| 攀煤花山矿“四个坚持”促进群监员发挥职能作用 |
2011/12/18 |
【本网讯】近年来，川煤集团攀煤花山矿工会严管强抓群监工作，以“四个坚持”促进群监员在安全生产中发挥职能作用。
一是坚持群安工作例会制度。每月召开一次群安工作例会，总结上一月群安工作的优点和不足之处，分析当前群安工作存在的问题，结合安全生产实际，查找隐患，......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿多手段实施材料管理 |
2011/12/18 |
陶二矿积极与集团公司供应部沟通，在确保安全的前提下采取查用量、挤预算、减库存等系列“高压”新举措，确保矿井高效发展。
该矿召开专门分析论证会议，查找材料“突高”的原因，提出了不常用材料零库存、不合格材料当天退、不合理领料加......
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| 攀煤花山矿：多举措为职工健康谋福利 |
2011/12/16 |
本网讯：今年1至11月，四川煤炭产业集团攀煤花山矿投入3360.64万元，加大机械化、信息化、数字化安全高效矿井建设，在逐步改善职工劳动环境的同时，多举措为职工健康谋福利。
该矿将职工在生产过程中的安全和健康，提上了新的日程，在认真贯彻《职业病防治法》，有效预防、控制和消除......
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| 贵州华电大龙发电公司“六五”普法突出“1+2”特色 |
2011/12/16 |
本网讯在国家第六个法制宣传教育五年规划实施之际，贵州华电大龙发电有限公司党委根据上级精神，于12月15日正式下发“六五”普法规划，以建设法制型企业为总体目标，着力提升依法治企和科学执企两个能力，突出“1+2”特色。
以生产经营......
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| 平庄煤业西露天矿党委构建学习型企业建设 |
2011/12/16 |
本网讯：平庄煤业西露天矿党委不断深化学习型企业创建，引导广大职工终身学习、持续进步、创新创造、建功立业。
今年以来，该矿党委注重激发职工自觉学习的内动力，将企业发展与个人成长发展、学习规划与人生规划结合起来，让职工制定个人素质提升计划，明确自己的学习目标、发展目标，通过建立......
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| 红卫煤业公司 “五创一宣”扎实推动创先争优 |
2011/12/16 |
本网讯：川煤集团芙蓉公司红卫煤业机关在创先争优活动中，以内强素质、外树形象为主题，以加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为主线，重抓理论工程、先锋工程、作风工程、双基工程、和谐工程，创建学习型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型机关建设，全面提高机关的向心力、影响力、推动力、......
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| 川煤芙蓉职教中心：采用“四四律”给教职工以启迪 |
2011/12/16 |
本网讯：川煤芙蓉职教中心党政，为全面准确地把握学校教职员工的思想动态和心理状况，调动教职员工的积极性，对教职工思想教育工作做到有针对性、实效性，增强全校教职员工的凝聚力，采用“四四律”工作方法，建立健全教职工思想状况分析制度，使教学质量明显提高。
......
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| 内蒙古赤峰市平庄煤业红庙矿工会文体活动丰富多彩 |
2011/12/16 |
本网讯平庄煤业红庙矿工会紧紧围绕全矿生产经营工作实际，全年坚持开展有利于生产、安全方面的文体活动，做到了大型活动制度化，小型活动经常化，通过组织开展一系列喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，全力打造了职工的“快乐之家”从而鼓舞了职工的士气，振奋了职工的精神，促进......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿综掘区“另辟蹊径”节成本创效益 |
2011/12/16 |
进入十二月份，冀中能源峰峰集团大淑村矿综掘区为节成本，创效益，该区在不断细化、完善管理制度，加大修旧利废奖励之后，仍发现有浪费材料的现象，为真正达到节材料、控成本、创效益，使材料物尽其用，该区“另辟蹊径”，与职工家属谈心沟通，使其在家向职工灌输节成本的好处......
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| 冀中能源峰峰集团小屯矿“以膏换煤”换出压煤100万 |
2011/12/16 |
如何解放“三下”压煤问题，早已成为煤炭企业的关注重点。冀中能源峰峰集团小屯矿根据矿井特点，探索和实施了矸石膏体充填采煤新工艺，“以膏换煤”，解放呆滞压煤。依托新工艺，小屯矿1—11月充填开采完成产量40余万吨。不但累计采出原煤100......
