| 同煤集团白洞煤业公司强基固本显著提升企业班组建设管理水平 |
2012/2/28 |
班组是企业最基层的安全生产管理组织，肩负着提高生产效率和产品质量，有效预控安全事故的重任，是煤矿安全生产的第一道防线。同煤集团白洞煤业公司自成立以来，始终把班组建设作为党政“一把手”工程来抓，始终坚持以人为本，紧紧围绕企业中心工作，探索创新、大胆实践，不断......
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| 红石湾煤矿“八查八看”促进安全生产 |
2012/2/27 |
神华宁煤集团红石湾煤矿以“全国学神华，全区国企学神宁，红石湾怎么办”活动为契机，在全矿范围内开展“八查八看”活动，促进矿井安全生产。
查学习，看素质。该矿把集团公司“五会”精神的学习贯彻作为近期思想政治......
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| 国电平煤公司元宝山露天矿8万余元重奖杰出贡献科技人员 |
2012/2/27 |
日前，元宝山露天矿用8.15万元，对2011年度有突出贡献的科技人员进行了重奖，体现了该矿“以人为本”的理念和依靠科技进步求生存、求发展的工作举措，营造了尊重科学、尊重人才和争当科技标兵的良好氛围，这对于该矿激发科技创新，增强自主创新能力起到了重要的导向和......
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| 皖北煤电集团卧龙湖矿瓦斯防突治理迈上标准化轨道 |
2012/2/27 |
今年以来，皖北煤电集团卧龙湖矿严格按照“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针，不断优化矿井通风系统，合理生产布局，强化现场和技术管理，全面提升瓦斯治理水平，推进瓦斯、防突治理标准化矿井建设上台阶、创水平。
作为瓦斯管理重点矿井，卧龙湖矿结合矿......
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| 川煤集团广能公司绿水洞煤矿进一步规范班组建设工作 |
2012/2/27 |
班组是企业的最基层单位，企业的战略目标和各项工作任务最终都必须是班组来落实，为加强班组建设工作，实现班组建设工作制度化、规范化、标准化，打造“安全型、技能型、质量型、和谐型”班组，绿水洞煤矿对2012年的班组建设工作进一步进行了规范。
一是对全矿各基......
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| 广旺公司赵家坝矿实现连续安全生产四周年小记 |
2012/2/27 |
本网讯：经历四载寒暑秋冬，1400多个日日夜夜的汗水洗礼，川煤集团广旺公司赵家坝矿又迎来了迎春花盛开之时。截至2月20日，该矿连续实现安全生产四周年。
狠抓生命文化建设，浓安全氛围
近四年来，广旺公司赵家坝矿投入上千万元加强安全文化建设力度，不断改善安全生产条件，着力......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿修旧利废成效显著 |
2012/2/27 |
本网讯冀中能源峰峰集团万年矿在严抓生产组织管理的同时，持续开展好节能降耗工作，积极采取有效措施，做足修旧利废大文章。今年以来，该矿共组织实施修旧利废工作30多项，其中包括制修区的工字钢、制动分泵、电机，运输区的电机车、矿车、地滚，开掘单位的喷浆机、锚杆等等，节约资金约60多万元。......
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| 重庆能源永荣长河公司举行班组长钓鱼比赛活动 |
2012/2/27 |
本网讯2月26日，长河煤电公司工会组织基层班组长进行钓鱼比赛活动。
班组长作为企业的兵头将尾的管理者，为了缓解班组长们在安全生产中造成的思想压力，放松紧张心情，做到劳逸结合，长河公司工会组织了一场特殊的班组长活动日——钓鱼乐。一到钓鱼现场，大家各自找好位置，钓竿、试......
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| 川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂狠抓班组重效果 |
2012/2/27 |
本网讯为充分发挥班组职工在安全生产、经营、科技和管理及三个文明建设中的重要作用，促进企业稳定发展，川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂在职工中坚持“六个互相”，狠抓班组建设。
坚持互相学习。该厂通过各种途径在职工中掀起互相学习国家法律法规、安全生产规程及相......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司层层施压紧抓煤质管理不放松 |
2012/2/27 |
本网讯冀中能源峰峰集团通顺公司针对地质条件差、断层多，原煤质量波动大等实际，紧抓煤质管理工作不放松，确保原煤质量控制在考核指标34%以下。
该公司结合当前工作实际，从增强干部、职工责任心、提高管理人员执行力入手，制定了《通顺公司煤质管理规定》，出台了《通顺公司提煤质增效......
