| 平庄煤业西露天矿工会领导深入一线解难事 |
2012/4/2 9 |
本网讯平庄煤业西露天矿工会领导深入一线工作现场，帮助基层管理人员查找工作中出现的问题，为生产厂段解难事、办实事。
该矿着重以矿领导下基层、查问题、办实事为切入点，做到深入了解基层实情、认真履行岗位职责、切实解决实际问题、真正实现上传下达。通过在基层单位现场办公，矿领导班子成......
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| 峰峰集团大淑村矿建设安全质量精品示范段 |
2012/4/2 9 |
本网讯去年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿工会所属十个井下生产、辅助单位的工会，全部建设起了各自的安全、质量精品示范段。
建设井下基层单位工会安全、质量精品示范段，是这矿工会今年围绕中心、服务中心的一大创新型举措。矿工会责成井下单位的工会，找准本单位安全、质量标准化的薄弱段落......
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| ———蒲白矿区召开2012年人口与计划生育工作座谈协调会 |
2012/4/1 2 |
春风和煦，阳光明媚。3月30日上午，蒲白矿区在蒲白实业南井头矿社区召开了2012年度人口与计划生育工作座谈协调会，会议总结了2011年度人口与计划生育工作，安排部署了2012年度人口与计生工作，并对2011年度先进集体与个人进行了表彰奖励，实业公司总经理任广民做了重要讲话。确立了......
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| 大峰矿创先争优融入生产实践 |
2012/4/1 2 |
【本网讯】创先争优活动开展以来，大峰矿党委建立健全创先争优活动制度、台帐和承诺手册，党员立足岗位实际、岗位特点和自身特长，签订创先争优承诺书，以承诺督促改进，以改进实践承诺，全力推进党组织创先进、党员争优秀。
该矿党委围绕中心工作，把党建工作融入生产中，制定了̶......
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| 彬长集团小庄矿业公司科学运用对标管理增强企业发展内动力 |
2012/4/1 2 |
【本网讯】为全面提升企业管理水平，促进企业持续、稳步、健康发展。近期以来，彬长小庄矿业公司认真学习陕煤化、彬长集团开展对标管理有关文件，多次召开专题会议，统一思想，探索研究，紧紧围绕对标管理“是什么、为什么、做什么、怎么做”开展了主题讨论活动，通过学习讨论......
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| 陕煤柠条塔矿业生产辅助车队“双述”工作成效显著 |
2012/4/1 1 |
【本网讯】长期以来，陕煤柠条塔矿业公司辅助车队以明确员工的岗位职责、增强岗位责任意识、规范员工操作行为、杜绝工作失误和各类事故为出发点，不断加强全队员工“岗位描述”、“手指口述”工作法，并将“双述”工作法纳入......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿有了自己的“淘宝网” |
2012/4/1 8 |
“老张，今天准备淘点啥？”
“先来20个风筒、50根锚索……”
全面预算管理系统运作以来，陶二矿工资管理和材料审批网上管理运作自如，按照各单位材料员的说法，他们有了自己的“淘宝网&......
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| 平庄煤业西露天矿激活管理活力 首季经济实现增收目标 |
2012/4/1 8 |
平庄煤业西露天矿在实施企业长期发展战略中，始终把强化管理、内涵增效当做促进企业经济发展的一项重要工作来抓，积极制定措施，完善制度，有效实现了煤炭生产与经济效益的同步稳定增长。今年以来，煤炭产销突破83万吨，企业整体经济在持续发展中得到了大幅度提升。
在管理上，该矿突出了......
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| 皖北煤电集团卧龙湖矿强化成本管理成效显著 |
2012/3/31 |
本网讯皖北煤电集团卧龙湖矿扎实开展形势任务教育活动，让干部员工认清形势，增强开源节流、节支降耗意识，动员干部员工树立过紧日子思想，勤俭持“家”，营造浓厚的节支增效氛围。
该矿牢固树立“省下一分钱，就增一分利”的成本理念，该矿下......
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| 重庆永荣赶家桥煤业公司多举措强化班组建设 |
2012/3/31 |
本网讯为充分发挥班组在安全生产第一道防线作用，夯实基层管理，激发基层班组活力。赶家桥公司2012年三大举措强化基层班组建设，夯实安全生产基础。
加强组织领导，规范班组管理机构，形成了以党、政、工、团、技、协齐抓共管的领导体制。将班组的安全管理、专业管理、基础管理、文明生产和......
