| 冀中能源峰峰集团通顺公司严抓新职工岗前培训 |
2011/12/8 |
本网讯近日，为了让新职工尽快适应井下生产环境，迅速进入工作状态，冀中能源峰峰集团通顺公司把入企教育和心理疏导作为新职工安全培训的第一课。
授课老师从煤矿安全生产的法律法规、企业文化和职业道德等方面入手，首先解决好新职工的“角色转换”问题，积极引导他们......
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| 潞安集团常村煤矿：社区内有了心理“按摩室” |
2011/12/8 |
本网讯常村煤矿党委针对矿区青工人数多、职工工作压力大、思想较为活跃等情况，在职工居住较为集中的生活区内，建立了社区健康推广中心，为广大职工免费提供“心理按摩”。
社区健康推广中心专门聘请具有国家二级心理咨询师的二位心理专家担任“按摩师&#......
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| 卧龙湖矿精打细算做好“理财专家” |
2011/12/7 |
本网讯：今年以来，面对矿井地质条件复杂、井下瓦斯浓度大、采面单一等诸多不利因素，皖北煤电集团卧龙湖矿积极转变发展思路，以精细化管理为抓手，做实材料管理、修旧利废、煤质管理等功课，最大限度的深挖矿井内潜，促使企业增效、职工增收，开辟了一条独具特色的发展之路。以优异的成绩向集团公司职......
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| 攀煤太平矿 书记工资的20%作为安全教育考核基金 |
2011/12/7 |
为强化书记安全教育第一责任，日前，川煤集团攀煤太平矿对采、掘、机、运、通等单位的书记实行安全教育考核，每月将其工资总额的20%作为安全教育考核基金。
在考核过程中，该矿专门成立了以党委书记为组长的考核组，每月以查记录、召开座谈会及日常抽查等方式，对采、掘、机、运、通等单......
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| 窑街煤电集团：落实科学发展观 大力发展循环经济 |
2011/12/7 |
甘肃窑街煤电集团有限公司是由始建于1958年的窑街矿务局整体改制成立的大型煤炭企业，原为煤炭部所属国有重点煤炭企业之一，1998年下放甘肃省管理，国家批准债转股后，于2001年9月由甘肃省人民政府、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司共同出资，重组为股份制企业，2008年7......
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司学讲话抓落实砥砺奋进冲锋年目标 |
2011/12/7 |
冀中能源邢矿集团油脂分公司油脂分公司全体干部职工认真学习王社平董事长11.23讲话和张成文董事长11.24讲话，把讲话精神落实到实际工作，转作风，强管理，砥砺奋进，冲锋全年目标。
该公司迅速行动，周密部署，刷新展版、条幅、电子屏，以多种形式宣染学讲话氛围；在第一时间分层......
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| 国电平煤公司元宝山露天矿努力实现“三个转变” |
2011/12/7 |
国电平煤元宝山露天矿紧紧围绕“把握节奏、持续发展、保证安全、提高效益、争创一流”的工作主题，以实现“三个方面的转变”为目标，通过狠抓生产过程中的细节管理，促进了全矿工作的整体提升。
该矿针对2011年优劣煤比例失调、煤质急......
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| 平庄煤业西露天矿精细化管理促进节支提效 |
2011/12/7 |
平庄煤业西露天矿在节支降耗、提效增收过程中，从强化材料配件精细化管理入手，抓内控、强管理、促规范，使全面预算考核工作逐步走向科学化、制度化和规范化，促进了节能提效。今年以来，该矿节支降耗460余万元。
该矿不断强化内部市场化运作，对各项材料定额费用细化、量化，实行分块承......
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| 安阳鑫龙煤业主焦公司物资流动实现“无缝对接” |
2011/12/7 |
伴随着内部市场化工作的逐步深入开展，进入第三季度以来，安阳鑫龙煤业主焦矿针对逐渐暴露出来的生产区队当班生产材料不能按时接收、物资回收执行不到位、物资出矿手续不完善等物资管理问题，迅速制定了物资流动无缝对接管理办法，通过一段时间的运行，基本上实现了企业物资流动的“无缝对......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿采二区顶板管理做“细活” |
2011/12/7 |
陶二矿采二区积极开展“奋力决战100天坚决拿下125万”活动，在顶板管理上“精益求精”，确保实现安全生产。
采二区回采的12418工作面上下两巷承压大、工作面20架出现断层、顶板结构变化无常，支护压力大。面对以上困难，采二......
