，加大对党员队伍的实用人才建设，促进党员岗位成才。
活动鼓舞。该科支部进一步强化党员整体队伍建设，重点培养党员责任意识和奉新意识，在38名党......
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