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| 小屯矿工会强力推进职工文化建设 |
2012/3/31 |
本网讯冀中能源峰峰集团小屯矿工会充分发挥工会“大学校”作用，大力开展“职工文化建设年”活动，用有益的活动凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，进一步提高了职工综合素质，促进了企业和谐健康发展。
该矿工会积极创新教育培训方式，加强职工职......
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| 山东新矿集团协庄煤矿扎实开展“创建五型班组”活动 |
2012/3/31 |
本网讯为推动区队班组建设再上新台阶，山东能源新矿集团协庄煤矿坚持从思想上重视、方法上创新、措施上加强，全面、系统、扎实地推进区队班组建设，吹响了“创建五型班组”的号角。
高标准、严要求，创建安全型班组。要严格现场质量管理，大力推广实施安全质量评估，比......
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| 山东能源临矿集团古城煤矿努力破解“绿色开采”密码 |
2012/3/31 |
“三下”压煤不仅意味着采区工作面的接续趋于紧张、矿井服务年限的大幅缩短，更重要的是煤炭资源就摆在眼前却不能开采，造成了有限资源的极大浪费。截至2007年，古城矿的“三下”压煤量就达到了煤炭资源总储量的63%以上。
为了确保......
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| “两证一卡一标志”促进运输监管 深化“管用修”一体化制度 |
2012/3/31 |
按照阳煤集团公司的要求实行运输“管用修”一体化，新景公司运输工区为促进运输监管，深化“管运修”一体化制度，给全公司从事运输作业的人员配备“两证一卡一标志”。
两证即《运输岗位操作证》和《运输准入证》......
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| 社区无处不胜春——记邯矿集团义井王凤社区和谐社区创建工作纪实 |
2012/3/31 |
傍晚时分，漫步在义井王凤社区和谐广场，处处可见一片欢乐、祥和的和谐画面：几个孩子在玩着猫捉小鸡的游戏，年轻的姑娘小伙们随着欢快的音乐跳起了广场舞；活动中心几位退休工人悠闲自得地下着象棋；广场西南角的小屋内传来了优美的二胡声，几位戏曲爱好者丝毫不受外界的干扰，尽情地吹拉弹唱着......
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| 淮南矿业集团选煤分公司企业文化建设重实效 |
2012/3/31 |
【本网讯】淮南矿业集团选煤分公司本着“切合实际，追求实效”的原则，不断加强企业文化建设，推动了企业健康、稳定、和谐、持续发展，并收到了“内聚力量、外树形象”的效果。
为了使企业文化与企业管理实现有效对接，该分公司建立完善了安全......
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| 建新矿为减少井下职工拖班现象买单 |
2012/3/31 |
进入2011年以来，江西丰城矿务局建新矿转变思想观念，将预防、减少井下职工拖班现象，紧密地与安全生产工作联系起来，根据井下实际生产情况，采取给影响工资、赔偿工资及强行断电等手段，使井下生产单位拖班现象得到有效遏制，仅2011年给生产单位计发影响工资就超过110万元。
由......
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| 重庆永荣赶家桥煤业公司“走动式”督查写实管理、安全成果显著 |
2012/3/31 |
【本网讯】重庆永荣赶家桥煤业有限公司安全生产周期已达到2300多天，安全形势持续稳定发展，为一进步加强安全管理，确保再创安全年目标的实现，将安全周期无限延长，赶家桥公司总结安全管理成功经验，全面推行管理人员下井督查写实管理，实行“走动式”双向控制，确保实现......
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| 神宁集团红柳煤矿综采二队创日产原煤2.6万吨新纪录 |
2012/3/31 |
【本网讯】3月23日，从神宁集团红柳煤矿百米井下传来喜讯，该矿综采二队1122综采工作面日产原煤2.6万吨，再次刷新建矿以来单机单面原煤日产新纪录。
今年以来，面对矿上下达的原煤生产任务，红柳矿综采二队把抓安全工作的着力点放在工作现场，严格跟班领导走动式巡查制度，加强员工&......
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| 川南煤业鲁班山北矿提前安排布置雨季三防工作 |
2012/3/31 |
【本网讯】在“雷雨季节”即将来临之际，古叙煤田川南煤业鲁班山北矿对“雨季三防”工作，做到早安排、早落实，以确保矿区在“雨季三防”期间平安无事故。
为了切实把“雨季三防”工作落到实......
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