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神朔铁路河东运输段“三个一” 培养职工健康生活方式 2011/12/11
【本网讯】(通讯员刘树伟)今年以来,神朔铁路分公司河东运输段加大民生改善力度,在职工生产生活硬件基础建设初具规模的基础上,在软件建设上下工夫,通过组织职工开展“每天学习一小时、每天思考一小时、每天运动一小时”活动,培养职工健康文明的生活方式。 ......
山东丰源北徐楼煤矿班组管理特色化 2011/12/11
本网讯今年以来,山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿把班组建设作为加强矿井基础管理的重要内容,从五个方面入手,不断推进班组特色化管理,巩固和发展了班组管理成果,提升了班组整体建设水平。 一是班组制度建设有章法。围绕矿井安全工作大局,该矿年初制定下发了《班组建设工作意见》,......
开滦开大集团创新活动载体 提升员工素质 2011/12/11
开滦开大集团为适应企业发展,提高员工整体素质,多年来,以“学练比”活动为主线,加强领导、健全机制、创新载体,注重实践,为员工岗位成才创造良好环境,为劳服企业的发展注入了活力。 开大集团针对点多面广、人员分散、岗位复杂的特点,在组织员工技术培训、练兵比武中......
冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处 惠民工程润人心 2011/12/11
峰峰集团通二矿社区管理处围绕社区实际,从关注社情民意入手,实施民心工程,加大为职工群众办实事的力度,真正把温暖送到了职工的心坎上,促进了社区和谐健康发展。 实施供暖设备改造工程。先后更换居民区供暖锅炉和居民区澡堂锅炉,将节能效果高的沸腾炉精心修复改造投入使用,同时对锅炉房的......
潞安集团常村煤矿:特殊时期特别管理确保后20天安全生产 2011/12/11
【本网讯】潞安集团常村煤矿九届三次职代会的召开为全矿“十二五”发展明确了目标方向,全矿各单位认真做好工作总结和明年工作规划的同时,始终把安全作为当前工作的第一要务来抓,强措施,严执行,确保后20天安全生产。 各单位通过安全承诺、安全协管、安全帮教等多......
鹤煤九矿把班前会移到现场 2011/12/9
“通过把班前会移到现场,可以让我们更直接地查找出工作中存在的问题,然后对照标准拿出解决方案,更直接、更有针对性地解决现场的安全问题,达到预期效果”。11月30日,鹤煤九矿采一队员工豆书川高兴地对笔者说。 为巩固安全生产的良好发展态势,鹤煤九矿在危险预......
深入决战 搞好质量标准化工作是关键 2011/12/9
临近年末,煤矿安全生产工作面临着繁重的工作要安排,一边要组织好煤炭生产,保证年度煤炭生产任务的完成,一边要抓好矿井的生产安全,保证矿井的长治久安。可谓工作千头万绪。那么,在深入决战年终的关键时期,如何才能实现安全生产双丰收,我们应该有一个清醒的认识,那就是要全面的不放松搞好质量标......
华丰煤矿工会宣传文体活动落地生根促和谐 2011/12/9
山东能源新矿集团华丰煤矿工会紧紧围绕矿党政提出的中心任务,以求真务实的精神,扎实开展宣教文体活动,在矿区三个文明建设中发挥了应有的作用。   在宣传教育方面,一是坚持组织升国旗仪式,先后由8个公司和18个基层单位被确定为升旗单位,64名同志担任了荣誉旗手。二是加强宣传工作,......
街洞公司:“一通三防”打出“组合拳 2011/12/9
今年以来,湖南省煤业集团街洞公司以瓦斯治理为核心,以提升矿井通风质量标准化工作为主线,以开展“一通三防”会战为重点,着力强化矿井现场通风管理,全面夯实安全基础,“一通三防”打出“组合拳”。   一是配齐......
平庄煤业西露天矿做到“六转变”确保安全生产 2011/12/9
本网讯:平庄煤业西露天矿始终把安全工作放在首位,在不断建立健全和完善各项安全管理规章制度的同时,抓安全管理做到“六转变”,确保实现安全生产。 “六转变”即以事后查处的被动性管理向事前预防的主动性管理转变。该矿大力加强员工的安全......