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| 峰峰集团羊东矿五采区团支部加强团员青年形势任务教育 |
2012/2/27 |
本网讯一季度以来，冀中能源峰峰集团羊东矿五采区团支部认真落实矿团委“降本提效促发展，青春建功135万吨”活动主题，采取措施进一步加强对青年职工的形势任务教育。
该团支部利用“三会一课”和职工大会等时间，通过宣传矿当前的经济形势......
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| 观沙煤业公司召开安全现场办公会 部署当前安全重点工作 |
2012/2/27 |
【本网讯】近日，川南古叙煤田观沙煤业公司在七楼会议室召开安全现场办公会议，对对近期的安全工作进行回顾和总结，对下一步的安全工作进行详细安排。会议听取了各分管领导及各项目部负责人的工作汇报，重点就下一步工作提出要求。
总经理赵文清就下一步安全管理工作提出了九点要求：一、认真开......
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| 冀中能源峰峰三矿社区为党员干部 “造型” |
2012/2/27 |
三矿社区在强化党员干部教育、树立党员形象中，注重为党员干部“造型”，要求党员干部必须做到忠诚型、学习型、实干型、亲民型、创新型、廉洁型，收到好的效果。
该社区注重党员干部的形象塑造，不求党员在方方面面是全才，但必须做到“六型”......
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| 大峰矿红梁井安全管理不松劲 |
2012/2/27 |
本网讯（通讯员：王苏红）目前，红梁井已实现连续安全生产10周年。创出全国炮采炮掘生产工艺连续长周期安全生产的先进水平。大峰矿干群一心，狠抓落实，以此为契机反骄破满狠抓安全管理不放松。
为确保安全生产首季开门红，大峰矿红梁采区专门成立了5个专业检查组，组织进行了采、掘、机......
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| 鹤煤九矿电力信息系统创效益 |
2012/2/27 |
鹤煤九矿在积极推进内部市场化管理过程中，强化成本管理。积极探索并创新管理办法，研发、安装使用了电力信息管理系统，实现矿井用电精确计量和数据统计分析，提高了电力市场运行质量，提升了供电系统安全性和自动化水平！
自2011年电力信息系统的投入使用，信息系统效率高、用人少，缩......
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| 川南建工：船景工程项目部井巷五队呈现安全管理新风貌 |
2012/2/27 |
承建船景煤矿工程建设的井巷五队，今年2月以来加强了安全现场施工管理，在推行安全确认报告制度的工作中，队班子又出新招，结合公司实行的安全结构工资管理办法，制定出台了班组、队干月安全奖、惩制度。
新管理制度从安全生产、文明生产、质量达标、材料考核、出勤考核等方面对全队职工作出了......
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| 川煤芙蓉杉木树矿业公司“五个加强”助推工程技术人员快速成才 |
2012/2/27 |
本网讯川煤芙蓉杉木树矿业公司，有工程技术人员102名。公司把他们拿入后备干部管理与培养，采取加强人文关怀、加强实践锻炼、加强教育培训、加强技术考核、加强人才选拔即“五个加强”给他们搭建行政晋升、技能晋升的平台，向专家发展的舞台，助推工程技术员快速成才，为在......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿安全教育效果好 |
2012/2/27 |
陶二矿根据职工的个性特征和不同时期的安全工作特点，通过采用通俗易懂、易于接受的教育方式，收到了良好的效果。
该矿充分利用周二周五安全学习日，结合当前工作重点，有针对性地对职工进行安全知识教育；深入开展各类事故案例剖析警示教育活动，通过剖析事故的发生原因、造成影响等内容，......
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| 神宁集团红柳煤矿班组建设工作向纵深发展 |
2012/2/26 |
【本网讯】今年以来，神宁集团红柳煤矿以建设“五型”班组，打造本质安全型矿井为目标，不断创新班组建设工作载体，采取奖惩并举、唯才是举、多元培训等多项措施，不断推进班组建设工作向纵深发展。
年初，该矿严格按照班组建设工作要求，进一步健全完善了《红柳煤矿班......
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| 重庆松藻煤电不再下达“死亡指标” 凡发生一起死亡事故，就扣除事故单位工资总额的2... |
2012/2/26 |
“煤矿企业不再定死亡指标，这既体现了对我们煤矿工人的人性化管理，也给安全管控提出了更大的挑战！”重庆能源集团松藻煤电公司采煤工彭林今天对记者说。
从今年开始，重庆能源集团松藻煤电公司“从零开始，向零奋斗”的安全理念正式确立，首......
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