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| 龙门峡南煤矿：井下风水管穿衣裳 质量标准化变模样 |
2011/12/7 |
连日来，龙门峡南煤矿认真总结今年三季度安全质量标准化验收的得与失，下定决心扭转目前质量标准化建设的局面，并采取了一系列措施，取得了实效。
首先是由该矿的安全副指挥长牵头针对质量标准化验收的各个专业组亲自出题，并制定考试的奖惩办法，组织所有的专业组成员进行了一次质量标准化......
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| 河南大有能源耿村矿效能监察降成本 |
2011/12/7 |
今年5月至11月，河南大有能源公司耿村矿纪委对全矿“材料费管理”立项监察，共查堵各类管理漏洞6个，下发监察建议3条，协助建章立制2项，全矿前11个月材料费比计划降低4.44元/吨，节约资金2473万元。
为完善成本管理制度，强化材料费管理，该矿制......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿“三员”下井做好成本精细化管理 |
2011/12/7 |
为进一步做好成本精细化管理，近期，冀中能源峰峰集团大淑村矿强化领料员、计划员和成本核算员下井现场查看管理，有力节约了原料成本和运输成本。
该矿要求所有领料员、计划员和成本核算员每周至少2次下井到各单位所管施工限产查看用工用料情况。其中，每周三由成本管理中心组织，全体领料......
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| 平庄煤业红庙矿煤质管理又出新举措 |
2011/12/6 |
本网讯平庄煤业红庙矿积极采取有效措施，加强煤质管理，达到提质保销促效的目的。
该矿进一步强化了井下、地面选煤厂煤质责任制，加大奖罚力度，合理调整回采工艺，整治井下发水现象，控制井下砂岩、水湿煤大量入厂，在101机尾安装棒条筛，加设破碎机，控制大块矸石过筛分，从源头降低含矸率......
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| 川煤集团广能公司龙门峡南煤矿质量标准化成绩明显 |
2011/12/6 |
本网讯连日来，龙门峡南煤矿认真总结今年三季度安全质量标准化验收的得与失，下定决心扭转目前质量标准化建设的局面，并采取了一系列措施，取得了实效。
该矿的安全副指挥长牵头针对质量标准化验收的各个专业组亲自出题，并制定考试的奖惩办法，组织所有的专业组成员进行了一次质量标准化知识考......
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| 山东济宁能源发展集团花园煤矿完善制度建设促发展 |
2011/12/6 |
本网讯近日，山东济宁能源发展集团花园矿对今年以来制定的管理制度进行梳理。据悉，为夯实管理基础，该矿今年印发了大量制度性文件；然而，随着时间的推移和企业的发展，有些制度已明显不再适应企业实际需要。
该矿梳理管理制度工作共分三个阶段：首先是自查鉴定。各部门对由本部门起草的制度性......
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| 陕煤铜川矿业有限公司下石节煤矿“三废”变“三宝”开启绿色开采新纪元 |
2011/12/6 |
【本网讯】煤矿开采所产生的废水、废气、固废一直是制约矿井高效发展的大难题。近年来，铜川矿业有限公司下石节煤矿全面实施科技兴矿战略，不断加大科研资金投入，下大力气治理“三废”（废水、废气、固废），并将治理与利用相结合，“三废”变......
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| 华恒矿业“推陈出新”助推青年成长成才 |
2011/12/6 |
【本网讯】华恒矿业紧密结合企业实际，以青年成长成才为着力点，强化“安全教育、人才培养、科技创新”三项措施，努力搭建青年成才舞台，实现青年员工文化知识、道德修养、工作能力的整体提高，促进企业发展与青年成才的同步提高。
强化安全教育。该公司针对矿井数字化......
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| 新矿集团华丰煤矿矿产公司党政工开展“安全隐患整治月”活动 |
2011/12/6 |
【本网讯】山东能源新矿集团华丰煤矿矿产公司党政工为确保12月份安全生产，今年收好尾，明年开好头，决定在全公司范围内开展“安全隐患整治月”活动，确保实现12月份安全生产。
强化专项排查治理。公司要求各专业、项目部围绕12月份现场实际及当前安全生产重点，......
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| 开滦集团蔚州矿业筹建处打造安全高效矿井、提升安全保障能力 |
2011/12/6 |
【本网讯】北阳庄矿井筹建处作为开滦蔚州矿业公司在建矿井，牢牢抓住新建矿井的安全工作，强基固本抓质量，使该矿井矿建工程按计划有序进行，为矿井顺利按期投产打下坚实的基础。
一是对员工不断加大安全宣传教育力度。首先，通过开展百日安全活动竞赛、安全知识考试、安全演讲比赛、安全培训等......
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