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| 安全反思会的论“短”不说“长” |
2011/12/15 |
“我们班组在交接班管理上有了很大的进步，设备的维护上细心程度有了改善”。“停住！”正在针对矿上近期出现的两起隐患结合本班组进行反思，就今后如何预防和整改发言的陕西中能公司榆阳煤矿机电队排水班班长停下了话头，寻声望去。
原来......
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| 孙庄采矿公司五个一助推安全生产持续发展 |
2011/12/15 |
冀中能源峰峰集团孙庄矿社区工会组织职工在决战“双五”建功勋劳动竞赛活动中，创新安全理念、创新安全思维，大力推行“五个一”活动，读一本安全好书、写一篇安全体会文章、提一条安全合理化建议、当一回安全监督哨兵，创作一条安全格言警句，促进安......
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| 江煤集团建新矿瓦斯综合治理现成效 |
2011/12/15 |
【本网讯】江西煤业集团有限责任公司建新矿历史上曾多次发生瓦斯事故，教训惨痛。该矿自2007年底特别是开展瓦斯综合治理示范矿井建设以来，始终坚持以瓦斯综合治理示范矿井建设为抓手，积极构建瓦斯综合治理“十六字”工作体系，认真落实迎头或穿层钻孔超前预抽和密集浅孔......
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| 峰峰集团大淑村矿技术干部实行季度末位降薪、年度末位解聘制 |
2011/12/15 |
【本网讯】冀中能源峰峰集团大淑村矿为混天度日、不求进取的专业技术干部开出一剂苦口良药：实行了季度末位降级降薪、年度末位降聘或解聘技术人员职务的制度。
这矿有120多名专业技术干部，按往常的惯例，这些人只要没有大错、熬日月逐步由实习技术员升为技术员、助理工程师、工程师等技术职......
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| 肥矿白庄煤矿研发"粗煤泥分选新工艺" 创效300余万 |
2011/12/15 |
中国经济网山东频道12月14日讯“自动分选”工艺的神奇功效“我矿选煤厂粗煤泥量大且灰分高，为保证精煤指标，不得不把末煤打入中煤，这样就会造成了末精煤的流失，造成大量的浪费。”近日，在山东能源肥矿集团白庄煤矿月度技术分析会上，该矿选煤......
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| 平庄煤业西露天矿深挖潜力提高经济效益 |
2011/12/14 |
本网讯平庄煤业西露天矿针对煤炭资源储量日渐枯竭的实际，大力发展循环经济，把节能降耗工作与安全生产、提高经济效益、降低生产成本、增加职工收入放在同等重要的位置来抓，努力建设节约型企业，收到明显效果。今年以来，提高经济效益1.2亿元。
该矿以成本管理为主线，科学合理地预算确定目......
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| 川煤集团物流信息系统井口超市试点在杉木树矿启动 |
2011/12/14 |
【本网讯】12月13日，川煤集团物资供应部部长张兴敏等一行6人到芙蓉公司杉木树矿宣布启动物流信息系统井口超市试点，芙蓉公司副经理雷仁忠，机运部、生产部、企业管理部、物资公司、杉木树矿相关负责人和软件开发公司负责人参加了启动仪式。
川煤集团物资供应部副部长邓国华简单介绍了试点......
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| 班组长要善于“精打细算” |
2011/12/14 |
班组长的能力决定班组的成败，班组长的能力决定班组职工的的收入高低，班组长的能力决定班组是否更好地开展工作。其实，班组长要在日常工作中会“精打细算”，也许才能收到事半功倍的效果。
首先要对现场工作“精打细算”。当班班前会结束......
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| 龙矿集团对各级管理人员实行末位警示淘汰 |
2011/12/14 |
“谁都不愿做末位。怎么办？就得有新气象、新作为、过得硬的新业绩。作为一名生产调度管理人员，我要多下基层、多跑现场、多发现和解决生产过程中的实际问题，使工作质量更高、工作效果更好，争取在考评中排名靠前。”12月14日，山东能源龙矿集团经济运行处生产调度科科长......
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| 陕西中能煤田有限公司榆阳煤矿机电队给班前会“加餐” |
2011/12/14 |
本网讯12月13日，在陕西中能煤田有限公司榆阳煤矿机电队早班的班前会上，队长杨宏武针对近期井下供电方面出现的问题，在班前会上对上早班的电工和变电所的值班员一个一个的提问。
由于没有确凿的把握，很多电工只能回答不知道。在问到电工贺剑锋时，他说“我认为是过负荷造成的......
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