平庄煤业风水沟矿精细班组管理夯实安全根基 2011/12/9
本网讯:平庄煤业风水沟矿以抓班组建设为切入点,突出精细化管理,切实将安全质量标准化工作贯穿到生产的每一个环节和每一道作业工序中,夯实安全根基。 该矿从抓班组建设入手,以班组长为重点加强对员工的培训,不断提高员工的安全综合素质和自保互保能力。把安全工作各项要求优化为̶......
新安矿“三个加强”抓牢效能监察工作 2011/12/9
本网讯:今年以来,河南义煤集团新安矿坚持围绕中心,突出重点,从加强制度建设、加强监督制约、加强创新管理等重点环节入手,积极开展效能监察工作,促进和保证了矿井各项工作的健康协调发展。 加强制度建设。做到权力行使到哪里,监督就延伸到哪里;职权涉及到哪里,监督就在哪里发挥作用。该......
白腊坪煤矿突出团队学习 开发人力资源 2011/12/9
本网讯:今年,四川达竹煤电集团白腊坪煤矿本着职工是企业的主体,企业最大的资本就是职工的理念。根据达竹公司的要求在增智、协调、扩散三个方面下功夫,着力人力资源的开发,营造了团队学习的风气。今年11月,矿选拔出了16位进入达竹公司青年人才库。 建立人才快速成长机制。该矿选拔了一......
王石凹矿为职工办实事注重“双贴近” 2011/12/9
本网讯:“我今年终于住进了拥有暖气、天然气的矿区安居房,房屋不仅面积较大布局结构也合理,但是小区绿化、健身器械等配套项目太少,我认为明年矿上应该逐步完善”;“我是今年才参加工作的新员工,我觉得矿上明年应该多给创造一些学习培训的机会,让我们能够迅......
“四不放松”加强岁末安全管理 2011/12/8
进入四季度以来,川煤芙蓉集团杉木树矿业公司通风队坚持“咬定安全不放松”的管理态度,不断加强群众安全管理工作,以稳定安全形势,抓好“一通三防”安全管理,为公司岁末安全生产打下基础。   一是安全培训不放松。该队充分利用每周一、五......
下石节煤矿认真传达陕西煤业公司安全生产精细化管理会议精神 2011/12/8
12月7日,下石节煤矿组织召开中心组学习会,专题传达学习陕西煤业股份有限公司安全生产精细化管理会议精神,安排部署下阶段各项工作。该矿党政领导和机关各科室科部长参加了学习会。   会议首先传达学习了煤业公司安全生产化管理工作会议的主要精神。重点就安全生产精细管理“......
陕煤蒲白矸石电厂以“四个到位”提高执行力 2011/12/8
今年后半年蒲白矸石电厂面对供电改造、汽轮机抽汽改造工程、多项维简工程的同时开工等诸多生产压力、安全压力,为了提升各级管理人员的责任意识、执行意识,强化工作落实,转变工作作风,坚持“四个到位”,强化《关于抓好落实提高执行力的若干规定》的执行,全面推进整体工作......
国电平庄煤业红庙矿采取有效措施确保全年各项工作目标的完成 2011/12/8
为全面实现年度既定目标,国电平庄煤业红庙煤矿立足当前各项工作推进实际情况,围绕全年目标任务,突出重点,统筹兼顾,全力冲刺各项重点工作。   必保安全指标。该矿安全“决战”后40天的目标是:实现安全生产无事故,质量标准化再上新台阶。为了达到这个目标,该......
峰峰集团通二矿社区管理处: 创新经营模式 激发经营活力 2011/12/8
【本网讯】峰峰集团通二矿社区管理处坚持以“创新管理年”为动力,致力深化内部改革,采取抓大放小宏观掌控的管理手段,不断在完善经营机制上挖潜力、增动力、激活力。 抓住经营大目标,着力完善包保机制。围绕全年经营指标,层层召开会议,做到了压力下传,层层包保,......
平庄煤业风水沟矿积极推进企业文化建设 2011/12/8
本网讯12月6日,为巩固“全国文明单位”建设成果,平庄煤业风水沟矿召开企业文化建设推进研讨会,以创建“全国文明单位”为最终目标,明确企业文化建设方向,确立了一个中心,一个基点,一个载体的“三个一”推进策略,打......



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